Minden ország rendelkezik saját etikettszabályaival, amelyeket a pályázóknak be kell tartaniuk, akik egy vállalkozásban munkát akarnak találni. Ezért ha egy orosz külföldi társaságban akar dolgozni, akkor jól kell ismeri az interjú során a magatartási szabályokat. Ez pozitív benyomást kelt a potenciális munkáltatóra. Ez az első benyomás a legfontosabb, tehát attól függ a vállalat tulajdonosának vagy az emberi erőforrás osztály vezetőjének döntése.
Franciaország
A franciák inkább interjúkat folytatnak a kérelmezőkkel közvetlenül ebéd közben. Ez lehetővé teszi a hasznos kommunikáció és a étkezés összekapcsolását a potenciális alkalmazottakkal. Ugyanakkor az embereknek csak az asztalon kell tartaniuk a kezüket, nem térdre. Fontos, hogy folyamatosan öntsön bort potenciális főnökéhez, tiszteletet mutatva.
Oroszország
Az oroszok inkább formalizálják magukat, így a telefonbeszélgetés végén az emberek csak letelik. A kollégákkal vagy az ügyfelek képviselőivel folytatott kommunikáció során az emberek nem kommunikálnak személyes témákban, ezért a munkaügyi kérdések megvitatása után egyszerűen véget vetnek a beszélgetésnek. A tranzakció befejezése után egyszerűen leteheti, és ezt nem tekintjük durvanak.
Egyesült Királyság
Angliában az emberek jó szokást élnek, mivel az interjú után köszöntő levelet küldenek társaiknak. Ezekben a levelekben a kérelmezők köszönetet mondanak a társaság képviselőinek az időigényről, és megerősítik a foglalkoztatás iránti érdeklődés fennállását. Ha nincs ilyen köszönőlevél, akkor a munkáltató biztos abban, hogy az állampolgárt nem érdekli a munka.
Hollandia
Az interjúk során inkább olyan közvetlen kérdéseket tesznek fel, amelyeket más országokban durvanak tekintnek. Ennek oka az a tény, hogy a hollandok nyitottak és őszinte emberek, akik könnyen megosztják a személyes véleményüket a különböző kérdésekről.
Mexikó
Ebben az országban az emberek az interjú során mindig természetesek maradnak. Kommunikálhatnak egy üzleti ebéden 4 órán keresztül.
Japán
A pályázóknak be kell tartaniuk számos etikettre vonatkozó követelményt. Mielőtt belépnének a helyiségbe, ahol az interjúzók elvárják, a japánoknak háromszor kopogtatniuk kell. Az ajtóra egy ütéssel csak akkor kerül sor, ha ellenőrzik a WC használatát.
Olaszország
Azokat az olaszokat, akik igyekeznek munkát keresni, nagyon gondosan figyelik megjelenésüket, és a munkáltatók az olasz nyelv ismeretét szintén megkövetelik a jelentkezőktől. Ezért egy orosz csak nyelvi korlátok és vonzó megjelenés hiányában kaphat munkát.
India
Munka megszerzéséhez bevezető beszédet kell készítenie, amelyben a pályázó tájékoztatja a potenciális munkaadókat képességeikről, képességeikről és készségeikről. Csak a jobb kezével kell enni, ha az interjúkészítőkkel ebéd közben zajlik a kapcsolat, mivel a bal kezét piszkosnak tekintik.
Hong Kong
Interjún való részvétel előtt gondosan mérlegelnie kell egy üzleti ruhát, amely megfelel a kiválasztott vállalat politikájának. Nem kell pislogni vagy mutatni az ujját az interjúkészítők felé.
Egyesült Államok
A jól fizetett munka megszerzéséhez és a pályázók körében történő kiemeléshez az okos polgárok rövid bemutatót tartanak, megköszönik a beszélgetőpartnereknek idejét, és megvitatják a választott szervezet eredményeit. Az amerikaiak inkább a tényeket és az egyszerűséget részesítik előnyben, tehát meg kell mutatnia, hogy milyen előnyökkel járhat egy potenciális alkalmazott egy vállalkozás számára.
Spanyolország
A jelentkezőknek fel kell készülniük a barátságos viseletre a háton vagy a vállon, mivel a beszélgetések általában kifejezőek, vidámak és békés és vidám környezetben zajlanak.
Egyesült Arab Emírségek
Mielőtt kezét adnánk a tengeralattjáró-ellenes szex képviselőjének, meg kell várni, amíg valaki önállóan kinyújtja a kezét.
Kína
Az interjú során a kezét a testéhez közel kell tartania, a hátát tökéletesen egyenesen tartva. Nyugodt és magabiztos hangon kell beszélnie. Nem kell sok érzelmet megmutatnia, amikor valakivel először kommunikál. Nem ajánlott egyenesen az idegenek szemébe nézni.
Kanada
Ebben az országban az emberek ugyanúgy kommunikálnak, mint az USA-ban. Ezért nyíltan beszélnek eredményekről és preferenciáikról, de kerülik az érzelmek túl fényes megnyilvánulásait.
Ausztrália
A munka során el kell kerülnie néhány kellemetlen szót, valamint az átkot. Bár a vállalati vezetők nyíltan gúnyolódhatnak az álláskeresők számára.
Németország
A potenciális munkáltatóval folytatott első kommunikáció során kerülni kell a személyes kapcsolatokat. Nem szabad túl sok erőfeszítést kezet ráznia. Ha a kommunikáció telefonon vagy az interneten keresztül zajlik, akkor kezdetben vállalkozással kell beszélni, csak ezután beszélhet személyes kérdésekről.
következtetés
Minden országnak megvannak a saját etikettszabályai, amelyek az oroszok számára furcsa és szokatlannak tűnnek. De ha egy orosz állampolgár külföldi országban kíván dolgozni, akkor előzetesen meg kell tanulmányoznia a foglalkoztatási hely megkeresésének szabályait. Csak ebben az esetben lehet pozitív benyomása a potenciális munkáltatóról.
