Nella società moderna, molti mordono la domanda: come costruire una carriera? In realtà, questo non è uno scherzo, ma un compito quasi alchemico che ognuno deve risolvere al posto suo, ma è sempre possibile dare raccomandazioni generali. Quindi, ecco un semplice elenco di 10 elementi.
La durata del servizio non è sufficiente per aumentare
Sì, un simile malinteso è stato saldamente in noi fin dai tempi sovietici. Ci sembra che sia sufficiente passare una certa quantità di tempo nel sistema, acquisiamo familiarità con la leadership - e basta. In effetti, tutto è più complicato e devi metterti alla prova. Ma come, dipende già dalle condizioni di lavoro specifiche.
Devi capire: solo tu sei responsabile della tua promozione
A proposito, un principio utile che si applica anche nella vita. Assumersi la responsabilità degli altri per i loro successi e fallimenti e pensare a ciò che è possibile fare personalmente al fine di cambiare la situazione in meglio.
Devi mostrarti in tutta la sua gloria
Supponiamo che tu capisca e comprenda che ti manca l'iniziativa, e poi? Devi aspettare un momento e cercare un progetto adatto. Ti permetterà di venire alla ribalta. Cioè, è tempo di mettersi alla prova in pratica.
A volte l'iniziativa è benvenuta
È chiaro che in Russia è necessario utilizzarli con attenzione, ma forse sarà utile a qualcuno. È necessario analizzare i punti di forza e di debolezza dell'azienda e presentare un progetto, un piano che aiuti l'azienda a livellare le carenze.
A volte i top manager consigliano di agire come se fossi già stato promosso.
Ma questo consiglio è probabilmente un po 'frettoloso. È qui che l'iniziativa può essere punita. Cosa significa comportarsi come se fossi già stato promosso? Dopotutto, le posizioni variano nelle capacità, inoltre c'è subordinazione. Immagina se una persona inizia a mettersi in proprio? È più probabile che venga licenziato che promosso.
Lavora su te stesso
Un altro consiglio universale che sarà utile non solo all'interno dell'ufficio. Devi analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza e minimizzare le debolezze.
Mostra ai tuoi superiori che sei davvero resistente allo stress
Sì, molti scrivono di questa qualità in un curriculum, ma pochi la possiedono effettivamente. Una persona che si dimostra leader nell'ufficio quando le cose diventano tese può sicuramente essere migliorata.
Vesti di conseguenza
Questo è strano e non è direttamente correlato con le qualità professionali, ma comporta piuttosto un impatto sul subconscio dei superiori. Questi ultimi considerano i dipendenti ben vestiti come più meritevoli di promozione.
Vieni a lavorare un po 'prima
Sì, un buon vecchio modo per dimostrare al tuo capo che sei più interessato al lavoro rispetto agli altri colleghi. Un po 'più di manipolazione con il subconscio di quelli superiori.
Impostazione della priorità
Ecco un suggerimento molto semplice: prova a trascorrere il tuo tempo in modo efficiente. Ad esempio, prima esegui compiti difficili, poi quelli facili. Questo approccio sarà sicuramente notato dal capo, il che aumenterà le possibilità di ottenere uno status più elevato nel sistema.