La fermeture d’une entreprise est un processus long et complexe régi par diverses réglementations. Pour cela, une commission de liquidation d'une personne morale est nécessairement créée. Les informations relatives à son organisation sont communiquées au service fédéral des impôts, ce qui entraîne en outre l'exclusion de la société du registre. Le responsable de la société doit comprendre qui peut être inclus dans la commission de liquidation, quelles sont ses tâches et fonctions principales, ainsi que les actions effectuées par ses membres.
Conditions requises pour les participants
Le Code civil ne spécifie pas clairement les personnes incluses dans la commission, mais lors de la fermeture de certaines grandes entreprises, certains spécialistes doivent être inclus dans la composition. Toutes les nuances de la création et du travail de la commission de liquidation d'une personne morale sont énumérées à l'art. 62 Code civil. Les principales caractéristiques de son travail sont les suivantes:
- après la formation de la commission, le transfert des pouvoirs liés à la gestion de la société aux membres du nouvel organe;
- les employés de l'entreprise continuent de participer aux activités de l'entreprise jusqu'à la fermeture définitive;
- les membres de la commission représentent les intérêts de la société lors des audiences et ne sont pas tenus de rédiger une procuration notariée;
- le président signe les réclamations et autres documents;
- le travail est effectué dans l'intérêt de l'organisation en cours de fermeture et des créanciers;
- la commission étant un organe collégial, un quorum est nécessaire pour prendre toute décision importante.
Il est conseillé à chaque entreprise de formuler une disposition spéciale sur la commission. Il contient des informations sur la composition optimale de la commission de liquidation lors de la liquidation d’une personne morale, lors de sa création et sur les pouvoirs qui lui sont conférés.
Le rôle du corps collégial
Le principal objectif de cette commission est la fermeture correcte de la société. Par conséquent, si la direction de l'entreprise décide de mettre fin au travail de l'entreprise, une commission est nécessairement formée.
Les informations relatives à cet organisme sont inscrites dans le registre pour lequel une demande est soumise au Service fédéral des impôts.
Composition de la commission
Les règles pour la formation et la composition de la commission de liquidation sont déterminées par les documents internes de la société. La composition peut être déterminée non seulement par les dirigeants de la société, mais également par les commissaires-priseurs ou le tribunal, en cas de fermeture forcée de la société.
La législation ne contient pas d'exigences précises pour les membres de la commission. Toutes les questions sont résolues lors d'une réunion des fondateurs. Souvent, les experts sont nommés par le tribunal. Assurez-vous de choisir un président. Sont généralement inclus dans la composition des fondateurs de la société, les personnes occupant des postes de responsabilité dans la société, ainsi que les employés ordinaires.
C'est le président qui initie la cessation de la société. Il est généralement représenté par le directeur général de l'entreprise.
Comment se ferme la société?
Le directeur de l'entreprise est obligé de comprendre toutes les nuances de la procédure. L'efficacité et la légalité de la fermeture d'une entreprise en dépendent. Examiner plus en détail les étapes de la liquidation d’une personne morale:
- une décision est prise lors de l'assemblée des actionnaires concernant la nécessité de fermer la société;
- le responsable émet un ordre confirmant la fin du fonctionnement de l’organisation, qui inclut obligatoirement des informations sur les délais de fermeture de l’entreprise, ainsi que sur d’autres problèmes d’organisation;
- une commission de liquidation est formée; elle s'occupe ensuite de la gestion de l'entreprise et de la mise en œuvre de toutes les actions visant à mettre fin à l'entreprise;
- un ordre est émis sur la base duquel le président de la commission est nommé;
- les créanciers sont informés de la fermeture de la société;
- des informations sont publiées sur la liquidation de la société dans des sources ouvertes;
- un bilan de liquidation intermédiaire est en cours d'établissement;
- les contrats avec différentes contreparties sont résiliés;
- remboursement de dettes existantes;
- les fonds sont collectés auprès des débiteurs;
- les taxes et autres paiements obligatoires sont payés;
- le solde de liquidation final est établi et envoyé au Service fédéral des impôts;
- résiliation des contrats de travail avec les employés;
- une demande de fermeture de la société est envoyée au service des impôts;
- dans les 5 jours, des modifications sont apportées à l'USRLE, à la suite de quoi la société est liquidée.
Les principales actions liées à la dissolution de la société sont effectuées précisément par les membres de la commission désignée.
Quelle autorité est accordée?
Chaque chef d'entreprise doit connaître les pouvoirs du comité de liquidation d'une personne morale. L'algorithme des actions et la liste des pouvoirs sont les suivants:
- les autorités d'enregistrement notifiées de la dissolution de la société;
- des informations sont publiées dans les médias imprimés sur le projet de liquidation de l'entreprise, le délai de fermeture de l'entreprise et la procédure sur la base de laquelle les demandes des créanciers sont obligatoirement indiquées;
- dans les deux prochains mois, les demandes des créanciers sont acceptées;
- tous les créanciers connus reçoivent un avis en personne;
- un bilan de liquidation est établi dans les délais statutaires, contenant des informations sur les créances, les dettes de la société, ainsi que sur tous les actifs et les passifs disponibles;
- Les décisions indiquées sont conçues pour minimiser la dette de l'organisation;
- si nécessaire, des biens appartenant à la société sont vendus, pour lesquels une enchère ouverte est organisée, ce qui vous permet de payer les dettes existantes;
- le bilan final est formé, dans lequel il n'y a pas de dettes de l'entreprise, par conséquent, toutes les exigences présentées sont préalablement satisfaites;
- le bilan contient des informations sur la situation financière de la société au moment de la liquidation;
- rapprochement des règlements avec les contreparties et le service fédéral des impôts;
- une fois tous les paiements transférés, les fonds et biens restants sont répartis entre les fondateurs;
- Pour arrêter le processus de fermeture de l'entreprise, une demande correspondante est soumise au service fédéral des impôts.
Une fois toutes les actions terminées, les informations relatives à la liquidation de l'entreprise sont entrées dans le registre d'État unifié des entités juridiques. À cet égard, les travaux de la commission de liquidation d’une personne morale sont considérés comme achevés.
Quelles sont les actions menées par les membres de la commission?
Chaque propriétaire de l'entreprise doit comprendre le concept et les motifs de la liquidation d'une personne morale. L'efficacité et la justesse de la mise en œuvre de toutes les étapes en dépendent. La commission de liquidation est obligée de mener de nombreuses actions au cours de ses travaux:
- un inventaire des biens appartenant à la société, et non seulement les valeurs disponibles au siège, mais également dans toutes les divisions, le cas échéant, est pris en compte;
- tous les actifs de la société sont affichés dans l'inventaire avec leur analyse minutieuse et leurs caractéristiques;
- des données sont collectées sur les créanciers de l'organisation;
- les employés de la société licenciés pour lesquels la procédure standard est utilisée consistent à donner un ordre, à transmettre un avis aux employés, à saisir les informations nécessaires dans des cahiers de travail et à transférer les paiements dus à des spécialistes;
- analyse des paiements qui devraient être transférés au service des impôts et à d'autres organisations;
- si l'entreprise ne dispose pas des fonds nécessaires pour rembourser ses dettes, le processus de vente du bien est exécuté, pour lequel des dettes électroniques sont exécutées;
- analyse toutes les dettes disponibles, ce qui vous permet de récupérer des fonds auprès de débiteurs ou de poursuivre les créanciers en justice en cas de créances douteuses;
- les actifs restants après avoir effectué toutes les étapes sont répartis entre les fondateurs de la société;
- tous les documents relatifs à la fermeture de la société sont préparés précisément par les membres de la commission.
Les membres du comité de liquidation d'une personne morale doivent s'assurer que la société a été expulsée du registre.
Quand la propriété est-elle vendue?
Les pouvoirs de la commission de liquidation d’une personne morale sont étendus, mais ils ne peuvent pas être en contradiction avec les exigences de la loi. Souvent en train d’étudier la situation financière d’une entreprise, il s’avère qu’elle ne peut pas rembourser ses dettes aux dépens des fonds disponibles.
Dans ces conditions, les tâches de la commission de liquidation lors de la liquidation d'une personne morale comprennent une vente aux enchères. Son but est la vente des actifs de l'entreprise.
Comment les actifs sont-ils vendus?
Le processus de vente d'un bien comprend les étapes suivantes:
- un évaluateur indépendant participe à la détermination de la valeur optimale des actifs;
- un site électronique est sélectionné à travers lequel la vente aux enchères aura lieu;
- un contrat est conclu avec l'opérateur;
- la date de l'appel d'offres est fixée, après quoi les informations sont publiées dans des sources ouvertes;
- une enchère directe est tenue au cours de laquelle une propriété est achetée par le participant qui a offert la plus grande valeur;
- les biens immobiliers sont initialement vendus, après quoi les actifs de non-production et de production de la société sont vendus.
Pour la vente d'un bien établi un contrat de vente. Si la commission de liquidation d'une personne morale comprend que le produit de la vente ne suffit pas à payer les dettes, les actifs des personnes responsables des dettes de l'entreprise peuvent être vendus.
Les nuances de l’établissement d’un bilan de liquidation
Lors de la liquidation d'une personne morale, les droits de la commission de liquidation sont étendus, mais elle comporte également certaines obligations. Celles-ci incluent la nécessité d'établir un bilan de liquidation compétent. Il doit répondre à certaines exigences. Les caractéristiques de la formation de la documentation incluent:
- un bilan intermédiaire et final est établi;
- le premier document contient des informations sur les obligations de la société;
- le solde final est établi exclusivement après le remboursement de toutes les dettes de l'entreprise;
- différentes informations sont entrées dans la documentation, notamment la date d’établissement, les détails de la société, les actifs et les passifs de la société, le type d’activité et l’adresse légale.
Si toutes les conditions sont remplies par la commission, le processus de fermeture de la société est considéré comme simple et rapide.
Les spécificités du président
Le plus souvent, le président est le PDG de la société. Il est l'initiateur de la fermeture de l'entreprise et de la constitution de la commission de liquidation. La procédure pour sa constitution est définie dans les documents réglementaires internes de la société.
Le président est responsable de toutes les actions et décisions prises par la commission. Il dispose de pouvoirs spéciaux pour exécuter les procédures et actions nécessaires pour mettre fin au travail de l'entreprise. Ils doivent tenir compte des exigences de la loi. C’est lui qui signe le bilan de liquidation et d’autres documents.
Principales responsabilités du président
Les fonctions du président sont les suivantes:
- décision de fermer l’entreprise au Service fédéral des impôts;
- informer les créanciers de la dissolution de l'organisation;
- étude et signature de divers documents rédigés par les membres de la commission;
- Représentation des intérêts de l'entreprise devant un tribunal ou en communication avec divers organismes publics, contreparties ou autres personnes.
Si le directeur général ne veut pas s'engager dans toutes les actions susmentionnées, il peut alors choisir un spécialiste travaillant dans l'entreprise à un poste de direction, après quoi il lui est délégué les pouvoirs susmentionnés. Pour cela, un ordre approprié est émis, ainsi qu'un employé direct de la société doit accepter la nomination.
Conclusion
Une commission de liquidation est nommée à la fermeture de toute entreprise. Il peut s'agir de divers spécialistes travaillant dans l'organisation. La Commission est dotée de nombreux droits, devoirs et pouvoirs. Elle est responsable de la gestion de l'entreprise jusqu'à ce que des modifications soient apportées au registre.
Un président supplémentaire est nommé. Il est responsable de toutes les opérations effectuées par les membres de la commission. Il est généralement représenté par le PDG de la société. C'est lui qui participe à la signature des documents et à la communication avec les représentants des organismes publics et des entrepreneurs.