כותרות

הפנוי ושמו של המועמד נמצאים בכותרת: מגייס חבר שיתף פריצות חיים כדי לכתוב את קורות החיים המושלמים

ראיון עם נציגי מחלקת כוח האדם הוא אירוע מכריע עליו עשויה להיות תלויה הקריירה העתידית של מבקש העבודה. אנשים רבים חושבים בטעות שניסיונות להציג עצמם לטובה בפני המעסיק אינם הגיוניים, מכיוון שהוא עדיין יבין את הערך האמיתי של המועמד. עם זאת, מגייס ההיכרות שלי הוא בעל ההשקעה ההפוכה, מתוך אמונה שקורות חיים יכולים לעזור אפילו לעובד חסר ניסיון בהתחלה מוצלחת בקריירה. זהו המסמך החשוב ביותר בראיון, אך רק חלק קטן מאנשים יודע לחבר אותו נכון.

עכשיו אני רוצה להציע כמה טריקים שימושיים מחבר שלי שיעזרו לך לכתוב את קורות החיים המושלמים.

1. אינדיבידואליזציה

אתה צריך להתחיל מעצמך, מהחוויה שלך ומיקום היעד. אין סודות בשלב זה - תיאור אלמנטרי של כישורים, ידע, יכולות והצלחות עבר. הדגש על הנתונים שלהם הוא שיהפוך את קורות החיים למיוחדים ונטולי מערך הביטויים האופייני שמלא ב -90% ממסמכים כאלה.

2. פרטי קשר

זהו פרט חשוב שרבים מפספסים מדי, תוך התמקדות בחלק התוכן. יתר על כן, הכותרת מציינת מיד את השם ואת המשרה הפנויה, ולאחר מכן עוקבת אחר פרטי הקשר. לכל הפחות, עליך להוסיף טלפון ודוא"ל. אם יש רשתות חברתיות שיש להן ערך מבחינת הערכת התכונות האישיות והמקצועיות, ניתן להוסיף אותן. יש למחוק תמונות, קישורים למידע נוסף ובירור מידע אישי.

3. יישום של פעלים לפעולה

חבר ממליץ בחום להפוך את קורות החיים לשכנע באמצעות פעלים, תוך אי הכללת שמות תואר. מאפיינים כמו חרוצים, אחראיים, כנים וחברותיים לא יגידו למגייס מנוסה דבר, אלא רק יגרמו לגירוי.

בתורו, פועל הפעולה מציין באופן ספציפי את ענייני האדם. בפרט, אתה יכול להשתמש בביטויים דומים:

  • "השתתף בארגון הפרויקט ...".
  • "דוחות שנערכו ...".
  • "פיתח מודל עסקי ל ...".

בכל דוגמה, המעביד יבין על מה המועמד עבד באופן ספציפי ואיזה ניסיון יש לו. מתכונת הראיון עם שאלות הבהרה תסייע להתבסס על האמור לעיל, לכן כל המידע צריך להיות אמין בתחילה.

4. המשך לבצע אופטימיזציה

גם לעיצוב ולסטייליזציה של הטקסט יש חשיבות רבה. קורות חיים קלים להבנה מונחים כשלעצמם כלפי עצמה ומעוררים רושם חיובי. כדי להשיג אפקט זה יאפשר את הטיפים הבאים מחבר:

  • שמור על רצף הצגת הנתונים בהתאם לתוכן.
  • התבונן במרווחים באמצעות נטוי, קו תחתון וכו '.
  • כותרות צריכות להיות בסדר חשיבות.
  • קח בחשבון את הניואנסים של תרגום מסמך מתבנית לפורמט.
  • כל המידע צריך להתאים לדף אחד.

כמו כן, יש לקחת בחשבון התוויות נגד לקורות חיים אידיאליים:

  • השתמש בכינוי "אני".
  • שורות התחלה עם תאריכים.
  • השתמשו בקיצורים.
  • החל תבניות צבע.

בכל שלב של כתיבת קורות חיים חשוב לזכור דבר פשוט - המגייס מתמודד עם המשימה להבין כיצד המועמד שיושב מולו עומד בדרישות החברה. הסיכום הוא בדיוק המסמך דרכו ניתן להבהיר. לכן ככל שאינפורמטיבי, ברור יותר ובו זמנית מסמך זה יהיה נוח יותר לתפיסה, כך גדל הסיכוי להחלטה חיובית בקשר לעבודה.כמובן, בתנאי שאכן יש לכך יסוד עובדתי. בכל מקרה, קורות חיים מוסמכים הם יתרון בעיני נציגי החברה.


הוסף תגובה
×
×
האם אתה בטוח שברצונך למחוק את התגובה?
מחק
×
סיבת התלונה

עסקים

סיפורי הצלחה

ציוד