בעולם המודרני, חשוב לכל אדם לקבל המלצות טובות לבנות קריירה מצליחה בכל תחום בחיים. מה זה ולמה כולנו צריכים את זה? בואו נגלה יותר במאמר.
מה המשמעות של ההמלצה?
פירושו של מונח זה הוא סקירה חיובית של החוויה עם אדם. לעתים קרובות זה כולל גם ערבות לאדם זה. ככלל, זה נדרש להשיג את המקום האחרון בתפקיד חדש.
ההמלצות יכולות להיות בכתב או בעל פה.
שלא כמו במדינות מפותחות, במדינה שלנו הנוהג הזה רק מתחיל להתפשט. אם כי כיום ברוב קורות החיים הם מתבקשים לציין את פרטי הקשר של מעסיקים לשעבר שיכולים לתת משוב על תכונותיו של מבקש עבודה חדש.
יחד עם זאת, במוסדות בעלי מוניטין במיוחד הם כבר מבקשים לספק המלצות בכתב ממקומות עבודה בעבר.
מה אסור / צריך לציין במסמך כזה?
לאחר שהבין את משמעות המילה "המלצה", כדאי לברר בקצרה כיצד מורכבת גרסתה הכתובה.
עליו בהכרח להכיל מידע על התכונות האישיות של המומלצים. זה יהיה נחמד לציין גם את הישגיו במקום העבודה הקודם.
בעת עריכת מכתב המלצה, עליך להימנע מביטויים פרוצים "א" עובד אמין, מצפוני ומנהל ". אחרי הכל, גם אם כל זה נכון, ביטויים כאלה מאפיינים אדם מעורפל מדי. במקביל, המעסיק הפוטנציאלי מתעניין יותר בנתונים הספציפיים של הצלחת העובד.
לכן, במקום הפאתוס של קלישאות חסרות חשיבות, יהיה זה יותר הגיוני פשוט לרשום את הפרויקטים של החברה בה השתתף העובד, כמו גם את הישגיו האישיים. ככלל, אפילו העובד הצנוע ביותר, אם הוא אכן איש מקצוע מצפוני, יוכל להצטיין, אז הוא יכתוב על מה.
בנוסף לאמור לעיל, חשוב לשים לב לתכונות האוניברסליות של הכפוף, שעשויות לעניין את הבוסים העתידיים שלו.
אך באשר לתחביביו של העובד, כמו גם לתכונות חייו האישיים, יהיה זה יותר רציונלי לשתוק על כך. אכן, מידע כזה לרוב אינו משפיע על תכונותיו המקצועיות בשום דרך, אך יחד עם זאת הוא יכול ליצור רושם שלילי על העובד.
כך גם לגבי מצבו המשפחתי, של נטייתו המינית ודתו. אם כל זה בשום אופן לא משפיע על איכות העבודה שבוצעה - אסור להזכיר זאת בסקירה.
נוכחות של ילדים היא עניין אחר, במיוחד אם האדם שאליו מסורה ההמלצה היא אישה. העובדה היא שאמהות באופן רצוני, לפעמים יצטרכו לקחת פסק זמן מהעבודה כדי לדאוג לילד חולה, לקחת אותו לספלים וכו 'לאירועים.
אם כל ההיעדרויות הללו לא משפיעות על איכות ותזמון ביצוע האישה של תפקידיה, כדאי להצביע על כך. מכיוון שמעסיקים רבים חוששים להעסיק מומיות, סקירה כזו (בתנאי שזה נכון) תגדיל את סיכוייה של האישה למצוא מקום טוב.
כיצד מסמך כזה מסודר?
באשר לעיצוב החיצוני של ההמלצה, ישנם עקרונות מסוימים שכדאי להקפיד עליהם.
- רצוי שכל הטקסט יהיה על גיליון אחד.
- עדיף אם מסמך כזה מודפס / נכתב על נייר מכתבים של החברה
- ההתחלה של כל המלצה היא הכותרת שלה.
- ערעור לאחר הכותרת נכתב רק כאשר המסמך מוכן למעסיק ספציפי.
- לאחר הכותרת והערעור, ניתן מידע על תנאי העבודה המומלצים במקום העבודה הקודם, וכן רשימת העמדות המוחזקות על ידו.
- להלן אחריות העבודה של העובד, תיאורו הקצר, תיאור חוזקותיו והישגיו. כאן תוכלו לציין את הסיבה לעזיבה.
- לאחר נוסח ההמלצה עצמו, כותב המסמך חתום. במידת האפשר - הדפס.
- בתחתית הסקירה, פרטי הקשר של הממליץ (שם, מיקום ומספר טלפון) הם חובה.
- יהיה נחמד אם ההמלצה תיחתם על ידי ראש החברה או ראש מחלקת כוח האדם.
- בתחתית הסקירה, פרטי הקשר של הממליץ (שם, מיקום ומספר טלפון) הם חובה.
יהיה נחמד אם ראש החברה או ראש מחלקת כוח אדם יחתמו על ההמלצה.
מהי המלצה? דרכים אחרות לפרש מונח זה
בנוסף לאמור לעיל, לשם משמעות זה יש משמעות אחרת.
- המלצה היא גם עצה / משאלה. למשל המלצות רפואיות או מתודולוגיות. שלא כמו הזמנות או מרשמים, הם אינם מחייבים.
- יש מקרה אחר בו משתמשים במילה "המלצה" בנאום. זה כאשר הם רוצים להכיר מישהו למישהו, כלומר להמליץ עליו.