Dans chaque entreprise, des instructions de sécurité et des règles de sécurité incendie doivent être développées. Cela est particulièrement vrai pour les industries dangereuses. Lors de l’embauche, le briefing d’introduction est très important. Cela est nécessaire principalement parce que cela vous permet de sauver une vie et d'éviter la commission d'accidents. Après avoir reçu les instructions, l’employé est responsable de la non-conformité et de la violation des instructions. Déterminez qui dirige un briefing d’introduction, comment cette procédure est organisée et qui peut servir d’instructeur.
Qui a besoin d'un briefing d'introduction
Tout d’abord, il est nécessaire de souligner pour qui un briefing introductif est effectué:
- Pour ceux qui postulent un emploi permanent.
- Pour ceux qui participent au processus de production.
- Pour ceux qui travaillent dans l'entreprise et sur son territoire en vertu du contrat.
- Avec des employés d'autres organisations impliquées dans le processus de production de l'entreprise.
- Avec les voyageurs d'affaires qui sont arrivés pour participer au processus de production.
- Avec des stagiaires, des touristes, des étudiants.
- Avec les médias, avec des personnalités publiques.
- Avec les employés des entreprises de nettoyage, le personnel médical.
La disposition sur les réunions d’information indique qui a le droit et l’obligation de les mener.
Qui peut être instructeur TB?
Le responsable de la société désigne le responsable de la lecture des instructions introductives. Cela prend en compte le type d'activité qui sera réalisé. Les tâches d'un instructeur peuvent être remplies:
- Instructeur en protection du travail.
- Maître de formation industrielle.
- Avocat
- Inspecteur d'incendie.
- Agent de santé.
- Secouriste.
- Instructeur de sécurité.
Parfois, afin de tenir un briefing introductif, une personne est attirée par le côté. Ce sont des organisations spécialisées dans ces services.
Quand lire les instructions
L'instruction d'introduction est réalisée:
- À l'emploi.
- En cas d'absence prolongée du lieu de travail pour cause de maladie, congé annuel ou garde d'enfants.
- Lorsque vous changez de poste ou que vous travaillez avec un nouvel équipement.
- Avec la participation de stagiaires étudiant dans le processus de production.
- Lorsqu'ils sont inclus dans le processus de production ou travaillent sur le territoire de l'entreprise, les contractants ou les entreprises fournissant des services supplémentaires.
Quelques mots sur le lieu de la réunion d’introduction.
Lieu
Dans les entreprises et les organisations, il existe généralement un cabinet de protection du travail. Cela peut être une pièce spéciale dans laquelle sont fournis:
- Matériel de formation technique.
- Guides d'étude:
- des affiches, des modèles;
- des films;
- mises en page;
- vidéo de formation.
3. Documents réglementaires, juridiques et autres liés au type d'activité considéré.
Consignes de sécurité standard
Les règles de protection du travail sont établies par les institutions et départements de protection du travail et sont convenues avec le ministère du Travail.
Il est nécessaire de souligner les objectifs principaux du briefing introductif:
- Assurer la sécurité des travailleurs.
- Exclusion de blessures au travail.
- Soins de santé.
- Minimiser l'influence des facteurs néfastes lors de la mise en œuvre du processus de production.
Les instructions de production typiques contiennent les éléments suivants:
- Dispositions générales et exigences.
- Exigences relatives à la protection du travail dans le processus d’organisation et de réalisation du travail.
- Conditions de base pour les locaux industriels.
- Exigences relatives à la maintenance des équipements et à l'organisation des lieux de travail.
- Stockage, transport, transport des produits finis, des flans et des déchets.
- Un ensemble de mesures pour prévenir les accidents industriels.
Briefing d'introduction à l'entreprise
Ce n’est pas tout le monde qui attache de l’importance à la formation initiale lorsqu’il postule un emploi. Cependant, la sécurité du travailleur dans la production et la productivité du travail en dépendent.
Dans l'entreprise, le programme de formation initiale doit contenir les éléments suivants:
- Conditions générales
- Exigences pour les instructions avant le travail.
- Respect des règles de sécurité pendant le travail.
- Suivre les instructions en cas d'urgence.
- Exigences relatives aux instructions relatives à l'achèvement des travaux.
Selon le poste, chaque employé de l'entreprise a ses propres instructions de protection du travail, auxquelles il doit se conformer.
Le briefing d'introduction est obligatoire dans les entreprises pour les travaux comportant un risque de mort.
Sécurité incendie
La formation d'initiation à la sécurité incendie est assurée par un ingénieur incendie.
Lors de l’embauche, une conversation est en cours et peut contenir les éléments suivants:
- Dispositions générales Classification incendie, systèmes de sécurité incendie, méthodes de protection.
- Conditions actuelles des mesures de protection contre l'incendie. Mesures de sécurité incendie. Organisation des locaux, des lieux de travail, des structures, des bâtiments et des territoires. Sorties et itinéraires d'évacuation, signaux de sécurité.
- Système d'alerte incendie, systèmes de détection incendie et organisation de l'évacuation des personnes.
- Organisation des travaux présentant un risque d'incendie et leurs exigences.
- Moyens d'extinction. Instructions d'utilisation et leur classification.
- Procédure en cas d'incendie.
- Premiers secours
La mise en œuvre du programme d’introduction à la sécurité incendie comprend non seulement vos responsabilités, mais vous apprendra également à agir dans la situation d’urgence actuelle.
Nous examinerons ensuite le travail de l'instructeur en matière de prévention des incendies au travail dans les organisations.
Qu'est-ce qu'un instructeur doit faire
Un instructeur de sécurité incendie est nommé conformément à l'ordre du chef d'entreprise. Ce devrait être un spécialiste de l’enseignement secondaire professionnel ou technique. Dans le même temps, une expérience dans des postes d'ingénierie et techniques est requise. Ses responsabilités incluent:
- Surveiller l'état des équipements de protection contre les incendies, à la fois individuels et des moyens d'extinction d'incendie.
- Régulièrement, conformément au plan, appliquer des mesures de prévention des incendies.
- Former les travailleurs à la sécurité incendie.
- Informer les autorités des violations des normes de sécurité incendie, des incendies, des dysfonctionnements des équipements de protection incendie, de la modification des routes et des entrées du lieu de l'incendie.
- Participer à l'enquête en identifiant les causes de l'incendie et en identifiant les coupables.
- Contrôler le respect et le respect des normes de sécurité incendie.
- Organiser et mener à bien l'évacuation des personnes.
- Pour commander et familiariser les gens avec les derniers systèmes d'alerte et de lutte contre l'incendie.
- Tous les mois, inspectez les sous-sols et les greniers pour vous assurer de la sécurité incendie.
- Fournir une formation d'initiation à la sécurité incendie lors de l'embauche.
Briefing d'introduction
Comme mentionné précédemment, la formation est effectuée dans une salle spécialement équipée. L'organisation du briefing d'initiation est la suivante:
- Briefing.
- Étudier les exigences des instructions de protection du travail.
- L’étude des méthodes et techniques de travail sûres.
- Actions nécessaires dans les situations d'urgence.
- Action et assistance en cas d'incendie.
- Test de connaissances demandé.
- Enregistrer dans le journal d'enregistrement.
- Enregistrez dans la carte personnelle de l'instruit.
- Signature obligatoire dans le journal et carte renseignés.
Journal de briefing d'introduction
Laissez-nous nous attarder plus en détail sur le journal de formation d'introduction.
Il est rempli par type d'enregistrement. Doit être spécifié:
- Date du briefing.
- Nom de l'instruit.
- Profession, position.
- Le nom de l'unité où l'instructeur se rend.
- Nom de la personne qui organise le briefing introductif.
- Signature de l'instructeur et instruit.
Il est à noter que si le briefing a lieu avant l’embauche ou lors du changement de poste, il est nécessaire d’inclure dans l’ordre et dans le dossier personnel de l’employé des informations sur le déroulement du briefing sur la protection et la sécurité du travail.
Tenir un journal pendant 10 ans. Si l'organisation ou l'entreprise ne conserve pas de tels enregistrements ou n'enfreint pas les règles de conservation ou de stockage du document, des amendes importantes seront infligées. Il doit être conservé par un ingénieur de sécurité ou un autre employé désigné par le responsable.
Le magazine est cousu et scellé avec le sceau humide de l’entreprise, qui est certifié par la signature du responsable. Une fois terminé, il est stocké dans les archives de l’organisation.
Responsabilités du moniteur du CT
Considérez ce qui est inclus dans les tâches d'un instructeur pour la protection et la sécurité du travail:
- Donner des instructions à ceux qui entrent dans le travail, qui sont transférés sur un autre site de production, ainsi que pour travailler sur du nouvel équipement.
- Surveiller l'utilisation et l'état des équipements et dispositifs de protection.
- Surveiller la sécurité des travailleurs dans les zones.
- Organiser des briefings et des activités sur l’étude des normes de sécurité avec les travailleurs et les responsables de l’organisation.
- Effectuer des inspections et effectuer des inspections planifiées pour assurer la sécurité au travail.
- Participer aux travaux de la commission d'enquête sur les accidents du travail.
- Surveiller la mise en œuvre des mesures visant à prévenir la survenue d'urgences sur le lieu de travail.
- Effectuer des travaux de maintenance et de mise en conformité de l'entreprise avec les normes de sécurité applicables, ainsi que développer de nouvelles normes et règles tenant compte des caractéristiques des technologies de production.
- Analyser la situation en matière de sécurité, apporter des modifications et établir des calendriers pour les événements contribuant à la sécurité de la production.
Responsabilité de l'instructeur
Il convient de noter que le spécialiste de la protection du travail, celui qui dirige l’exposé introductif, est responsable:
- En cas de non-respect de la description de poste conformément au droit du travail.
- Infractions commises dans l'exercice de leurs activités.
- Pour causer des dommages matériels.
- Non-respect des consignes de protection du travail et de sécurité incendie.
L'instructeur de sécurité incendie est responsable de l'exactitude des décisions prises et des recommandations pour la mise en œuvre de la sécurité incendie, ainsi que de l'exactitude des données fournies à la direction et à l'inspection incendie de l'Etat.
Chaque employé doit connaître et suivre les instructions relatives à la protection du travail et à la sécurité incendie afin de le protéger des accidents du travail et de protéger ses supérieurs de la responsabilité pénale.