המנהיגים הטובים ביותר הם משרתים בלתי אנוכיים שמניחים את האינטרסים של הארגון שלהם (ואנשים אחרים) מעל שלהם. הם מוכנים להקריב קרבה אישית לטובת הכלל. אבל האם זה באמת כך?
עד כמה אפשר להסכים עם זה?
מי שיסכים יהיה בין הרוב. עם זאת, מחקר מודרני מספק עדויות שהיו ככל הנראה תמיד נכונות - אנשים מאושרים הם המנהיגים הטובים ביותר, ולהיפך. למעשה, בהנהגה הם שמים את האינטרסים שלהם מעל אחרים ושמחים כתוצאה מכך. נשמע מוזר? האם מנהיגות טובה אינה הקרבה ושירות לאחרים? לא והנה הסיבה.
כאשר אדם מקריב, הוא נשאר עם תחושת אובדן. "ויתרתי על הקריירה שלי להיות אם לילדיי", או "הקריבתי זמן משפחתי יקר (או הזדמנויות רווחיות יותר) לשרת את הקהילה", הן אמירות כלליות שנשמעות מדי פעם. בשורה התחתונה כאן היא המילה "קורבן". זו דחייה של משהו יקר. באופן לא מודע, כישלון זה זורע את זרעי ההתמרמרות בעולמו הפנימי של האדם. ברוב המקרים, אנשים מרגישים זכאים לקבל ציפיות גבוהות, מכיוון ש" הם שילמו מחיר גבוה והקריבו משהו. " כאשר הציפיות הללו לא מתקיימות, יש תחושה של תקוות מקופחות ומרומות.
האמת היא שמנהיגים אמיתיים לא מקריבים. הם בוחרים. אם המשפחה היא הדבר החשוב ביותר, הם מתמקדים במשפחה ולא בקריירה. אנשים לא מאושרים לא יכולים לשמח אחרים, כי עמוק בתוכם חיים חרטה ומרירות. גם אם הם לא יודעים, או לא רוצים להודות. מאותה סיבה, אנשים אומללים אינם הופכים למנהיגים טובים.
מהו אושר וכיצד למצוא אותו?
איך לאזן בין עבודה, חיים ומשפחה? מה אם אתה רוצה קצת, אבל הכל? התשובה נעוצה בהבנת המשמעות של אושר באמת לכל אדם. רוב האנשים אפילו לא מנסים לחשוף את משמעותו האמיתית וחשים לא ממומשים, ואינם חושפים את פוטנציאל החיים שלהם. כברירת מחדל (לא נכון), האושר מובן כך:
- ברגע שיש לי עבודה טובה, אהיה מאושר.
- ברגע שיש לי תפקיד מוביל, אשמח.
- כשאהפוך למפורסם, אשמח.
- אם מופיע בחיי אדם שאוהב אותי ללא תנאי, אמצא אושר.
- כשאני דואגת לילדיי אשמח. וכן הלאה ...
נראה שתלוי תמיד בגורמים חיצוניים, כמו עושר, כוח או חיבה של מישהו אחר. מכוח הצדקה זו אנשים נוטים לדחות את אושרם ובסופו של דבר מאוכזבים. המפתח לאושר הוא בהרמוניה של האדם עם עצמו. זה לא צריך להיות תלוי באחרים.
מהו אושר?
נשיא ארה"ב לשעבר פרנקלין ד. רוזוולט אישר זאת באומרו: "האושר אינו טמון בעצם החזקת הכסף. זה טמון במרדף אחר מאמצי יצירה, בריגוש ההישג. " במילים אחרות, אושר מורכב בהבנה ברורה של הערכים החשובים ביותר שלך וקביעת יעדי חיים על בסיס ערכים אלה.
מה דעתך על איזון בין עבודה לחיים אישיים?
לאלו שהממשו את הערכים החשובים ביותר שלהם ובחרו יעד חיים מבוסס עליהם אין בעיות. הם עושים בחירות, לא מקריבים. הם מקבלים את אושרם מרדיפת מטרה משמעותית, ולא רק מרדיפה אחר כוח, עמדה או עושר.למרבה האירוניה, כמה ממנהיגי העסקים העמוסים ביותר מתברר שהם ההורים ובני הזוג הכי טובים. מכיוון שהם מאושרים בעיקרם, חיים בהרמוניה עם הערכים הרגשיים שלהם והמטרה העיקרית בחיים. האושר הפנימי הזה גורם להם אסירת תודה. כתוצאה מכך, הם עובדים בשמחה עוד יותר כדי להיות אכפתיים יותר, סבלניים וסולחים יותר במשפחותיהם.