Tegenwoordig is Japan een land dat vooral aantrekkelijk is voor degenen die in een hoogontwikkelde staat willen werken en er een fatsoenlijk loon voor willen ontvangen.
Het is een feit dat het in Japan (in een van de weinige landen) mogelijk is om in slechts een maand een goede specialist te zijn op het gebied dat hier wordt geëist, een bedrag te verdienen dat vrij vergelijkbaar is met het jaarinkomen in Europese landen als Duitsland of Frankrijk.
Hoe een baan te vinden in Japan
Om dit te doen is zowel eenvoudig als moeilijk. Het is moeilijk omdat werkzoekenden altijd een goede kennis van de taal nodig hebben. Veel mensen weten dat het leren van Japans niet eenvoudig is. Natuurlijk is iedereen die naar het Land van de rijzende zon reist geïnteresseerd in de vraag hoe te werken in Japan.
Staatsprogramma's van de overheid, die in de eerste plaats zijn bedoeld om in het buitenland naar werk te zoeken, vereenvoudigen de zoektocht naar het nodige werk aanzienlijk. Dus als je de moeilijke Japanse taal onder de knie hebt, kun je het speciale overheidsprogramma JET gebruiken, dat specialisten met kennis van de taal zal helpen bij het vinden van banen in Japan. Probeer eerst meer te weten te komen over het land waar u gaat wonen en werken voordat u actief op zoek gaat naar een baan.
Werkmentaliteit
Om te begrijpen hoe de Japanners werken, moet je weten dat ze zich strikt houden aan eeuwenoude tradities. Voor Japanse werkgevers is het erg belangrijk om te begrijpen of u meer voordelen kunt behalen door als een "radertje" te werken bij een groot personeelsbestand, in plaats van individueel.
We willen u meteen waarschuwen dat een persoon die het motto "mijn hut van de rand" predikt praktisch geen kans van slagen heeft. Elke Japanner respecteert veel meer de gewone ingenieur van een groot bedrijf dan de zoon van een miljardair. Dit komt door de genetisch ontwikkelde gunst van de Japanners ten opzichte van mensen die voor grote bedrijven werken. Bovendien geloven de Japanners niet in het gemakkelijk ontvangen van geld.
werken leven
Een werkdag in Japan begint voor ons met een ongewoon 'dagbeginritueel'. Dit is een originele groet van superieuren en collega's, zingend met een team van inspirerende uitspraken en slogans. Alleen dan kun je aan het werk.
Meestal werken de Japanners veel meer dan hun westerse tegenhangers. Zelfs als het bedrijf officieel van negen uur 's ochtends tot zes uur' s avonds actief is, zullen werknemers die voor minimaal een half uur naar de dienst komen niemand verbazen. Na het einde van de werkdag blijven mensen vaak twee tot drie uur hangen en noteren ze - op eigen initiatief.
Elke Japanse werknemer fungeert als een van de schakels in een grote en sterke keten. Het belangrijkste voor hem is om zo te handelen dat de taak die voor de hele werkgroep is ingesteld, even efficiënt en in minder tijd wordt voltooid. Om dezelfde reden gebruiken de Japanners zelden hun hele vakantie. Het management van veel bedrijven waardeert de loyaliteit van zijn werknemers en maakt korte wekelijkse vakanties voor het nieuwe jaar, in de lente en de zomer, waardoor mensen een beetje rust krijgen.
Een werkdag in het land duurt gemiddeld tien uur, en dienovereenkomstig werkweek in Japan is zestig uur.
Gebarentaal
Succes in Japan hangt grotendeels af van de kennis van gebarentaal. Soms, in zijn betekenis, overtreft het aanzienlijk datgene waaraan we gewend zijn. Zonder deze taal te kennen, is het onwaarschijnlijk dat u enig significant succes zult behalen.
Als u de grondslagen van de cultuur van dit land niet beheerst, bent u gedoemd te mislukken. De Japanners beginnen je te behandelen, hetzij gewoon afkeurend, of zelfs vijandig. Dit zal je vele onaangename minuten laten overleven.
Als u deel wilt nemen aan zakelijke bijeenkomsten, moet u weten hoe deze worden gehouden in het Land van de rijzende zon. De Japanners wisselen bijvoorbeeld hun visitekaartjes uit voordat ze handen schudden en buigen. Alle onderhandelingen beginnen met managers op middenniveau. De top van tactloosheid is je verlangen om enkele problemen met je bazen op te lossen, waarbij je de manager omzeilt.
In elke Japanse onderneming zijn alle relaties gebaseerd op het principe van hiërarchie. Daarom moet u weten hoe u in Japan moet werken. meer 
volwassen werknemers hebben altijd een hogere status, mannen worden hoger gewaardeerd dan vrouwen. Als u op het werk een brief of een ander verzoek moet schrijven, moet u contact opnemen met een collega van gelijke status.
Zakelijke gesprekken moeten plaatsvinden in een sfeer van vertrouwen, vriendelijkheid en harmonie. Voordat u zo'n gesprek begint, moet u zeven tot tien minuten over gemeenschappelijke onderwerpen praten om contact te maken.
Japanners gebruiken vaak geavanceerde vormen van ontkenning. In plaats van het woord "nee" zullen de Japanners waarschijnlijk zeggen: "Het zal heel moeilijk zijn om dit te doen."
Werk en huisvesting
Meestal zijn er in grote steden meer vacatures dan in de periferie. Maar het leven in een grote stad heeft zijn nadelen. De arbeidsmarkt is meestal druk en daarom zijn de tarieven veel lager. Als een docent Engels in Tokio bijvoorbeeld gemiddeld $ 30 per uur ontvangt, ergens in de buitenwijken - $ 40 per uur. Bovendien neemt het leven in een grote stad een groot deel van de inkomsten in beslag. Hoewel er voordelen zijn: u kunt een rijkere ervaring opdoen in het nationale culturele leven.
Wat voor soort specialisten zijn nodig in Japan
De meest populaire werknemers in het land zijn de volgende categorieën:
- leraren Engels en Russisch;
- financiers en bankmedewerkers;
- programmeurs;
- werktuigbouwkundigen;
- ontwerpers.
Wie kan werken in Japan
Er zijn zevenentwintig soorten statussen voor buitenlandse burgers in het land, in zeventien daarvan kun je werken, op voorwaarde dat de benodigde papieren correct zijn opgesteld van de Russische en Japanse zijde. De tijd die in het land wordt doorgebracht, kan verschillend zijn, maar mag niet langer zijn dan vijf jaar (behalve voor diplomaten, van wie het verblijf gedurende de hele periode van activiteit is opgesteld). Status wordt afgegeven voor vijftien dagen, drie maanden, zes maanden, een jaar, drie jaar, vijf jaar.
Hoe te werken in Japan
Voor veel aanvragers is deze vraag uiterst relevant. Legaal werk in Japan is niet mogelijk zonder een werkvisum. Dit document is erg belangrijk voor een buitenlandse werknemer. De Japanse wet is erg streng, dus het proces van het vinden van een geschikte vacature wordt nog verergerd door het feit dat een bedrijf dat u wil inhuren, wettelijk verplicht is om automatisch een garantsteller te worden bij het verkrijgen van een werkvisum.
Kunnen niet-professionals werk vinden?
Ja dat kan. Als je op zijn minst een gemiddeld kennisniveau van de Japanse taal hebt, kun je proberen werk te zoeken om voor zieken of ouderen te zorgen. Zoals u weet, heeft dit land de langste levensverwachting en veel mensen op oudere leeftijd hebben hulp nodig.
Hervat het schrijven
Werk in Japan voor mannen wordt meestal aangeboden in computertechnologie of medicijnen. Bij het kiezen van de juiste vacature is het erg belangrijk om een cv correct en correct op te stellen.
De Japanners respecteren elk werk en zijn zeer zorgvuldig bij het selecteren van werknemers. Probeer bij het samenstellen van een cv de nadruk te leggen op je vermogen om te werken, de wens om in een team te werken (op voorwaarde dat dit waar is).
Bovendien moet u zeer beleefd en respectvol contact opnemen met uw toekomstige werkgever en in geen geval geïnteresseerd zijn in lonen - in Japan wordt dit als een slechte vorm beschouwd. Vandaag hebben we geprobeerd u te vertellen over hoe u in Japan moet werken, welke specialisten in dit land worden gevraagd, welke eisen aan hen worden gesteld. We hopen dat u deze informatie nuttig vindt.