Vandaag moeten we erachter komen welke ERGO Rus-beoordelingen als werkgever worden ontvangen. Het is ook de moeite waard om te begrijpen wat voor soort bedrijf het is, als klanten er blij mee zijn. U kunt alle functies en nuances van tewerkstelling leren door de feedback van werknemers. Alleen zij kunnen wijzen op de echte voor- en nadelen van het bedrijf als werkgever. En pas daarna kunt u beslissen over verdere samenwerking. Het is waarschijnlijk dat het beter is om een andere potentiële werkgever te vinden.
beschrijving
De eerste stap is om te begrijpen wat ERGO Rus helemaal doet. Getuigenissen geven aan dat deze organisatie niets meer is dan een verzekeringsmaatschappij. Ze biedt verzekeringsdiensten aan de bevolking.
Er worden geen andere activiteiten uitgevoerd. En het bevalt. Klanten kunnen hier om specifieke redenen contact met opnemen. Bijvoorbeeld om een VHI-polis aan te vragen of onroerend goed te verzekeren. Deze organisatie rekruteert voortdurend werknemers. Maar hoe goed is ze? Wat vinden klanten en medewerkers ervan?
diensten
Om dit volledig te begrijpen, is het de moeite waard om erachter te komen welke diensten u van een verzekeringsmaatschappij kunt krijgen. Misschien zijn sommige noodzakelijke beleidsregels niet beschikbaar in dit bedrijf.
De verzekeringsmaatschappij "ERGO Rus" ontvangt positieve beoordelingen voor de lijst met geleverde diensten. Hier kunt u alles verzekeren dat alleen uw hart verlangt. Vandaag biedt het bedrijf de volgende diensten:
- hypotheek verzekering;
- levensverzekering;
- van ongevallen;
- reisverzekering;
- VHI-beleid;
- CASCO;
- CTP;
- onroerendgoedverzekering (inclusief huizen en zomerhuisjes).
Dienovereenkomstig kunt u om welke reden dan ook contact opnemen met dit bedrijf. Wat vinden klanten van haar? Dit is een belangrijk punt waar veel werknemers op letten. Je wilt tenslotte altijd een baan vinden uitsluitend in een gewetensvol bedrijf dat mensen aantrekt.
Voor klanten
Meestal sluit een verzekeringsmaatschappij een autoverzekering af. Wat valt er over hem te zeggen? ERGO Rus (verzekeringsmaatschappij) ontvangt gemengde beoordelingen over de aansprakelijkheidsverzekering voor rompen en motorrijtuigen. Klanten benadrukken dat het bedrijf zijn voor- en nadelen heeft op deze gebieden.
Opgemerkt wordt dat de beleidsprijzen niet te hoog zijn. Hoewel je onder bepaalde omstandigheden veel moet betalen. Maak ook snel de ontvangst van de dienst, zonder veel werk. Medewerkers proberen alle gestelde vragen te beantwoorden.
Maar tegelijkertijd heeft ERGO Rus (verzekeringsmaatschappij) niet altijd goede feedback over CASCO en andere autoverzekeringsdiensten. Soms zeggen klanten dat ze beleid aanbieden met het actieve gebruik van extra functies. Meer specifiek met levensverzekeringen. Sommigen benadrukken dat MTPL en CASCO niet verkopen als de klant een levensverzekering weigert.
Er zijn geen aanwijzingen voor deze verklaringen, maar ze komen veel voor. "ERGO Rus" -beoordelingen op CASCO en verplichte motorrijtuigenverzekeringen ontvangen ook gemengde beoordelingen over betalingen. Sommige klanten zeggen dat het geld in gepaste bedragen en op tijd wordt betaald. Iemand zegt het tegenovergestelde. Houd er rekening mee dat veel afhankelijk is van de situatie en omstandigheden. ERGO Rus is een gewone verzekeringsmaatschappij. Het biedt goede voorwaarden voor autoverzekeringen, maar je kunt jezelf niet beschermen tegen negatieve momenten.
Jobaanbieding
En nu kunt u zien wat de organisatie als werkgever vertegenwoordigt. Dit is een zeer belangrijke nuance.Het eerste waar aanvragers op letten, is de belofte van een potentiële baas. Voor hen verdienen de beoordelingen "ERGO Rus" positief. Advertenties laten je echt werken.
Wat biedt de verzekeringsmaatschappij personeel? Beloften zijn vrij standaard. namelijk:
- het officieel afsluiten van een arbeidsovereenkomst;
- flexibel en handig werkschema;
- loopbaangroei;
- vriendelijk team;
- gratis collegegeld;
- volledig sociaal pakket;
- fatsoenlijk loon.
Maar is alles echt zo goed als het lijkt? Wat zijn de voor- en nadelen van deze werkgever? Moet ik hier contact opnemen voor een baan?
Officieel of niet
Reviews over het bedrijf "ERGO Rus" blijven anders. Maar werknemers wijzen erop dat hier inderdaad formeel werk wordt aangeboden. En voor alle medewerkers. Registratie vindt eigenlijk plaats volgens de regels die in Rusland zijn vastgesteld.
Alleen onofficieel werk zal nog moeten. Dit is een trainingsperiode. Volgens deze meningen vervult een potentiële werknemer in deze periode alle taken van een werknemer. Maar alleen deze periode wordt niet betaald. Het blijkt zoiets als gratis arbeid, wat helpt om je kracht te evalueren.
Maar na de training kunt u weigeren te werken of formeel een arbeidsovereenkomst aangaan. Maar dit is niet de enige nuance die door werknemers wordt benadrukt. Wat moeten aanvragers nog meer weten?
dienstregeling
ERGO Rus (verzekeringsmaatschappij, Jekaterinenburg) ontvangt niet de beste beoordelingen voor het voorgestelde werkschema. Het wordt in eerste instantie duidelijk voorgeschreven in de arbeidsovereenkomst en past in eerste instantie bij werkzoekenden. Maar in de toekomst kunnen zich problemen voordoen.
Vaak geven werknemers aan dat het werkschema wordt geschonden. U moet constant blijven werken voor overuren, maar tegelijkertijd zonder extra kosten. In totaal zal het nodig zijn om ongeveer 12-14 uur per dag te trainen. Dit is niet voor iedereen.
Er zijn ook meningen die integendeel benadrukken dat het mogelijk is om werk op ERGO Rus te verlaten op een vast tijdstip. Geen overtredingen en andere negatieve aspecten. Soms moet je natuurlijk overuren blijven, maar dit komt niet zo vaak voor.
Het wordt aanbevolen om er eenvoudigweg rekening mee te houden dat ERGO Rus zowel positieve als negatieve beoordelingen ontvangt. We kunnen hopen dat het schema duidelijk zal worden overeengekomen, maar ons tegelijkertijd voorbereiden op de overtreding ervan. Soortgelijke situaties komen bij veel werkgevers voor.
Carrière groei
Sommigen zeggen dat de verzekeringsmaatschappij echt de carrièreladder kan bereiken. Tot op zekere hoogte is dat zo. Alleen de opkomst hier is niet zo belangrijk. Het maximale is om een senior manager positie te krijgen. En niets meer.
Maar voor persoonlijke ontwikkeling past ERGO Rus perfect. Vooral als de werknemer van plan is zich in de toekomst te wijden aan verkoop. Maar zoals velen zeggen, zijn verzekeringsmaatschappijen in principe niet te geschikt om een carrière op te bouwen. Daarom is er niets speciaals om op te hopen.
collectief
De verzekeringsmaatschappij "ERGO Rus" (St. Petersburg) ontvangt positieve beoordelingen voor het werkteam. Hij is erg vriendelijk. Bovendien blijven in de meeste regio's juist de positieve meningen over met betrekking tot het werkcollectief. Beginners worden geholpen te beheersen, er is geen competitie. U kunt altijd een vervangende vervanging van elkaar overeenkomen.
Soms heeft een team misschien geen geluk, maar niemand is hier veilig voor. Er zijn natuurlijk onenigheden tussen ERGO Rus tussen werknemers, maar deze kunnen snel worden opgelost. Het belangrijkste is om vanaf de eerste dagen aan het team te wennen. Anders is het niet mogelijk om in het bedrijf verder te werken.
Over het algemeen is ERGO Rus de plek om nieuwe kennissen te krijgen. Zoals de meeste vergelijkbare bedrijven. U kunt hier een aanvraag indienen wanneer het werkteam belangrijk is. We moeten voortdurend met hem communiceren.
verdiensten
"ERGO Rus" beoordeelt het negatieve plan verdient voor lage inkomsten, die in feite zullen worden ontvangen door werknemers. Er is geen uitzicht op een goed inkomen.
Salaris wordt volgens talloze beoordelingen laag aangeboden. Het exacte salaris is afhankelijk van het aantal verkochte polissen - een werknemer ontvangt een bepaald percentage inkomsten uit elke transactie. Het blijkt zelfs dat de reële winst iets hoger is dan het salaris.
autoriteit
ERGO Rus (verzekeringsmaatschappij) ontvangt ook niet de beste beoordelingen voor zijn superieuren. Velen spreken over hem in een negatief licht. Opgemerkt wordt dat de leiders van de verzekeringsmaatschappij oneerlijk zijn tegenover werknemers, zij laden voortdurend ondergeschikten met werk. Het is onmogelijk om iets met de autoriteiten overeen te komen.
Tegelijkertijd geven sommigen aan dat management hier in het algemeen niet slecht is, maar het vereist gewoon discipline van werknemers. Het wordt aanbevolen om er rekening mee te houden dat de bazen in ERGO Rus niet de beste zijn. Alle claims lijken standaard, bijna elke werkgever ontvangt ze. Daarom is het waarschijnlijk dat de verzekeringsmaatschappij echt goed is.
Trek conclusies
Welke conclusies kunnen hieruit worden getrokken? ERGO Rus is een goede verzekeringsmaatschappij met zijn voor- en nadelen. Het wordt aanbevolen om hier een baan te vinden voor degenen die willen communiceren in een vriendelijk team, evenals als de werknemer geen carrière is.
ERGO Rus verschilt niet veel van andere werkgevers. De nadelen van het bedrijf zijn exact hetzelfde als die van andere organisaties. Werknemers klagen over niet de beste bazen, lage inkomsten en een druk werkschema. Hier is niets verrassends aan. Maar als je een doel stelt en werkt voor het resultaat, kun je eerlijk gezegd echt vooruitgaan in het bedrijf "ERGO Rus".
