Quand ils atteignent l'âge de la retraite, beaucoup de gens commencent à se demander: est-ce vraiment nécessaire, un repos bien mérité, et vaut-il la peine de finir de travailler? À quoi les retraités qui travaillent en Russie ont-ils droit et que perdent-ils? Essayons de le comprendre.
Pension d'assurance: durée du mandat
Tout d’abord, il convient de noter que personne ne peut et, contrairement aux rumeurs qui circulent, ne va pas priver les retraités qui continuent à travailler après la retraite de paiements honnêtement gagnés. Rappelons que la pension de vieillesse perçue par la majorité des personnes âgées est provisionnée dans les conditions suivantes:
- Si une personne a atteint un certain âge. Ce sont des hommes de soixante ans et des femmes de cinquante-cinq ans.
- Durée minimale de service. Si auparavant, il suffisait de ne travailler que cinq ans, puis après la réforme de 2014, la durée minimum du service est passée à six ans et augmentera chaque année d'un an jusqu'à quinze ans.
- IPK (coefficient de pension) doit être supérieur à la valeur minimale. Maintenant, il est de 6,6, mais chaque année, il augmentera jusqu’à atteindre 30 CIP.
Qu'est-ce qui est inclus dans la pension?
Les retraités qui travaillent, ainsi que ceux qui ont cessé leur emploi, perçoivent une pension en deux parties. L'un d'entre eux est un paiement fixe, analogue à la pension de base. Depuis cette année, sa taille est de 3935 roubles. La seconde est la pension d’assurance proprement dite. Sa valeur dépend de la durée de service et du nombre de points (IPC), qui sont calculés en fonction du montant des cotisations versées à la Caisse des pensions, c'est-à-dire de la pension réellement gagnée. Il convient de garder à l’esprit que si les paiements de pension qui en résultent sont moins élevés coût de la vie région, les retraités qui travaillent ont le droit de compter sur une augmentation sociale.
Procédure de régularisation
Depuis qu'il continue à travailler, l'ancienneté d'un retraité actif augmente. De plus, chaque employeur verse des primes d'assurance à tous ses employés, quel que soit leur âge. Cela crée donc la nécessité de recalculer chaque année les pensions des retraités qui travaillent. L'indemnité est calculée sur la base du montant des contributions versées par l'employeur pour une certaine période. En règle générale, ce processus s’effectue sans la participation d’un retraité, c’est-à-dire que la Caisse de pension recalcule automatiquement la pension d’assurance. Cela se produit le 1er août.
Il y a aussi un déclaratif recalcul des pensions. Il suppose que les retraités qui travaillent peuvent refuser un nouveau calcul automatique et soumettre une demande de manière indépendante. Il ne faut pas oublier qu'une telle possibilité ne se présente qu'un an après l'attribution de la pension. De telles actions ont du sens si, par exemple, une pension était accordée le 15 janvier 2015. Selon la déclaration du retraité qui travaille, il sera possible de recalculer la pension le 16 janvier 2016. Un recalcul non autorisé sera effectué uniquement le 08/01/2016.
Allocation de paiement fixe
Les retraités qui travaillent peuvent demander une allocation de paiement fixe. Cela peut être fait dans les cas suivants:
- En cas de changement du nombre de membres de la famille handicapés. Si un retraité est à la charge du handicapé (pas plus de trois sont pris en compte), un montant fixe majoré lui est alors facturé pour les pensions de vieillesse et d'invalidité.
- Dans le cas de la vie dans le Grand Nord, le paiement fixe augmente du montant coefficient de district pour tout le séjour.
- Si un citoyen a acquis l’expérience professionnelle requise dans le Grand Nord.
Limitations pour les primes
Bien que la loi sur les retraités qui travaillent ne refuse pas de payer des prestations de retraite, il existe certaines restrictions. En vertu de la nouvelle loi, il est censé refuser de verser des prestations de retraite aux retraités qui travaillent et dont le salaire total pour l'année est supérieur à un million de roubles (selon les statistiques, cela représente environ un pour cent et demi, soit un peu plus de deux cent mille). La décision sera prise sur la base des données annuelles finales. À ce jour, il a été décidé de différer de telles mesures d'une année supplémentaire, c'est-à-dire qu'en 2016, les retraités actifs recevront toujours leur pension complète, mais en 2017, ce projet de loi pourrait entrer en vigueur. En outre, seuls les retraités qui travaillent et dont le salaire ne dépasse pas 18 000 roubles peuvent compter sur une augmentation de la pension.
En outre, la Caisse de retraite a mis en place un système de restrictions selon lequel il est nécessaire d’avoir au moins 30 à 40 ans d’expérience professionnelle pour pouvoir bénéficier d’une pension décente. Si, au moment de la retraite, une personne n'a pas travaillé pendant une telle période, alors, tout en continuant à travailler, elle ne peut pas compter pendant un certain temps sur une augmentation des paiements de pension.
En outre, des restrictions sur les indemnités ont été introduites en fonction de la disponibilité de la partie de la pension financée:
- si elle n’est pas formée, le montant maximal de l’augmentation du montant de la pension d’un retraité actif ne sera pas supérieur à 3 points;
- si la partie financée est formée, le nombre de points à prendre en compte lors du recalcul est de 1.875.
Quand une augmentation est faite pour les retraités qui travaillent
Outre ce qui précède, un nouveau calcul de la pension est effectué dans les cas suivants:
- si le pensionné a 80 ans - dans ce cas, la partie assurance est recalculée, ce qui inclut les surtaxes établies dans la région;
- si le groupe d'invalidité a changé;
- si un enfant recevant une pension de survie perd la deuxième, sa pension augmente.
Afin de remplir ces indemnités et de recalculer, vous devez soumettre une demande. L'exception n'est que la réalisation de 80 ans. Dans ce cas, le recalcul est effectué automatiquement.
La réforme des retraites implique également une certaine indemnité pour pension différée. Elle sera exprimée en une augmentation du coefficient et en un versement fixe pour chaque année de travail après l’âge de la retraite, sous réserve du refus du versement d’une pension.
Indexation des rentes en 2016
La situation économique difficile dans le pays et l'inflation élevée signifient une indexation annuelle des pensions. Cette question est devenue l'une des plus discutées au gouvernement. Enfin, il a été décidé d’indexer les pensions en février prochain. Bien que la loi stipule que l'indexation doit couvrir les augmentations de prix, la pension sera indexée à 4%, tandis que le taux d'inflation attendu devrait être de 6,8%.
Cependant, ces changements ne toucheront pas tous les retraités. Seuls les paiements aux citoyens non actifs seront indexés. Les pensions des retraités qui continuent à travailler ne seront pas indexées, c'est-à-dire qu'elles resteront au même niveau. Ce fait s’explique par le fait que les retraités actifs n’ont pas d’événement assuré. Immédiatement après son licenciement, c'est-à-dire la fin de l'emploi, les prestations de retraite seront indexées.
