Un consorzio è un'unione temporanea o permanente di entità commerciali indipendenti. È formato su base volontaria. 
obiettivi
L'organizzazione del consorzio è condotta per coordinare gli sforzi delle imprese nell'attività imprenditoriale, una lotta congiunta per gli ordini e la loro successiva esecuzione. La comunità sta affrontando varie sfide. I principali includono l'attuazione di importanti programmi e progetti mirati, tra cui ambientale, edile, scientifico e tecnico. Queste attività possono essere eseguite da un consorzio di imprese di qualsiasi forma di proprietà.
struttura
Un consorzio è un'unione in cui la distribuzione dei ruoli viene svolta in modo speciale. Al suo interno, ogni partecipante lavora nell'area in cui ha raggiunto il massimo livello tecnico con costi minimi di produzione. Il leader coordina le loro attività. Riceve alcune detrazioni per il suo lavoro. Un consorzio è una comunità che può includere aziende di dimensioni diverse (piccole, grandi, medie) che vogliono partecipare a un progetto, ma non hanno capacità indipendenti per questo. Come accennato in precedenza, l'adesione al sindacato è volontaria. Puoi uscire dalla community in qualsiasi momento. A causa del fatto che questa comunità è un'associazione temporanea di imprese, non riceve lo status di persona giuridica. Tuttavia, le società associate rimangono persone giuridiche.
Un consorzio internazionale può essere formato per concludere transazioni nel mercato globale per la fornitura di servizi, ricostruzione o modernizzazione della produzione occidentale. La validità dell'accordo sul sindacato delle società può essere di natura lunga, breve o una tantum. Dopo il completamento del progetto pianificato, la comunità smette di funzionare o viene trasformata in un'altra associazione commerciale.
Caratteristiche specifiche
Le principali caratteristiche del consorzio sono:
- La presenza di un accordo sulla formazione del sindacato.
- Assoluta salvaguardia dell'indipendenza giuridica ed economica delle società aderenti alla comunità, ad eccezione delle attività a cui è diretta la sua formazione.
- Mancanza di elementi amministrativi e di altri elementi strutturali, ad eccezione di un apparato (ad esempio il consiglio di amministrazione).
La creazione di consorzi può essere effettuata senza e con la formazione di un'entità legale. Come a forma giuridica può essere AO o altro comunità imprenditoriale. Le società membri del sindacato possono essere contemporaneamente membri di numerosi consorzi, in quanto possono immediatamente partecipare a due o più progetti.
I benefici
I sindacati si differenziano non solo per il coordinamento delle attività e la strategia di sviluppo a lungo termine, ma anche in un'unica soluzione politica di investimento. Nonostante i membri del consorzio non perdano la loro indipendenza economica e legale, l'integrazione in questa forma ha quasi tutti i vantaggi di uno studio legale. Tale alleanza può operare in modo molto efficiente in condizioni di mercato e attrarre investimenti significativi per realizzare programmi ad alta intensità di capitale. Particolarmente redditizio, ad esempio, è il consorzio petrolifero. Tuttavia, spesso tali sindacati non portano i risultati previsti.
classificazione
Il consorzio può essere aperto o chiuso. In quest'ultimo caso, il cliente stipula un accordo separatamente con ciascun partecipante. In un consorzio aperto, tutti i membri riferiscono al leader in questioni relative agli obiettivi comuni del sindacato. Insieme a questo portano e responsabilità solidale per tutti gli obblighi della comunità all'interno delle loro quote. 
soggetti
I consorzi possono essere creati da banche, centri di ricerca, aziende manifatturiere, agenzie governative. La loro formazione aiuta ad aumentare la competitività commerciale e tecnica dei membri. Il consorzio combina gli sforzi non solo degli industriali, ma anche dei finanziatori. Ciò consente di implementare programmi di investimento su larga scala con la massima efficienza.
Compiti del leader
Non solo coordina le attività di tutti i partecipanti. Un leader è una persona con cui un cliente stipula un accordo. È l'unico responsabile dell'attuazione dell'intero progetto. Il leader rappresenta gli interessi del sindacato verso terzi e il cliente. Svolge le sue attività nell'ambito dei poteri che gli sono stati delegati dagli altri partecipanti. Per quanto riguarda la responsabilità per le obbligazioni acquisite, è distribuita tra le società incluse nel consorzio. Oltre al comune, può essere condiviso. Ogni membro del consorzio fornisce finanziamenti per quella parte del lavoro che si riferisce direttamente ad esso. Insieme a questo, si assume tutti i rischi tecnici e commerciali associati all'esecuzione della sua parte degli obblighi. 
Varietà di sindacati
Una delle caratteristiche distintive dei consorzi è la loro internazionalizzazione. I sindacati moderni sono caratterizzati dalla rappresentazione multinazionale. Nella pratica internazionale, i consorzi finanziari sono spesso formati. Questi includono, ad esempio:
- Comunità bancaria. Comprende diverse società unite da una grande impresa finanziaria. Questa unione conduce operazioni bancarie, di garanzia o di credito, ampliando la portata delle sue attività, cercando l'accesso a nuovi mercati mondiali.
- Consorzio di garanzia. Con questa forma di unione, diverse società impegnate in diversi tipi di attività stipulano un accordo in base al quale viene distribuito il rischio che assumono e viene fornito il relativo compenso.
- Consorzio del garante - Questo è un gruppo di banche guidato dal più grande, che garantisce un prestito.
- Unione di abbonamento assicura l'attuazione del prestito o il collocamento di azioni.
- Consorzio di esportazione È un sindacato straniero, che è stato creato in un certo numero di stati per facilitare le operazioni commerciali delle società incluse in esso.
Tutte queste comunità possono essere sia temporanee che permanenti. I primi sono costituiti per il collocamento di titoli (obbligazioni) di prestiti esteri e nazionali in importi relativamente piccoli. Vengono inoltre creati consorzi temporanei per concludere transazioni a breve termine. I sindacati permanenti di società effettuano solitamente operazioni per collocare ingenti prestiti di un paese o gruppo di Stati sul fatturato di titoli di specifiche società per azioni. Sono anche coinvolti in investimenti su vasta scala, transazioni commerciali e finanziarie.
Ulteriori informazioni
I consorzi finanziari sono generalmente guidati da un monopolio bancario o da una grande società di credito. Selezionano i consorti (parti dell'accordo), sviluppano le condizioni per l'organizzazione della società o la procedura di prestito. Inoltre, i leader svolgono scartoffie legali, inseriscono fondi nella quotazione di borsa e collocano obbligazioni, azioni e altri titoli tra gli acquirenti. Ogni membro del consorzio si riserva il diritto di ricevere una commissione. La sua dimensione è determinata dalla quota coinvolta nel collocamento del prestito, il valore dell'emissione delle azioni.
La commissione può anche essere proporzionale alla quantità di titoli venduti.
conclusione
Il consorzio nel mondo degli affari moderno agisce come il modo più efficace per raggiungere i tuoi obiettivi. I membri del sindacato individualmente non possono avere queste o quelle opportunità per ottenere contratti di grandi dimensioni.Tuttavia, dopo essersi uniti, formano una potente comunità in grado di eseguire ordini di alta qualità di ordini costosi e urgenti, che richiedono il consolidamento di fondi e sforzi di società finanziarie, di servizio, manifatturiere, scientifiche e tecniche. Molto spesso, tali alleanze si formano per lo sviluppo congiunto di depositi promettenti. Con il proseguimento dell'attività, i consorzi si trasformano in una macrostruttura più complessa.
