Siamo tutti abituati al fatto che di solito una donna sacrifica il suo lavoro per la carriera di suo marito: lo aiuta in tutti gli sforzi, sostiene, dà consigli, si assume la responsabilità di crescere i figli. La situazione inversa è per lo più sorprendente e sconcertante. Tuttavia, come ha scoperto la giornalista Annie Reed, nel ventunesimo secolo ci sono sempre più coppie in cui il marito aiuta sua moglie a sviluppare una carriera e sacrifica persino gli interessi personali per il bene di sua moglie. Nel suo libro Mom on Freelance, Annie ha parlato di tre di queste coppie.
Jason e Sarah Aquisombe
Jason ha lavorato come agente assicurativo e Sarah è stata coinvolta nella progettazione di interni. Gli opposti sono attratti - questo è esattamente ciò che si può dire della loro coppia. È un estroverso, un uomo socievole che allo stesso tempo evita i rischi, apprezza la stabilità e preferisce condurre uno stile di vita misurato. È una ragazza introversa, creativa e avventurosa che ama un approccio creativo in tutto. A Sarah non piace svolgere attività di routine come le scartoffie, preferisce pensare in modo più globale e generare nuove idee.
Jason si sentiva abbastanza a suo agio a lavorare in una grande azienda, mentre Sarah cercava di freelance e di trovare clienti da sola. Dopo la nascita della figlia, il marito ha dovuto passare a un programma di lavoro di tre giorni per aiutare sua moglie nell'educazione del bambino. Quando la bambina aveva quattro anni, Sarah invitò suo marito a lasciare il lavoro fisso e ad aiutarla nello sviluppo del business. La propria start-up consentirebbe loro di gestire il proprio tempo, non di dipendere dai capi, ottenere l'indipendenza finanziaria e prestare maggiore attenzione alla figlia.
Jason fu d'accordo. Ora, infatti, è ragioniere, amministratore e manager per lavorare con i clienti e lei ha l'opportunità di concentrarsi sulla creazione di progetti unici.
Tom e Frith Quinn
Tom ha insegnato all'università e Frita era libera professionista prima della nascita del suo primo figlio: oltre al suo negozio online, aveva anche un blog. Quando è comparso il primogenito, la donna ha capito che non poteva farcela da sola e ha chiesto a suo marito di passare a una settimana lavorativa di quattro giorni. Certo, anche questo giorno ha influenzato negativamente lo stipendio di un uomo, ma non c'era via d'uscita.
Due anni dopo, Frita rimase incinta una seconda volta. Qui la coppia è stata molto fortunata: la legge sulla possibilità di un congedo congiunto per prendersi cura di un bambino era appena stata emessa. Tom "è andato in congedo di maternità" per sei mesi. La moglie è stata incredibilmente felice: anche se le vendite nel negozio online sono diminuite, ma il blog era molto richiesto dai lettori. La donna iniziò a svilupparlo attivamente e si rese conto che un simile business porta buoni guadagni.
Nel consiglio di famiglia, fu deciso di licenziare Tom dal suo posto di lavoro principale. Il fatto è che pagare un asilo costa quasi l'intero stipendio. Allora qual è il punto di ulteriore insegnamento? Soprattutto quando mia moglie sta sviluppando un blog con così tanto successo.
All'inizio era difficile per i coniugi lavorare insieme a casa. Frita era abituata a creare contenuti da sola e in silenzio, e qui la famiglia era sempre a casa. Fortunatamente, nel tempo, la coppia è riuscita a costruire un programma ottimale. Ora l'uomo è impegnato in questioni legali e legali e la donna è direttamente coinvolta nel blog. In appena un anno di tale lavoro, il reddito degli sposi è triplicato!
Adrian Chatel e Lucy Werner
I giovani si sono incontrati al lavoro: ha appena aperto un'attività ed è stato direttore creativo. Il romanticismo appassionato ha portato alla nascita di un bambino.Per aiutare il suo amante, l'uomo si congedò per prendersi cura del bambino. Quando Adrian tornò al lavoro, Lucy si rese conto di non avere il tempo di sviluppare una startup, quindi dovette abbandonare l'attività per un po '.
Dopo la nascita del suo secondo figlio, Adrian non poteva più andare in vacanza, perché lavorava in un nuovo posto. Lucy è caduta, prendendosi cura dei bambini. Praticamente non ha visto suo marito: è partito presto, ma è arrivato tardi. Quando un giorno non ebbe una settimana così impegnativa, la coppia sospirò di sollievo. Poi hanno avuto l'idea di iniziare a sviluppare una startup Lucy.
Collaborazione congiunta
Adrian lasciò il suo lavoro e iniziò ad aiutare sua moglie a promuovere e promuovere l'attività. Ora la coppia ha un progetto di consulenza piuttosto riuscito per le startup principianti. Si prevede di pubblicare presto il primo libro di Lucy.
I coniugi provano almeno a volte a separare una carriera e una vita personale. Ogni settimana vanno in un ristorante per una cena romantica, dove non dicono una parola sul lavoro.
L'esperienza dell'autore del libro "Mom on Freelance"
A proposito, l'autore del libro "Mamma su freelance", Annie Reed stessa sa in prima persona cosa si prova a lavorare con il coniuge. Suo marito, Rich ha lavorato come regista di documentari e parallelamente un ingegnere. Quando uno dei suoi progetti stava per concludersi, l'uomo si lamentò che era stanco di sparire in ufficio tutto il tempo e di non vedere la sua famiglia.
Annie era appena incinta del suo quarto figlio. Al consiglio di famiglia, decisero che era tempo di passare al libero professionista. Pertanto, Rich ha iniziato a girare film nei fine settimana e la sera per modificarli. Il coniuge ha avuto più tempo per impegnarsi nella creazione e nello sviluppo di corsi online.