Les pensions retraités actifs - un sujet assez pertinent et discuté parmi les citoyens actifs en âge de travailler. En Russie, les femmes prennent leur retraite à 55 ans et les hommes - 60 ans. Cependant, les personnes de cet âge ne sont pas toutes chez elles à la maison, beaucoup souhaitent rester à leur poste officiel et certaines cherchent un revenu supplémentaire. Dans cet article, nous ne parlerons que du cadre juridique régissant les pensions des retraités qui travaillent.
Ainsi, selon la loi, les personnes âgées sont divisées en trois catégories:
- retraités militaires;
- les personnes handicapées recevant une pension;
- les personnes qui ont atteint l'âge de la retraite.
Beaucoup de personnes âgées s'intéressent à la taille des pensions et des avantages. Cette question est particulièrement intéressante pour les personnes âgées qui ont décidé de continuer leur travail.
Pension en Russie
Selon la loi, à l'âge de la retraite, les personnes ont le droit de continuer à travailler et peuvent percevoir une pension. Mais on sait que le ministère du Travail de la Fédération de Russie a présenté une proposition visant à réduire le montant des pensions des retraités qui travaillent. Cette proposition n’a pas été acceptée car les retraités perdraient ainsi leur pension. On sait que des responsables ont proposé que les travailleurs âgés abandonnent leur ancienneté en échange d’une augmentation de leur pension. Cette proposition a également été rejetée. Voici une telle réforme pour les retraités qui travaillent a été proposée.
L'Etat a décidé de ne pas priver les retraités des retraités qui travaillent. Au contraire, les responsables ont décidé de stimuler les travailleurs âgés. Ainsi, récemment, la Douma d'État a abordé un sujet tel que celui de l'augmentation des retraites des retraités qui travaillent. Les fonctionnaires ont promis une augmentation de la pension en échange d'une augmentation de l'ancienneté. Pour pouvoir bénéficier d’une pension augmentée, un retraité doit travailler au moins 30 à 40 ans. Si un retraité refuse de conserver son ancienneté et prend un repos bien mérité, il ne percevra pas de rente majorée. En d'autres termes, avec cette innovation, l'État encourage les retraités à ne pas partir en vacances mais à améliorer leur expérience de travail.
Les droits des retraités qui travaillent encore
Lorsqu'un citoyen russe atteint l'âge de la retraite, il doit contacter la caisse de retraite, où le montant de la pension sera attribué.
Selon les statistiques, de nombreuses personnes ayant atteint l'âge de la retraite continuent de travailler sur leur lieu de travail officiel. Mais tous les retraités ne connaissent pas les statistiques légales et peuvent donc être trompés par leur employeur.
De nombreux employeurs d'employés ayant l'âge de la retraite proposent de conclure un contrat de travail à durée déterminée, ce qui est en principe illégal.
Un employeur peut conclure avec un retraité actif:
- Un contrat de travail à durée indéterminée.
- Un contrat à durée déterminée, qui sera convenu par les deux parties et sera légal.
- Le contrat, qui est de nature civile. Lors de la signature de ce type de contrat, l'employeur doit avertir le retraité que ses congés de maladie et ses congés ne seront pas payés.
Les retraités, contrairement aux personnes handicapées et aux femmes enceintes, n’ont pas beaucoup de privilèges. Par conséquent, à l’âge de la retraite, l’employeur a le droit de les licencier.
Si le licenciement a eu lieu, le retraité doit savoir qu'il n'a pas le droit de travailler pendant deux semaines.Il arrive parfois que des employés ayant atteint l'âge de la retraite demandent à l'employeur de travailler à temps partiel. En cas de refus de l'employeur, ce refus est légal, les retraités n'appartenant pas à la catégorie des personnes ayant droit à un travail à temps partiel.
Si l'employeur décide de laisser le retraité au travail, il a droit à un congé supplémentaire sans solde de 2 semaines.
Une fois que l'employeur aura atteint l'âge de la retraite, il pourra être muté à un autre poste.
Recalcul des pensions
Tous les retraités qui travaillent sont admissibles aux prestations.
Tous les employés en âge de prendre leur retraite bénéficient de primes tous les mois et le montant de leur pension change en fonction du minimum vital. Les retraités qui travaillent dans le secteur de l’éducation perçoivent une pension scientifique, qui représente en moyenne 80% du salaire.
Avantages existants pour les personnes âgées
Tous les retraités sont admissibles aux avantages fiscaux. Ils sont exemptés du paiement de la taxe de construction, quel que soit le montant des retraités possédés par un retraité.
Pour les retraités qui ne travaillent plus depuis 2010, il existe des avantages spéciaux qui permettent de gagner leur vie.
Pour pouvoir bénéficier de prestations et d'une participation aux coûts, les personnes ayant atteint l'âge de la retraite doivent soumettre un certain nombre de documents au service de la sécurité sociale de la personne sur le lieu de résidence.
Allocations sociales pour retraités non actifs
Tous les retraités bénéficient d'un soutien social supplémentaire, financé par les budgets régionaux.
Toutes les personnes ayant atteint l'âge de la retraite ont le droit de:
- pour les déplacements préférentiels en transports en commun, à l'exception des taxis à itinéraire fixe;
- pour un traitement dentaire gratuit, à savoir la pose de prothèses.
Pour les retraités qui ne travaillent pas, il existe une possibilité d'obtenir un ticket pour un traitement en sanatorium par le biais d'organismes de protection des droits humains.
Les familles composées uniquement de retraités et de retraités célibataires ont droit à une compensation monétaire mensuelle pour payer les communications urbaines. Ils sont également exonérés du paiement de services pour l'exportation de déchets solides.
Les retraités à qui on a attribué le statut d’ancien combattant ont droit à des prestations supplémentaires. Cette catégorie devrait inclure:
- les personnes qui ont commencé à travailler pendant la Grande Guerre patriotique avant l'âge de 18 ans;
- les personnes qui ont un certificat d'ancien combattant du travail;
- les personnes qui reçoivent des médailles et des ordres et qui ont des titres honorifiques de l'époque de l'URSS.
Les avantages pour les anciens combattants déterminent principalement les régions. Dans la plupart des cas, il s'agit de réductions sur les factures de services publics et de la libre utilisation des transports en commun.
Recalcul des pensions pour les citoyens qui travaillent
Il existe trois options pour recalculer les pensions des retraités qui travaillent.
Numéro d'option 1. Le recalcul est effectué sur la base des gains et de l’ancienneté pendant 60 mois civils jusqu’au 1 er juillet 2000. Ce recalcul sera effectué en utilisant l'indicateur de salaire moyen, qui a été pris en compte lors de l'attribution d'une pension.
Numéro d'option 2. Le recalcul sera effectué en tenant compte du salaire après la période d’assurance postérieure au 1er juillet 2000. Avec cette option, l'indicateur de salaire moyen sera également pris en compte.
Numéro d'option 3. Le recalcul de la pension sera effectué uniquement en tenant compte de la durée de service.
Chaque retraité qui travaille a le droit de contacter le département par écrit pour recevoir des informations sur le recalcul des pensions.
Conclusion
Dans cet article, nous avons donc abordé un sujet aussi important que celui des pensions de retraite. Au cours de l'analyse, ils ont demandé si les personnes âgées, qui ont laissé les documents pour un repos bien mérité, ont le droit de continuer à travailler officiellement. On a expliqué quels facteurs ont une incidence sur les pensions des retraités qui travaillent. Mais ce n'était pas juste pour ça.Nous avons découvert en raison de quels paiements sont versés aux retraités. Ainsi, nous pouvons tirer les conclusions appropriées. Rappelons enfin que la pension en Russie est régie par des lois et règlements.
