Le famiglie moderne in Russia sono spesso interessate a sapere se è possibile rilasciare la maternità per un marito? Il problema è rilevante soprattutto dove le mogli non hanno mai lavorato o il coniuge ha un reddito abbastanza elevato e si sviluppa una buona carriera. L'attuale mentalità consente di prendersi cura dei neonati non solo per le madri, ma anche per i padri. Successivamente, saranno descritte tutte le caratteristiche del disegno di maternità in un caso particolare. Cosa devono sapere i nuovi genitori su questa operazione?
Il concetto
È possibile rilasciare la maternità per un marito? Per dare la risposta giusta, devi capire cosa si intende con un termine simile. In Russia, il concetto di "maternità" non esiste in quanto tale.
Questa è la somma di alcuni pagamenti. Vale a dire:
- prestazioni di maternità;
- pagamenti regolari di cure di maternità per il bambino.
Solo i cittadini che lavorano ufficialmente possono fare domanda per loro. E se la madre del bambino non avesse funzionato prima del parto? Qualcun altro è autorizzato ad assumersi la responsabilità della cura del neonato?
Quadro legislativo
Fortunatamente, nella Federazione Russa il decreto non si limita alle madri appena coniate. FZ-81 "Sulle prestazioni statali per i cittadini con bambini" prevede l'emissione di un adeguato sostegno materiale alla popolazione da parte di altri parenti stretti del bambino.
È possibile rilasciare la maternità per un marito? La legge consente questa operazione. Se la moglie guadagna bene, allora il decreto può essere emesso per il coniuge. In questo caso, il marito è elencato la cosiddetta maternità.
Oltre al coniuge, i nonni del bambino hanno diritto al congedo di maternità. La cosa principale è che la registrazione del riposo legale dal lavoro è stata effettuata una sola volta. In altre parole, se il decreto è stato "emesso" alla moglie, il marito o un altro parente non ha alcun diritto nei suoi confronti. E viceversa.
Durata delle vacanze
La legge "Prestazioni statali per i cittadini con bambini" prevede una diversa durata delle cure per un neonato. Quanto viene assegnato per il riposo legale dal lavoro?
Il decreto oggi viene emesso per un periodo da 1,5 a 3 anni. Molto spesso, i genitori prendono una "vacanza" per 36 mesi. La durata del decreto deve essere indicata nella relativa dichiarazione.
Ordine di registrazione
È possibile rilasciare la maternità per un marito? Come abbiamo già scoperto, si verifica una simile possibilità in Russia. Solo che non tutte le famiglie lo sanno.
Come ottenere la maternità per il marito? Per fare questo:
- Raccogliere alcuni dei documenti richiesti dalla legge per organizzare un congedo di maternità.
- Componi e scrivi una dichiarazione del modulo stabilito.
- Invia una richiesta scritta per il decreto al datore di lavoro e attendi la sua approvazione.
La procedura per il rilascio di un congedo di maternità per un marito, una moglie o un altro parente di un neonato non è diversa. La differenza sta solo nei documenti forniti.
Pacchetto di documenti
In FZ-81 "Sui pagamenti ai cittadini con bambini", come abbiamo già scoperto, è indicata la possibilità di emanare un decreto non solo per una donna, ma anche per un uomo. Anche il padre legale del neonato ha diritto a questo. Ma solo se la madre del bambino non è andata in congedo di cura.
La legge "Sulle prestazioni statali per i cittadini con figli" richiede che i seguenti documenti del padre emettano un decreto e relativi pagamenti:
- applicazione;
- passaporto;
- certificato di nascita / certificato dall'anagrafe;
- carta d'identità della moglie;
- un certificato attestante che il coniuge non riceve un congedo di maternità e non è in congedo per prendersi cura del bambino.
In caso contrario, la procedura verrà negata legalmente. Come dimostra la pratica, portare questi documenti non è difficile. Di solito non ci sono problemi a raccoglierli.
Maternità con una moglie disabile
Queste caratteristiche sono rilevanti per le famiglie in cui le mogli lavorano. Questa pratica non è sempre stata trovata. A volte, per determinate circostanze, i coniugi non hanno un impiego ufficiale. Questo allineamento solleva molte domande quando si congedano per prendersi cura di un neonato.
Perché? Come già accennato, qualsiasi parente stretto del bambino può prendere congedo per prendersi cura di lui. Se in precedenza i coniugi lavoravano entrambi, la famiglia non sarebbe rimasta senza soldi - una donna assumerà la funzione di guadagnare denaro. Quindi, il marito può essere facilmente in vacanza. In realtà, la vita è multiforme. E in ogni famiglia, i problemi di lavoro vengono spesso risolti reciprocamente.
Gli assegni di maternità sono concessi a un marito se la moglie non lavora? È difficile da credere, ma il coniuge ha il diritto di organizzare un congedo di studio con relativi pagamenti. Solo un tale accordo richiede il rispetto di molte regole. In pratica, con una moglie disabile, il marito non è praticamente in grado di ottenere un decreto. Ma se ci provi, allora il tuo diritto a partire per prendersi cura di un bambino può essere difeso.
Marito disabile e congedo di maternità
A volte capita che in una famiglia una donna assuma la funzione di fare soldi, mentre un uomo si prende cura della famiglia. I cittadini non lavoratori in Russia hanno diritto a un'indennità mensile di assistenza all'infanzia. Nel 2017, sono circa 3.000 rubli. Questo è il minimo versato alla popolazione non lavorativa che si occupa dei neonati. In genere, questa indennità è fino a 1,5 anni.
Viene effettuato un pagamento nella protezione sociale della popolazione. Con l'avvento dei centri multifunzionali, è stato possibile ricevere il servizio menzionato attraverso l'MFC.
Documenti per il manuale
È chiaro se è possibile organizzare la maternità per un marito. Se il coniuge non lavora, sarà in grado di ricevere un sussidio minimo mensile per l'assistenza di un neonato.
Per esercitare questo diritto, dovrai portare:
- passaporti dei genitori;
- certificato di nascita o certificato di nascita di un minore;
- i dettagli del conto sul quale il denaro deve essere trasferito;
- un estratto in cui si afferma che il coniuge non riceve la maternità;
- certificati con la registrazione del bambino;
- certificato di matrimonio;
- estratti che indicano che i genitori vivono con il neonato;
- rapporti di lavoro dei genitori;
- SNILS dei genitori.
Spesso, quando presentano domanda di indennità, le agenzie governative richiedono che il minore sia registrato direttamente con il destinatario dei fondi. In effetti, non è così importante dove è registrato il minore. Un permesso di soggiorno con un beneficiario di prestazioni o prestazioni di maternità è necessario solo quando si tratta di una famiglia con coniugi divorziati.
Riassumendo
Il congedo di maternità è dovuto a suo marito? In Russia, non solo le donne hanno il diritto di prendersi un congedo per prendersi cura di un neonato. Quindi anche i padri possono farne richiesta. Naturalmente, anche i pagamenti di maternità saranno emessi per intero.
Dopo aver dato alla luce una moglie, i coniugi possono richiedere un congedo aggiuntivo senza prestazioni. Questa pratica è sempre più comune nella Federazione Russa. È venuta da noi dall'Europa. Lì, indipendentemente dal corso del parto, i mariti prendono consapevolmente un permesso di stare con la moglie per la prima volta nella vita di un neonato.
I pagamenti di maternità nella Federazione Russa per un uomo sono stabiliti solo sotto forma di un'indennità mensile. Il supporto materiale rimanente per le famiglie in cui sono nati i bambini non ha luogo. Cioè, il marito non può ricevere pagamenti per il parto. Una tale formulazione della domanda è illogica. Dopotutto, gli uomini non danno alla luce. Pertanto, non hanno diritto ai pagamenti per il parto.
Un congedo parentale in Russia conta come anzianità. Inoltre, il coniuge potrebbe non aver paura che qualcuno venga preso al suo posto durante il decreto.Il codice del lavoro della Federazione Russa indica che qualsiasi persona in congedo di maternità conserva un posto di lavoro.