Tra gli annunci di lavoro spesso si imbattono in lavori tuttofare. I requisiti abbastanza fedeli sono presentati ai candidati, che per molti candidati diventa il criterio principale per la scelta. Dopo qualche tempo, alcuni nuovi dipendenti provano una sensazione di frustrazione e insoddisfazione delle condizioni di lavoro. Per non ripetere il destino di questi lavoratori assunti, vale la pena familiarizzare con le specifiche della posizione in anticipo.
Chi è il tuttofare?
Sembrerebbe che il nome della professione parli da solo, ma non tutte le persone sanno dove e come dovrà lavorare il lavoratore ausiliario. Sicuramente, molti hanno pensato: un tuttofare - con chi è, di cosa si occupa esattamente? Erano conosciuti su di loro diversi secoli fa. A quel tempo, questa parola era usata per riferirsi a persone che possedevano diverse professioni contemporaneamente. Erano tuttofare, cioè potevano affrontare diversi lavori.
La situazione è cambiata radicalmente durante il periodo di industrializzazione. Quindi i lavoratori iniziarono a chiamare tutto il lavoro non specializzato. Questa categoria comprendeva operai, persone impegnate in lavori agricoli stagionali e tutti coloro che non avevano un lavoro a tempo indeterminato.
Questo è precisamente il motivo per cui in breve tempo il concetto di "lavoratore" è diventato letteralmente sinonimo di tutto il lavoro non specializzato, persone che non hanno una professione particolare. La manodopera di un tale dipendente è stata valutata molto bassa, mentre le condizioni spesso non erano le migliori.
Lavanderia del 21 ° secolo
Oggi, i tuttofare sono richiesti in quasi tutte le imprese. Tuttavia, il concetto di questa professione è recentemente cambiato in qualche modo. Chi è il tuttofare? Pensi che una persona che rientra nella categoria del collegamento più basso nel processo di produzione? Niente affatto - potrebbero sperare in un salario medio.
Questo è successo per diversi motivi.
Molte persone non riescono a trovare un lavoro nella loro specialità, quindi sono costrette a padroneggiare professioni correlate o completamente nuove che non richiedono conoscenze speciali. Tutti sono considerati lavoratori, ma allo stesso tempo, la maggior parte sono persone responsabili e laboriose che svolgono bene il proprio lavoro.
L'emergere di un gran numero di fabbriche e fabbriche ha provocato la crescita di nuovi posti di lavoro, in cui i dipendenti non richiedono competenze speciali.
Doveri del tuttofare
È impossibile dichiarare chiaramente le responsabilità, in misura maggiore lavorare come operaio determinato dal datore di lavoro e dalle specificità dell'impresa. Potrebbe essere caricatori tuttofare, imballatori, magazzinieri, braccianti agricoli e molti altri.
In generale, ci sono 3 tipi di questo post:
persone con lavoro a tempo indeterminato: tali lavori con retribuzione dignitosa sono offerti a molte imprese;
lavoratori con lavoro temporaneo o stagionale - i lavoratori a turni sono diventati un vivido rappresentante di questa classe;
persone senza un posto di lavoro permanente, che svolgono un lavoro una tantum e ricevono il pagamento a ore o al giorno. È in questo caso che vengono offerte le condizioni di lavoro più difficili.
Molto spesso, i lavoratori di una fabbrica o di una fabbrica non sono affatto quelli che svolgono il lavoro più sporco e duro. Per semplificare il mantenimento della documentazione, le imprese indicano intenzionalmente la posizione di un tuttofare. Di conseguenza, i dipendenti svolgono i compiti di imballatori, sorter, addetti alle pulizie, personale di manutenzione e caricatori. lavoratori generali in questo caso, se necessario, può essere trasferito da una stazione di servizio all'altra senza scartoffie inutili.
Operaio edile
Nel settore immobiliare operaio edile c'è sempre, soprattutto per la costruzione di oggetti di grandi dimensioni. Le funzioni di tale lavoratore ausiliario sono nettamente diverse da quelle di una fabbrica o fabbrica. Anche i requisiti per il richiedente sono diversi.
I tuttofare sono accettati nel settore delle costruzioni al solo scopo di fornire come stuccatori intonaci, muratori, finitori e altri specialisti. Un lavoratore ausiliario fornisce materiali da costruzione ai costruttori (prepara malte, monitora la presenza di materiali edili o di finitura ed esegue altri lavori energetici).
Retribuzione del lavoro
Lo stipendio di un tuttofare, così come il suo reddito, insieme a bonus e indennità, merita un'attenzione speciale. Difficilmente è possibile determinare chiaramente l'importo, poiché molti fattori influenzano il livello di pagamento.
Regione. Molte persone preferiscono trovare un lavoro come un viaggio d'affari tuttofare (chi è questo lavora in un'altra città, regione o paese), tale personale riceve salari mensili medi doppi o addirittura tripli per viaggiare, se confrontiamo i redditi da lavoro con i salari delle piccole città alla periferia.
Doveri. Il lavoro in una fabbrica o fabbrica può essere pagato abbastanza adeguatamente per un lavoro come tuttofare. I lavoratori edili sono considerati i meno pagati, nonostante le condizioni di lavoro estremamente difficili.
Politica aziendale. Anche nelle aziende di una città, ci può essere una differenza significativa in lo stipendio di un tuttofare.
Chi può andare come tuttofare?
Lavorare come personale ausiliario non è così male come potresti pensare all'inizio. Molte persone usano tale lavoro come reddito extra o durante lo sviluppo di una nuova professione.
Molti giovani vanno al lavoro. un operaio edile senza avere alcuna istruzione. Col passare del tempo, la conoscenza e l'esperienza arrivano e ieri il lavoratore ausiliario diventa un maestro e persino un caposquadra.
Un lavoro part-time una tantum è un'ottima soluzione per gli studenti. Nel loro giorno libero, possono guadagnare un piccolo importo senza conoscenze e abilità speciali. Un altro vantaggio di un tale lavoro secondario è che per un aiuto una tantum, il pagamento viene effettuato a ore o al giorno, e questo è denaro veloce. Il metodo del turno è per molte persone l'unico modo per ottenere uno stipendio decente.
Vedendo la prossima volta un annuncio sulla ricerca di lavoratori nell'azienda, non affrettarsi alle conclusioni. È meglio leggere attentamente i requisiti per il richiedente e interessarsi alle condizioni di lavoro - è del tutto possibile che questa sia la posizione che stavi cercando.