Ci sono 10 cose che non dovresti mai dire al tuo capo, perché qualunque cosa tu faccia, l'ufficio dovrebbe avere un'atmosfera professionale. Anche se la tua azienda ha una cultura informale e sei fortunato ad avere un capo fantastico, ci sono alcuni argomenti che dovrebbero essere proibiti per la discussione in ufficio. Ricorda che è direttamente responsabile del tuo lavoro. Controlla il tuo programma, il tuo stipendio e molti altri fattori nella tua vita. Possa il tuo capo essere felice e anche tu sarai felice. Per salvare il mondo, ci sono diversi segreti che devi nascondere al tuo capo.
Fattori di stress al di fuori del lavoro
Può essere difficile lasciare senza lavoro ciò che ti porta in uno stato di stress: problemi personali o familiari. Ma spesso è meglio separare la tua vita lavorativa da casa tua. Se ciò non influisce sulla tua capacità di lavorare, il tuo capo non ha davvero bisogno di conoscere i dettagli intimi della tua vita. Tutti li hanno (incluso il tuo capo), e questo è il volto della vita sociale che non dovrebbe essere attraversato. Non sai come interpretarlo.
Punti di vista politici
Può capitare che il tuo capo voglia fare pressione su di te in un modo o nell'altro per votare per un candidato che gli piace.
Cerca un nuovo lavoro
Sei attivamente alla ricerca di un altro lavoro mentre stai attualmente lavorando? Non sei solo in questo, ma non dovresti dirlo al tuo capo.
Cosa pensi davvero dei tuoi colleghi
Attenersi ai fatti quando si tratta di parlare con il proprio capo. Potrebbe non piacerti un collega, ma il tuo capo non ha assolutamente bisogno di saperlo. È improbabile che condividere segreti o opinioni ti mostri il meglio, e questa è sicuramente una cattiva abitudine, non solo al lavoro.
Situazione finanziaria
Se fai fatica a far quadrare i conti, il tuo manager potrebbe preoccuparti che partirai per un lavoro più remunerativo. E se hai molti soldi perché stai risparmiando bene o per qualche altro motivo, il tuo capo potrebbe essere geloso o pensare che non dovresti aumentare il tuo stipendio o pagare un bonus. Pertanto, non parlare mai della tua situazione finanziaria.
noia
Vieni pagato per produttività ed entusiasmo. Pertanto, nella tua area di responsabilità ci sono sforzi volti a trovare modi per rendere interessante il tuo lavoro.
Malattia cronica
Secondo le statistiche, il 25% delle persone ha paura di perdere il lavoro se dice al proprio capo di essere malato da molto tempo.
Questo non è il mio lavoro
Anche la frase "Non sono stata pagata abbastanza per farlo" rientra in questa categoria. In realtà, dire questo al tuo capo è molto inappropriato e poco professionale, e dice al tuo capo che non sei pronto per andare avanti.
È impossibile
Anche se il tuo capo ti chiede qualcosa che ti sembra impossibile, evita l'impulso di dire di no in risposta alla sua richiesta. I capi vogliono conoscere le soluzioni, non i problemi. Quando rispondi in questo modo, invii un segnale che non hai flessibilità, non vuoi provare e non hai capacità di problem solving. Invece, dovresti spiegare al tuo capo ciò di cui hai bisogno per soddisfare questa nuova richiesta. Fornisci opzioni invece di scuse.
Indicazione di sbagliato
Criticare apertamente o sottolineare l'errore del tuo capo è colpire il suo ego.Questo comportamento sul posto di lavoro può causare problemi perché la prossima volta potresti essere escluso da riunioni future o ignorato quando alzi la mano per dire qualcosa.
La relazione tra il capo e i dipendenti è multiforme. Chiedono rispetto, ma allo stesso tempo tutti vogliono andare d'accordo. Di norma, sul posto di lavoro devi sempre essere un professionista. In caso contrario, il tuo capo è facilmente turbato e questo può mettere a rischio il tuo lavoro. Non condividere tutto con il tuo capo.