לכל סוג פעילויות מקצועיות דרישות ספציפיות מיוחדות מוטלות. והם קובעים אם אדם הוא מומחה טוב בתחומו או לא. למקצוע של מהנדס, כמו גם לכל אחד אחר, מוצגות דרישות דומות. בחוזה ההעסקה, ככלל, הם מתוארים באותו אופן כמו הזכויות והחובות הבסיסיים של העובד.
הוראות למהנדס
אנו נותנים דוגמא להוראות הבאות. בצורה, זה קרוב למסמכים אלה, לפיהם נערכים חוזי עבודה. אבל המאמר לא ייכתב בסגנון הרשמי, כלומר זו לא דוגמה להסכם, אבל העיצוב יהיה יותר בסגנון עיתונאי. ננסה לחשוף את תפקידו העיקרי של המהנדס.
הוראות כלליות
1. רק מי שסיים את לימודיו במוסד להשכלה גבוהה רשאי להשיג מקום.
2. רק לתפקיד זה ניתן למנות את המנהל הכללי של החברה, המפעל, הייצור או המפעל אליו מבקש המהנדס בכדי לקבל משרה פנויה.
3. ניסיון העבודה של המבקש שמונה על ידי המיזם עשוי להיות שונה. עם זאת, זה שווה כ 3-5 שנים. הקטגוריה אליה חייבים להתאים מיומנויות של מהנדס חייבת להיות לפחות השנייה. יתר על כן, ככל שהניסיון מצטבר הוא גדל עם הניסיון.
4. מהנדס נדרש להכיר את המסמכים בהם מתוארים כל תנאי העבודה.
5. את העקרונות שעל פיהם אמור להתקיים זרימת העבודה, עליכם לדעת בעל פה. התוודע למפרט הטכני של הציוד.
6. דעו באילו חומרים משתמשים בייצור וכיצד לטפל בהם.
7. הכירו את סטנדרטי העבודה ושיטות ארגון תהליך העבודה.
8. מהנדס נדרש לציית להוראות המהנדס הראשי ולמלא את כל הדרישות עבורו.
פריטים נוספים בתפקידו של מהנדס
בעבודה של מהנדס משתמשים בציוד מחשבים מסוגים שונים, ולכן האחריות שלו כוללת את היישום המעשי שלו. עליו להחזיק בכישורים של פעילויות מדעיות בתחום הבנייה, העיצוב, שירותי המידע, ארגון הייצור. כמו כן, יש צורך להבין כיצד השליטה הטכנית והתמיכה המטרולוגית עוברות.
מה עליו לעשות? כדי לענות על שאלה זו עליכם להכיר מסמך כמו תיאור התפקיד של מהנדס. כתוב: הוא יכול לנתח את המצב הטכני והכלכלי במפעל, לקבל החלטות המוצדקות מסיבות רבות, לחפש דרכים לקיצור מחזור העבודה, לספק ליחידות הארגון את כל הנתונים, המסמכים, החומרים, הציוד הדרושים.
משימה נוספת היא להשתתף בהזמנה ובדיקת ציוד. בנושאי העבודה נוצרים דוחות וביקורות שונות, מסקנות מסקנות בנושאים אלה. האחריות כוללת גם עבודות תזמון, הזמנות, יישומים, הוראות, הערות הסבר, מפות, תרשימים ותיעוד טכני אחר.
זכויות
אילו זכויות יש למהנדס? באופן מוזר, המסמכים מתייחסים לא רק לחובותיו של מהנדס, אלא גם לזכויותיו.
1. הכשרה נוספת. זכות זו מורכבת בעובדה שעם עליית הוותק והצטברות ניסיון בעבודה מסוימת, יש למהנדס את הזכות לבסס את עצמו בקטגוריה גבוהה יותר של התמחות.
2.להשתתף בפעילות של מפעל ייצור או מפעל ולהציע את אותם שינויים אשר לדעתו יסייעו בתפקודו המוצלח של אותה יצור או מפעל זה.
3. לעבור הסמכה, שתעזור למהנדס להעלות את הדרגה, כלומר הסמכה.
4. השתמש בחומרים, מסמכים, ציוד וכל הדרוש לעבודה.
אחריות
בפסקה זו עולה כי המהנדס אינו התמחות פשוטה. כמו במקרים רבים אחרים, אדם אחראי למעשיו. הוא אחראי בקטגוריות הבאות:
1. עמידה בשגרה הפנימית במקום העבודה. כלומר עליו לציית לחוקי המשמעת המיוחסים להנהגה.
2. העבודה שנעשתה. הוא גם אחראי עליה.
3. ציות לחוק. פעילותו של מהנדס צריכה להתנהל במסגרת החקיקה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.
4. שמירת רשומות. יש לאיית את התיעוד בצורה ברורה ונכונה. וכמובן, בשילוב עם המצב בפועל.
אם מהנדס מפר חוקים אלה, הוא אחראי על פי חוקי הפדרציה הרוסית. אופי העונש תלוי באופי ההתנהגות הלא נכונה או
פשע שביצע מהנדס.
מצב פעולה
תיאור העבודה של המהנדס מאפשר גם כיסוי חקיקתי של משטר העבודה של המומחה. שם נקבע לוח הזמנים הפנימי של היום, שנקבע על ידי ההנהלה הבכירה במפעל. אם יש צורך בייצור, יש למהנדס אפשרות לצאת לנסיעת עסקים. במקרים בהם נדרש שימוש בכלי רכב, מכונית רשמית עשויה להתבלט.
זה תיאור כללי של אילו תחומי תפקיד יש למהנדס. הם שוקלים מה נחוץ ומה שווה לעשות לכל מומחה. אך לעיתים קרובות אצל הארגון לכל אחד מהם פרופיל משלו. בכל אחד מהמקרים, המומחה מקבל החלטות במסגרת יכולתו.
עבודתו של המהנדס הראשי
באופן רשמי חובות המהנדס הראשי בנוסף העיקריים, נוסף בקרה על עמידה בדיסציפלינה הטכנית. יש לו את הזכות לחתום חוזים להכנסת טכנולוגיות חדשות, פיתוח ציוד טכני מודרני, פרויקטים של עבודה בארגון וכדומה.
זכויות נוספות של המהנדס הראשי כוללות את הזכות לחתום על מסמכים הנוגעים לתהליך העבודה. בנוסף, לזכות המהנדס הראשי יש הכשרה לעובדים אחרים כחלק מהמשימות. לרשותו אחראי לכל העניינים הנוגעים לרווחי המיזם, לארגון תהליך העבודה, הכשרה מתקדמת של עובדים, היקף ומשך העבודות שבוצעו. תפקיד מרמז על מצב שהמהנדס הראשי הוא קשר בין ההנהלה הבכירה למהנדסים מומחים אחרים.
קטגוריות מקצועיות אחרות
1. מהנדס בטיחות תעסוקתית.
כאן, התפקידים של מהנדס פשוט מתווספים על ידי פיתוח תוכניות יעילות הקשורות בשיפור תנאי העבודה, אזהרה פגיעות בתעשייה ומחלות הקשורות בפעילות מקצועית. משימתו היא למקסם את הבטיחות של זרימת העבודה כאשר משימות מבוצעות על ידי מומחים במקום העבודה. מהנדס בטיחות תעסוקתי פותר את כל הבעיות הקשורות לתנאי העבודה, מעריך את קבילותן וכן הלאה. מספק הכשרה סדירה לעובדים בכללים. בטיחות תעשייתית.
2. מהנדס מוביל.
פעילויותיו קשורות למחשבים וטכנולוגיית מחשוב אלקטרונית אחרת. לכן, הכרחי שמומחה זה בקיא במערכות אלקטרוניות ובדברים אחרים הקשורים לתמיכה במידע.כמו כן, מהנדס מוביל יכול להשתתף בפעילות הייצור, מה שעוזר להאיץ את זרימת העבודה ולהפוך אותו ליעיל יותר על ידי פיתוח תוכניות המיועדות לכך.
3. מהנדס טכני.
תפקידו להבטיח ישירות את תפקוד זרימת העבודה ברמה הנכונה. המהנדס הטכני מחויב לעקוב אחר ביצוע עבודות התקנה ובנייה בזמן.
4. מהנדסי אנרגיה.
מומחים בתחום זה מחשבים כמה אנרגיה חברה מוציאה. המסקנות הבאות נעשות. מהנדסי חשמל אחראים על עמידה בדרישות ודרישות אנרגיה אחרות.
מסקנה
הדבר החשוב ביותר בכל עסק הוא שכל המומחים לעיל לא רק עומדים בחובות המהנדס, אלא גם מכירים את החוקים והמסמכים הרלוונטיים הנוגעים לתהליך העבודה באופן ישיר או עקיף.
אלה הם בעיקר הפעולות המשפטיות הרגולטוריות הבאות וכללי הבטיחות:
1. פעולות משפטיות ותקנות המסדירות את הייצור והפעילות הכלכלית, הפיננסית והכלכלית של הארגון.
2. החלטות של גופים פדרליים, אזוריים ומקומיים של כוח ומינהל מדינה, חושפים את האזורים העדיפים ביותר בתחום הפיתוח הכלכלי והתעשייה המתאימה.
3. היסודות של חקיקה סביבתית.
4. היסודות של דיני עבודה. קוד העבודה של הפדרציה הרוסית וחוקים ותקנות אחרים.
5. כללים ונורמות של אמצעי בטיחות, הגנת עבודה, נורמות סניטריות תעשייתיות ושיטות הגנה מפני שריפות.