A mesterséges intelligencia minden évben tökéletesül. Az előzetes adatok szerint a következő 15-20 évben az összes munkahely mintegy 32% -át automatizálják, 14% -uk pedig teljesen automatizált lesz.
Jelenleg a felnőtt lakosság 60% -ának nincs megfelelő képessége a munkahelyteremtéshez. Ami végül ahhoz vezethet, hogy az embereket robotok váltják fel. Neil Irwin, a New York Times gazdasági vezető tudósítója szerint azonban ennek elkerülése érdekében az embernek képesnek kell lennie arra, hogy megváltoztasson és rugalmas legyen. Csak ebben az esetben lehet elkerülni a teljes automatizálást, és megmentheti munkahelyét.
Van kiút
Irvin szerint elsősorban az embereknek gondolkodniuk kell arra, hogy a modern világban nem elég csupán a kemény munka. "Úgy gondolom, hogy folyamatosan tanulunk valamit az egész életünk során. Ha megtanultál valamit jobban tenni, mint mások, akkor feltétlenül fejlesztenie kell ezt a tehetséget" - mondta. "De a valóság az, hogy a modern világ üdvözli a rugalmasságot, képesség az alkalmazkodásra és a különféle szakterületeken történő munkavégzésre, valamint arra, hogy csapatként dolgozzunk a még nagyobb termelési eredmények elérése érdekében. "
Modern szakmai tevékenység
Irwin összehasonlította a modern szakmai tevékenységet a váltóversenyen, amelyben nem csak az a fontos, hogy milyen gyorsan érkezzen be a célba, hanem hogy mennyire helyesen és pontosan tudja elvégezni az átadást. Most a vállalatoknak általában olyan univerzális alkalmazottakra van szükségük, akik magas eredményeket mutatnak, miközben egy csapatban dolgoznak.
Valószínűleg ez azt fogja jelenteni, hogy az embereknek meg kell tanulniuk, hogyan kell kényelmesen dolgozni, kellemetlen érzés mellett. Irwin szerint az embernek meg kell tanulnia alkalmazkodni a különféle feltételekhez. Vagy az emberek megtanulják alkalmazkodni bármilyen körülményekhez és helyzetekhez, vagy a gépek megteszik értünk. A tudósító biztos abban, hogy mindannyian képesek lesznek átlépni ezt a vonalat és sikert elérni. Senki sem születik profiként. Például ahhoz, hogy jó hangszóróvá váljon, folyamatosan dolgoznia kell saját magán, fejlesztenie kell készségeit és teljes mértékben fejlődnie kell különböző irányokon és területeken. Csak a törekvés és kitartás, valamint a csapatszellem segít megőrizni a munkahelyeket egy személy számára, és megakadályozhatja, hogy az automatizálás megnyerje ezt a háborút.
Továbbképzés
A szakmai tervben szereplő személyeknek fejleszteniük és tovább kell fejleszteniük szakember készségeiket. Itt nem állhat meg. Ehhez most mindenkinek kínálunk továbbképzési és átképzési tanfolyamokat. Nekik köszönhetően egyedülálló lehetőség merült fel a karrier újraindításával és valami újabb kipróbálására.
A szervezet növekedésének másik módja annak a lehetősége, hogy a csapat vezetőjévé váljon, amely közösen megoldja a feladatokat és magas mutatókat ér el.
Irwin hozzátette, hogy bár továbbra is félnünk kell az automatizálástól, az ezzel kapcsolatos fő pánik felfújt. "A probléma az, hogy nem kell félni vagy nem kell félni az automatizálástól, a legfontosabb az, hogy megértsék, hogyan változik az iparága, hogyan fogja befolyásolni az automatizálás, és hogy Ön lehet az a személy, aki irányítja ezt az automatizálást, irányítja ezt a változást, és nem azoknak, akik ennek áldozatai, akiknek valami teljesen újat kell találniuk "- mondta.