Ci sono molte organizzazioni in cui esiste un caposquadra di posti vacanti. Non tutti sanno quali sono le caratteristiche di questa professione. Come qualsiasi altro dipendente, il caposquadra svolge le sue funzioni ed è anche responsabile del lavoro della squadra. Tutto ciò è descritto in dettaglio nella descrizione del lavoro.
Chi è il caposquadra?
Vale subito la pena notare che questa professione è richiesta in vari settori di attività. E non solo nella costruzione, come si può erroneamente supporre.
Il caposquadra guida una squadra di lavoratori. Se non vai nei dettagli, la sua funzione principale è organizzare il lavoro della tua squadra. Ogni dipendente deve rispettare prontamente ed efficacemente le istruzioni dell'amministrazione. Il compito del caposquadra è trasmettere informazioni ai subordinati e monitorare il loro lavoro.
Responsabilità del caposquadra
Avendo affrontato la domanda, chi è il caposquadra, conosciamo le sue responsabilità.
Il caposquadra deve:
- Partecipa alla gestione della produzione. È lui che conosce le capacità dei suoi subordinati, non permettendo alla leadership di stabilire piani non realistici. Se il caposquadra non partecipa attivamente alla formazione dei compiti, i suoi subordinati si trovano in una posizione difficile.
- Organizza il lavoro della brigata. Nessun dipendente dovrebbe permettersi azioni caotiche. Ogni subordinato deve adempiere alle sue funzioni. Questo è ciò che fornisce il caposquadra. Deve dichiarare chiaramente il compito e distribuire le responsabilità tra i dipendenti.
- Sii responsabile. Anche se qualcuno nella squadra commette un errore, le autorità presenteranno un reclamo al caposquadra. Ecco perché deve verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie, predisporre le condizioni per i dipendenti e completare tempestivamente l'attività.
- Accetta il risultato del lavoro. Prima di riferire ai superiori, il caposquadra deve verificare personalmente il completamento dell'attività. In futuro, sarà lui a dover eliminare tutti i difetti.
- Manutenzione dell'ordine. Il caposquadra, come la sua squadra, è tenuto a mantenere la pulizia sul posto di lavoro. E anche rispettare i requisiti prescritti nella descrizione del lavoro.
Per quanto riguarda l'istruzione, il caposquadra è piuttosto medio-speciale.
Di quali qualità ha bisogno il caposquadra?
Oltre alle qualifiche elevate, avrai bisogno di alcune qualità personali:
- Competenze organizzative. Sarà estremamente difficile per il team leader che non ha questo talento organizzare il lavoro di tutto il team.
- Socialità. Il caposquadra dovrà comunicare molto con le persone. Sono le autorità che impartiscono ordini e i subordinati che lavorano sotto la sua guida. Tutti dovranno trovare un linguaggio comune. Dopotutto, un lavoro di squadra ben coordinato aumenta la produttività.
- Capacità di difendere la propria posizione. Il caposquadra è costantemente costretto a discutere dei momenti di lavoro. Sottomette ai subordinati l'ordine della direzione. E prima che le autorità riferiscano sul lavoro svolto. È impossibile piacere a tutti. Pertanto, devi imparare a dimostrare ragionevolmente la tua posizione.
Team di costruzione
Questa zona merita un'attenzione speciale. Chi è il caposquadra in senso generale, ora lo sai. Resta da capire le sfumature.
Il leader del team di costruzione è il livello più basso di leader. La prossima posizione è il maestro. Il suo compito è controllare il lavoro di più squadre contemporaneamente. Il padrone ha anche un capo chiamato caposquadra. È il capo del cantiere ed è costretto a rispondere per l'intera struttura.
Se il posto vacante del caposquadra viene trovato in diverse aree, il caposquadra è associato solo alla costruzione.
Quanto paga il caposquadra?
Come con molte altre professioni, il reddito varia in base alla regione. I team leader, come altri professionisti, sono pagati di più nelle grandi città. I professionisti che vivono nella provincia sono costretti ad aspettarsi un salario più basso. Anche con qualifiche elevate.
Se parliamo di cifre specifiche, allora a San Pietroburgo il capo squadra può contare su un reddito di 40-60 mila rubli. Come sapete, per la capitale settentrionale questo non è lo stipendio più alto. A Mosca, la situazione non è molto diversa. Qui pagano da 18.800 a 64.700. Nelle regioni, i caposquadra guadagnano ancora meno. Sui siti di lavoro ci sono offerte con uno stipendio di 10.000 rubli, che è paragonabile al salario minimo.
Sapendo chi è il caposquadra, quali responsabilità assume e quanto guadagna, puoi decidere tu stesso se candidarti per questo posto vacante o cercare offerte di lavoro più interessanti.