La discipline militaire, la charte des forces armées de la Fédération de Russie

L'importance de la discipline militaire est difficile à surestimer. De tout temps, seul le commandement des soldats pouvait faire preuve de beaucoup de diligence et compter sur le succès et la victoire. Examinons plus avant les tâches de la discipline militaire.

Informations générales

Les principes sur lesquels étaient fondés la discipline et l’ordre militaires différaient d’une formation à l’autre. Au 18ème siècle, de nombreux pays utilisaient le système prussien d'éducation et de formation. Elle assuma l'obéissance aveugle des soldats, leur exécution mécanique des ordres. Dans le même temps, les employés étaient considérés comme des mécanismes qui ne pensent pas et ne raisonnent pas. L'ordre public et la discipline militaire peuvent être établis par la contrainte. Cependant, dans ce cas, il est difficile de compter sur l'activité, le dévouement, l'initiative des soldats. La conviction volontaire et consciente d'une personne dans la nécessité de s'acquitter de son devoir social constitue la forme la plus élevée de soumission.

Qu'est-ce que la discipline militaire?

Il représente le respect exact et strict de certaines règles par tous les employés. En Fédération de Russie, ils sont établis par la législation et par la Charte des forces armées de la Fédération de Russie. Actuellement, le rôle de ces règles a considérablement augmenté. Cela est dû à l'introduction des dernières technologies, des armes, et à la nécessité de renforcer la protection des frontières des états. Tout cela, à son tour, augmente les besoins en soldats. La Charte des forces armées de la Fédération de Russie accorde une attention particulière à l'organisation et à la diligence des employés en temps de paix. Sans eux, une formation efficace des employés aux hostilités est impossible.

Méthodes parentales

Comment la discipline militaire est-elle atteinte? Tout d'abord, les efforts du personnel de commandement ont pour objectif de former les employés aux hautes qualités de combat et aux qualités morales et psychologiques. Il est nécessaire d’obtenir l’obéissance consciente des soldats. L’élément constitutif de l’éducation est la mise en œuvre dans les parties et sous-unités de la mise en œuvre des exigences de la charte. Les commandants et les commandants doivent habilement combiner et appliquer correctement les mesures d'incitation, de persuasion et de contrainte. Avec les demandes quotidiennes des subordonnés, ils devraient prendre soin des soldats.

Responsabilités des employés

L'armée russe impose des exigences assez strictes aux soldats et aux officiers. Leur respect est nécessaire dans la vie quotidienne et au combat, dans le désordre et dans la formation, à l'extérieur et à l'intérieur des unités. La discipline militaire exige que chaque soldat:

1. Servir loyalement et fidèlement l'État, soyez prêt à défendre son intégrité territoriale et sa souveraineté.
2. Respectez scrupuleusement les dispositions de la Constitution et des autres actes législatifs, ainsi que les exigences des règlements militaires et du serment, et obéissez scrupuleusement et précisément aux ordres des commandants et des commandants.
3. Continuez à supporter la complexité du service, n'épargnez pas votre vie, faites votre devoir.
4. Améliorer continuellement leurs compétences, garder l'équipement et les armes en état de préparation au combat, protéger les biens de l'unité.
5. Pour être honnête et honnête, chérissez la gloire et l'honneur militaires du défenseur de son État et de son peuple, son partenariat militaire, son rang.
6. Se comporter dignement en dehors de l'unité, ne pas troubler la paix publique, ne pas permettre des actes illicites et empêcher les autres de les commettre, promouvoir la protection des citoyens.

Les promotions

L’armée russe assume les fonctions les plus importantes de protection de l’État et du peuple contre toute forme d’agression. La promotion est l'un des moyens de stimuler l'exercice consciencieux du devoir des soldats.Chaque commandant, dans le cadre des possibilités qui lui sont offertes, est obligé de célébrer les exploits, l’initiative, la distinction et le zèle des employés. Les promotions peuvent être annoncées avant la formation, en personne, dans l'ordre ou lors d'une réunion. La remise des récompenses à des soldats distingués se déroule généralement dans une atmosphère de fête. Parallèlement à l'annonce de l'ordre d'encouragement, les employés reçoivent de l'argent ou des cadeaux précieux, ainsi que des photographies prises avec la bannière de l'unité déroulée. De plus, les messages sont lus au pays d’origine ou sur le lieu de travail, de résidence ou d’étude sur le comportement exemplaire des employés face à leur dette et aux incitations perçues.

Discipline et responsabilité militaires

En plus des récompenses pour les réalisations, des pénalités sont également prévues pour les employés. Tout comme les encouragements, ils visent à renforcer la discipline militaire. Lors de l'établissement de la culpabilité et des sanctions, divers facteurs sont pris en compte. En particulier, le comportement antérieur du soldat, les circonstances dans lesquelles l'inconduite a été commise et les conséquences découlant de ce comportement, la durée de service du coupable, sont pris en compte. La sévérité des peines est renforcée si une infraction à la discipline militaire a été commise pendant le service de combat ou dans l'exercice de fonctions, ainsi que dans un état d'intoxication. Pour les soldats effectuant leur service militaire, de telles sanctions peuvent s’appliquer:

1. Réprimande.
2. Privation de licenciement.
3. Réprimande stricte.
4. Le rendez-vous de l'ordre hors tour.
5. Arrestation avec placement dans le corps de garde (jusqu'à 10 jours).

Les problèmes

Les unités militaires sont en train de résoudre diverses tâches complexes. Le problème de la dotation en personnel est particulièrement pertinent. À cet égard, il est important que chaque soldat soit sensible aux exigences qui lui sont présentées. Une personne ne devrait pas servir par peur, mais par conscience. Le maintien de la discipline militaire est assuré non seulement du fait de l'influence du personnel de commandement, des règles et normes établies. L'auto-éducation des soldats est tout aussi importante.

Cela implique l'activité volontaire des employés, contribuant non seulement à l'affaiblissement ou au renforcement de certaines qualités personnelles, mais également à la formation de nouvelles qualités, jusqu'alors absentes. Comme le montre l'analyse du contingent de recrues de ces dernières années, beaucoup d'entre eux ont été élevés dans des familles monoparentales, sous l'influence d'un environnement défavorable et de diverses associations informelles. En conséquence, ces soldats autorisent plus souvent les absences non autorisées, la consommation d’alcool et d’autres actes répréhensibles. La discipline militaire suppose que le soldat comprenne que la formation de qualités répondant aux intérêts du service, aux exigences du serment, n’est pas une fin en soi. C'est un besoin urgent de mode de vie dans une unité ou une division.

Estime de soi

Il joue un rôle clé dans la régulation du comportement d'un soldat dans ses activités parascolaires et officielles. Un facteur de stimulation puissant est la réticence à perdre la confiance des camarades. La discipline militaire est étroitement liée à l'estime de soi et à l'introspection. Ils reflètent la position de vie de l'employé, déterminent son attitude à l'égard des tâches. L'éducation est favorablement influencée par les exemples de commandants et de collègues respectueux des traditions établies dans l'unité. Les évaluations mutuelles et les caractéristiques des soldats sont également efficaces. L'analyse du comportement de camarades, d'un soldat ou d'un marin se compare involontairement lors d'événements collectifs. Dans le processus, il donne une évaluation de ses propres actions.

Introspection

Cela représente un plus haut degré de conscience de soi. L'introspection implique la séparation mentale du soldat de son activité, de son comportement et de ses actions en composants lors de leur évaluation ultérieure. Dans ce cas, une simple affirmation «c’est mauvais, mais c’est bien» ne convient pas à l’employé. Il a besoin d'une réponse, de ce qui est exactement mauvais, comment corriger la situation.Dans le même temps, il est important que l'introspection soit dirigée non seulement vers les points négatifs, mais également vers les points positifs. Dans ce cas, le soldat ne s’enfermera pas, c’est une expérience complexe. Au contraire, il s'efforcera de résoudre seul les problèmes et d'améliorer ses qualités positives. Il est important que l'employé apprenne à trouver lui-même les causes de ses échecs et sache en tirer les conséquences appropriées.

Maîtrise de soi

La discipline militaire ne suit pas uniquement les règles "externes" établies. Cela inclut le contrôle indépendant des besoins internes, la possibilité d'examiner de manière critique vos actions, en tenant compte des exigences du service. Comme le montre la pratique, plus l'exigence de l'équipe est élevée, plus chaque guerrier se manifeste personnellement. La maîtrise de soi exige de la maîtrise de soi et de l'endurance, la capacité de réprimer des actions et des motivations contraires aux normes de comportement établies dans la pièce. Ces qualités forment la base de l’endurance morale et volontaire du soldat. Un ordre clair dans l'unité, un processus de formation établi et la vigilance dans la performance des services internes et de gardes ont une influence active sur son développement.

La conscience

Il représente le comportement des soldats, grâce à une compréhension correcte de la nature, de la nécessité, du rôle et des tâches des exigences et normes établies, en tant que facteur clé de la préparation au combat et du pouvoir des forces armées de la Fédération de Russie. La conscience dans ce cas reflète la profondeur, le niveau de perception des règles en tant que phénomène social particulier. Un signe de conscience caractéristique est la présence de motivations de comportement des soldats, déterminées par de fortes convictions personnelles sur l'utilité et la nécessité de la discipline militaire, la compréhension de leur devoir, la responsabilité individuelle envers le collectif, les personnes et l'état de leur comportement. Ils constituent la raison interne directe de la mise en œuvre consciente des règles, du respect des exigences et des normes.

L'essence du phénomène

Comme vous le savez, l'amélioration des affaires militaires nécessite en permanence la clarification de certaines dispositions, lois, règles, instructions, etc. relatives au serment. Pour que les employés puissent travailler efficacement ensemble, certaines relations s'établissent entre eux. Les actions des soldats lors de ces interactions sont en fait coordonnées par les règles, les exigences énoncées dans les chartes, les lois et les ordres. Cet état de fait est caractéristique non seulement de la vie officielle, mais aussi de la vie ordinaire. La société civile a un ordre spécifique. Il est également mis en œuvre en respectant un ensemble d'exigences. Dans la définition légale, les règles et l'ordre constituent des signes de discipline militaire. Probablement, tout n’est pas pensé en profondeur. En particulier, le fait que l'objectif de la discipline soit l'établissement de l'ordre est ignoré dans une certaine mesure. Les règles, quant à elles, agissent comme certaines formations spirituelles proches ou identiques aux normes, méthodes, principes, méthodes d’action permettant de réaliser l’objectif visé.

Attitude positive personnelle envers les exigences

Cela consiste en la discipline des employés. Etant l’une des qualités d’un soldat, elle s’exprime dans le rapport de sa conscience personnelle aux règles établies. Cela reflète sa capacité à développer son comportement conformément aux exigences. En attendant, l’attitude envers la discipline peut être négative et, en conséquence, peut être exprimée par le manque de discipline de l’employé. C’est pourquoi il est important de comprendre la nature de la prise de conscience par le soldat de la nécessité de remplir les conditions requises. Dans la discipline, c'est-à-dire dans une attitude positive à l'égard des règles, l'état spirituel d'une personne est reflété.

Méthodes pour améliorer la situation

Pour améliorer la qualité des activités visant à renforcer la discipline dans les unités militaires, certaines mesures doivent être prises. En particulier, il devrait:

1. Chercher à renforcer l'influence personnelle des fonctionnaires sur les processus en cours dans les collectifs militaires, une évaluation critique du comportement et des résultats des soldats. Les tâches du personnel de commandement consistent notamment à empêcher la séparation de l'instruction et de l'éducation. Comme le montre la pratique, ces processus sont étroitement liés et leur différenciation n’est pas naturelle. Les tentatives de certains commandants de ne prendre en charge que la formation et de la transférer aux officiers sont totalement inacceptables. Une telle activité n’apporte du succès dans aucun de ces domaines.
2. Enseigner aux commandants, aux employés des unités éducatives et à leur personnel la capacité d’évaluer correctement et en temps voulu la situation, et d’apporter les ajustements nécessaires au style de travail.
3. Améliorer qualitativement l'éducation et la formation des officiers, notamment au sein du lien compagnie-régiment.
4. Améliorer et appliquer largement le système d'incitations matérielles et morales au travail consciencieux.
5. Afin d'accroître l'efficacité du travail éducatif personnel avec différentes catégories et groupes d'employés, des mesures préventives sont prises auprès des personnes ayant tendance à commettre des actes illégaux.

Conclusion

Au cours de l'éducation et du renforcement de la discipline militaire, le personnel de commandement agit dans différentes directions et résout de nombreux problèmes. L'accent est mis principalement sur l'amélioration de la connaissance des employés sur les exigences et les règles existantes. Sur cette base, la volonté et la capacité de se conformer aux normes établies sont formées. L’éducation des soldats est impossible sans l’amélioration de la discipline individuelle et le respect des exigences des normes internes et des règles de conduite.

À cet égard, le programme de formation devrait inclure les questions liées au développement de qualités personnelles positives des employés. Il est nécessaire de créer des conditions dans lesquelles les soldats eux-mêmes s'efforceront de satisfaire aux exigences disciplinaires. En outre, un tel comportement devrait devenir la norme de la vie et s’appliquer non seulement au moment de leur séjour dans l’unité, mais également au-delà. Les employés de l'armée russe doivent se distinguer par leur sang-froid, leur promptitude et leur intrépidité. Ils doivent remplir leur devoir avec honneur, assurer une protection adéquate à leur État et à leur peuple, être des citoyens dignes de leur pays et servir d'exemple et de modèle pour tous. Ceci est réalisé par le strict respect des exigences établies, le respect de la discipline militaire, une maîtrise de soi stricte et l'amélioration continue de ses qualités personnelles et de ses aptitudes au combat.