ניתן להשיג עבודה ללא תעודה: גרזן לחיי קריירה, שיעזור בכך

כאן יש צורך להזמין ולהגיד שהחוויה המערבית לא תמיד יכולה להיות ללא כאבים, והכי חשוב, להשתיל ביעילות על אדמתנו. לכן אי אפשר לפרש את העצות שניתנו כאן כפשוטו. אבל אולי משהו ומישהו יגיע שימושי עם סידור מסוים של כוכבים.

ההבדל בין תעודת השכלה גבוהה ברוסיה ואמריקה

ההבדל במציאות הוא עד כמה חשוב שתצטרך לפחות להסביר קצת מדוע טיפים אלה או אחרים עשויים לא לעבוד על האדמה שלנו. על פי הסטטיסטיקה הלא כל כך ישנה, ​​יש לנו את המדינה המשכילה ביותר, אם אנו מתכוונים לנוכחות השכלה גבוהה. איכות הינה נקודת-על, והיא לרוב תלויה במאמציו האישיים של האדם, ולא ביוקרתו של מוסד חינוך. לכן שוק העבודה שלנו מניח כי אדם, ככלל, יש השכלה גבוהה אם הוא לא רוצה לבצע עבודה לא מיומנת. יחד עם זאת, אנו בדרך כלל משאירים בצד את הקישור של חינוך מיוחד תיכון, מכיוון שזה לא קשור אליו.

באמריקה המצב שונה במקצת: ההשכלה הגבוהה אינה נפוצה כמו שלנו, ושוק העבודה שם שונה במקצת: הוא אינו מרמז על דבקות כה קנאית ב"קרום ". מכאן עולה כי בשוק העבודה שלנו יש פחות חללים דרכם תוכלו לטפס למצב הרצוי לכם, ובאמריקה - יותר. אז יש לקחת את המידע הבא באופן ביקורתי. אבל, שוב, זה עדיין מועיל למישהו.

שלוש שאלות שמבקש העבודה עשוי לשאול את עצמו בעת הגשת מועמדות למשרה

• "אילו כישורים יש לי לנקוט בעמדה הספציפית הזו"
• "מדוע אני רוצה לעבוד בחברה הזו?"
• "מדוע אני מגיש מועמדות לתפקיד זה?"

אם הפונה יכול לענות נכונה על שאלות אלה לעצמו, ואז למעביד, אז המקום יהיה שלו. אך יש דקויות אחת: יש להירגע בדרישה להשכלה גבוהה. ניתן לראות בעין בלתי מזוינת כי בעניינים אלה מתגלה היתרון של הניסיון המעשי על פני הידע התיאורטי.

כאשר למועמד יש כישורים מעשיים מסוימים, אך אין לו תעודה, ככל הנראה הם ייקחו אותו אם המעביד לא יתמיד ויתעקש על השכלה גבוהה.

מדוע התרגול הקצב מתרגל?

התשובה די ברורה. כאמור, אנשים גדולים בעסקים מערביים: התרגול מקדים את התיאוריה. אפילו ברוסיה ניתן לראות זאת. לעתים קרובות אדם לאחר שקיבל השכלה גבוהה בסיסית, ואז מצמצם את התמחותו בעזרת קורסים שונים שבונים בנוסף שרירים של מיומנויות מסוימות. לכן אין להתפלא כאן.

בנוסף, התיאוריה הנלמדת באוניברסיטאות כבר לא מעודכנת ללימודים, ואחר כך האדם מעדכן באופן עצמאי את בסיס הידע, עם זאת, תוך שהוא מסתמך על הבסיס שהושג מעט קודם.

מכתב המלצה וקורות חיים מוסמכים כחלופה לתעודת אוניברסיטה

ובפעם השלישית נגיד שברוב המקרים זה לא יעבוד עבורנו, אבל לפעמים קורים ניסים. בסופו של דבר, אם אדם רוצה לעבוד, המציאות שלנו מאפשרת לו לקבל השכלה בפרופיל שלו כבר בתהליך העבודה. באמריקה, אגב, אנשים, ככלל, גם לומדים בעבודה, אבל יש מערכת קצת אחרת.

לפיכך, מומחים מערביים מאמינים כי היעדר תעודה אינו מהווה מכשול לקריירה, מכיוון שניתן לעקוף הכל אם רוצים. דרושים שלושה דברים:

• מכתבי המלצה ממקומות עבודה בעבר, אם אדם החזיק בדומה לתפקיד הרצוי.
• קורות חיים כתובים היטב ששמים את כל הטובים במועמד בצד החיובי.
• תשובות מקיפות לשלוש השאלות לעיל.

אם יש לך את הניסיון המעשי, הכישורים ומכתבי ההמלצה הנחוצים, אז יש סיכוי להצלחה, אפילו במדינה שלנו, בה מקדיש תשומת לב רבה לפורמליות (גם באמריקה, למעשה).