De basisconcepten die definiëren werktijden kan worden beschouwd als een werkweek en een werkdag. Dit is de cumulatieve tijd die een werknemer een week of een dag op de werkplek doorbrengt. Deze normen moeten bij wet worden geregeld op basis van het productieproces en de natuurlijke behoeften van de persoon in rust.
Verschillende landen hebben hun eigen arbeidsnormen en wetgevingskader op dit gebied. Overweeg de meest "hardwerkende" landen en landen waar de minimumnormen voor de werkweek gelden.
Werkweek in de arbeidswet
Werktijd is de tijd die een werknemer besteedt aan het vervullen van zijn onmiddellijke arbeidstaken die zijn vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Het wordt gereguleerd door de routine van een bepaalde onderneming.
De werkweek in dagen berekent de tijd die een persoon op zijn werkplek moet doorbrengen. Maar er is nog een berekeningsprincipe. De werkweek per uur toont het totale aantal werkuren in een kalenderweek. Deze twee concepten worden het meest gebruikt in het dagelijks leven.
Om te berekenen hoeveel uren een werkweek is, moet u het volgende weten:
- hoeveel werkdagen per week;
- hoeveel uur per werkdag.
Het product van deze twee indicatoren geeft het gewenste cijfer, maar als een van de dagen wordt ingekort, bijvoorbeeld zaterdag, moet u deze verminderde uren aftrekken. Bijvoorbeeld, 5 dagen van 8 werkuren zijn de standaard 40-urige week.
De normen van de werkweek zijn voorgeschreven in de wet (arbeidswetgeving) en in arbeidscontracten. Dus in Art. 91 van de Arbeidswet van de Russische Federatie gaf aan dat de werkweek niet meer dan 40 uur zou mogen duren. Voor degenen die officieel in dienst zijn, op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst, is dit het maximale aantal werkuren per week, dat tegen het normale tarief wordt betaald. Overuren, met name meer dan 40 werkuren per week, moeten tegen andere tarieven worden betaald.
Hoeveel werkdagen in de week
Er is een standaard vijfdaagse werkweek. Met dit schema zijn zaterdag en zondag het weekend. Er is ook een zesdaagse werkweek met een vrije dag - zondag.
Een periode van zes dagen wordt ingevoerd wanneer een week van vijf dagen niet geschikt is voor de specifieke kenmerken van het werk of voor de maximale belastingsnormen. Veel bedrijven werken zes dagen per week, vooral de dienstensector - zaterdag is een vrij actieve dag om diensten te verlenen. Veel fabrieksarbeiders en andere werknemers die op een vijfdaagse dag werken, vragen bepaalde diensten aan op hun vrije dag - zaterdag. Niet alleen commercieel, maar ook sommige overheidsinstanties werken volgens een zesdaags schema.
Sommige landen hebben een 4-daagse werkweek. Een dergelijk voorstel werd gedaan in de Doema, maar vond geen steun, maar donderde alleen in het nieuws. In dat geval werkdagen Het zou ongeveer 10 uur duren, ter compensatie van de extra vrije dag.
Het spreekt voor zich dat de duur van een dienst wordt bepaald door de normen van de duur van de werkweek en het aantal werkdagen daarin.Als je uitgaat van het standaardcijfer van 40 werkuren per week, dan is de duur van de werkdag:
- 5 dagen - 8 werkuren per dag;
- 6 dagen - 7 werkuren per dag, zaterdag - 5 werkuren.
Dit zijn algemene regels voor de Russische Federatie op basis van de relevante wettelijke bepalingen.
Werkdagen kalender voor 2015
In 2015, één werkuur meer dan in 2014. Met een 5-daagse week om 40 uur bevat 2015:
- werkdagen - 247;
- verkorte vakantiedagen (voor 1 uur) - 5;
- vrije dagen en niet-werkdagen - 118;
Het is gemakkelijk om de totale werktijd in 2015 te berekenen:
8 uur (werkdag op 5 dagen) * 247 - 5 (verkorte uren) = 1971 uur
Het aantal werkweken in een jaar kan worden bepaald door de ontvangen 1971 uur te delen door een norm van 40 uur, we krijgen 49 werkweken. Er zijn speciale productiekalenders waarin u kunt zien welke dagen van de week werken. 2015 als geheel verschilt praktisch niet van het vorige.
Aangepaste grafische afbeeldingen
Er moet rekening worden gehouden met ondernemingen waar werkzaamheden worden verricht in 2, 3 en 4 ploegen, waarvan de duur verschillend is - 10, 12 en 24 uur. Het schema wordt vastgesteld door de werkgever, die wordt geleid door de mening van de vakbond, evenals de voorwaarden en bijzonderheden van het productieproces.
Sommige zware industriebedrijven werken bijvoorbeeld vaak in 3 ploegen, elk gedurende 12 uur, zeven dagen per week. Vervolgens wordt voor elke werknemer zijn eigen rooster van diensten en vrije dagen bepaald, die niet samenvallen met reguliere feestdagen. De algemene normen van de maximale werktijd moeten echter worden gerespecteerd en de verwerkingsuren moeten tegen een hoger tarief worden betaald.
Voor degenen die in deeltijd werken, wordt de werkdag binnen 4 uur bepaald en de werkweek binnen 16 uur. Toegegeven, de wet voorziet in uitzonderingen voor culturele werkers, artsen en leraren.
Normen voor werktijden worden zowel op het niveau van de Russische Federatie als op lokaal niveau vastgesteld als onderdeel van het opstellen van contracten zowel collectief als individueel.
Weekend en religieuze tradities
De arbeidsweeknormen in verschillende landen verschillen; in sommige landen zijn vrije dagen misschien niet de dagen die in Rusland als zodanig worden beschouwd. In Europese landen, de VS en de meeste Aziatische landen het weekend is zaterdag en zondag. Maar in moslimlanden - vrijdag en zaterdag. In dit geval begint de werkweek op zondag en duurt deze tot donderdag - Egypte, Syrië, Irak, de VAE. In Iran begint het werkschema bijvoorbeeld op zaterdag en eindigt het op donderdag.
De belangrijkste vrije dag in Israël is zaterdag, terwijl vrijdag een verkorte dag is - je kunt alleen werken tot de lunch.
Dit komt door religieuze tradities en de noodzaak om mensen een vrije dag te geven om de nodige religieuze riten uit te voeren. De christelijke zondagstraditie en de joodse 'sjabbat' vormen de basis van het officiële weekend. In de meeste ontwikkelde landen is dit echter een traditie die gedurende vele jaren is gevormd en in de wet is vastgelegd - een begrijpelijk en handig werkdagrooster.
Werkschema's van andere landen
Na de val van de USSR werd in bijna alle GOS-landen een werkweek van 40 uur ingesteld. En hoe is de situatie in andere landen van de wereld?
Het Europees Parlement heeft de maximale werkuren, inclusief overuren, vastgesteld op 48 uur per week. Bovendien hebben sommige Europese landen wettelijke beperkingen ingevoerd. Finland heeft bijvoorbeeld zowel een minimumtijd van 32 werkuren per week als een maximum van 40 uur.
Maar de standaard werkweek voor de meeste Europese landen is vastgesteld op 35 werkuren: Zwitserland, Frankrijk, Duitsland en België. Particuliere ondernemingen werken meestal meer, maar in productie wordt deze norm strikt nageleefd.
Sinds de jaren 40 van de 20e eeuw hebben de Verenigde Staten een werkweek van 40 uur ingevoerd. Dit is relevant voor overheidswerknemers, terwijl dit in particuliere bedrijven 35 uur is. Een dergelijke vermindering van de werktijden wordt veroorzaakt door de economische crisis.
Interessant genoeg hebben ze in Nederland de neiging om een kortere werkweek en een langere werkdag te hebben. Met een standaard van 40 werkuren per week introduceren Nederlandse bedrijven in toenemende mate een 4-daagse werkweek met werkdagen van 10 uur.
Wie werkt het meest?
Het is geen geheim dat de meest hardwerkende mensen in China zijn, waar mensen 10 uur per dag werken. Aangezien er een zesdaagse werkweek in China is, blijven er 60 werkuren over.Een lunchpauze van slechts 20 minuten en een vakantie van 10 dagen laten geen twijfel bestaan over het leiderschap van dit land in hard werk.
U moet begrijpen dat de officiële werkweek en de werkelijke gegevens heel anders kunnen zijn, en in elke richting. In de GOS-landen, vooral in particuliere ondernemingen, werken ze meestal meer dan 40 uur, terwijl de verwerking verre van altijd wordt betaald.
Bovendien werken werknemers in veel landen, gezien alle pauzes en kortere dagen, minder dan de standaardnormen. De grootste kloof met officiële uren en feitelijk gewerkte uren wordt waargenomen in de VS, Duitsland en Frankrijk, waar de arbeidsweek in feite niet meer dan 33-35 uur telt.
In Frankrijk is vrijdag bijvoorbeeld een officiële werkdag, maar velen maken het zo kort dat er na de lunch niemand aan het werk is.
Maar de Britten, bekend om hun harde werk, blijven meestal op de werkplek, zodat hun week wordt uitgesteld tot 42,5 uur.
Statistieken over de werkweek in verschillende landen
Gezien het bovenstaande, kunt u alleen gemiddeld bepalen hoeveel uren per week in de volgende landen wordt gewerkt:
- VS - 40;
- Engeland - 42.5;
- Frankrijk - 35-39;
- Duitsland, Italië - 40;
- Japan - 40-44 (volgens sommige rapporten 50);
- Zweden - 40;
- Nederland - 40;
- België - 38;
- Rusland, Oekraïne, Wit-Rusland (en andere GOS-landen) - 40;
- China - 60.
Hoewel je in sommige bronnen iets andere gegevens kunt vinden. Italië wordt bijvoorbeeld genoemd als een van de landen waar mensen het minst werken. Waarschijnlijk is het onmogelijk om deze statistieken tot het einde te generaliseren, maar het is noodzakelijk om ze vanuit verschillende invalshoeken te bekijken: voor particuliere ondernemingen, grote ondernemingen, enz.
In de meeste van deze landen, een vijfdaagse werkweek, kunnen uren op de werkdag een ander aantal zijn.
4 dagen in Rusland?
Het blijkt dat niet alleen in Nederland, maar ook in Rusland een werkweek van 4 dagen kan worden aangenomen. In 2014 heeft de Doema de mogelijkheid besproken om een 4-daagse werkweek te introduceren met de indiening van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De 4-daagse aanbevelingen van de IAO zijn gebaseerd op de mogelijkheid om het aantal vacatures en banen uit te breiden. Zo'n korte week geeft burgers de mogelijkheid om effectiever en efficiënter te ontspannen.
De vice-premier van de Russische Federatie merkte echter op dat Rusland voor dergelijke innovaties niet in staat was en noemde de 4-daagse werkweek een luxe. Aan de andere kant zou de benarde situatie van sommige burgers hen dwingen om op deze 3 vrije dagen een tweede baan te vinden, wat hun gezondheid en arbeidsvermogen negatief zou beïnvloeden.
