Niet-statelijke pensioenfondsen in Rusland worden elke dag populairder. Maar alleen maar beslissen waar het gefinancierde deel van het pensioen wordt overgedragen, is niet zo eenvoudig. Daarom moet u, voordat u een definitieve beslissing neemt, de meningen van werknemers en klanten over een bepaalde organisatie bestuderen. Wat kan er gezegd worden over NPF RGS? Dit bedrijf verdient verschillende beoordelingen en het is onmogelijk om precies te bepalen hoe goed of slecht het bedrijf is. Zoals ze zeggen, hoeveel mensen, zoveel meningen. Elk richt zich op enkele specifieke voor- en nadelen, en dan moet je zelf conclusies trekken. Dus wat biedt RGS (Rosgosstrakh)? Kan deze organisatie worden vertrouwd? Of is het de moeite waard om afstand van haar te houden?
Aard van de activiteit
Allereerst een beetje over wat ons huidige bedrijf doet. Sterker nog, soms kan de specialisatie van een bepaald bedrijf klanten wegduwen. NPF "RGS" beoordelingen op dit gebied verdienen overwegend positief. Het bedrijf verricht geen verdachte of onbegrijpelijke activiteiten.
RGS biedt haar leden pensioenuitkeringen. Of liever, het cumulatieve deel ervan. Zoiets als een pensioenbank waarin uw fondsen voor ouderdom worden opgeslagen. Nogal een normale activiteit van de bevolking.
Bovendien wordt u gevraagd uw geld enigszins te verhogen. Het is om deze reden dat velen streven naar niet-staatspensioenfondsen. Daarin zit je op zijn minst een beetje, maar je kunt je spaargeld vermenigvuldigen met ouderdom.
Als werkgever
Verder is het de moeite waard om naar ons huidige bedrijf te kijken vanuit de kant van werknemers. Ze kennen het bedrijf het beste van binnenuit. Dit helpt de integriteit van de organisatie te bepalen.
NPF RGS ontvangt gemengde beoordelingen van werknemers. Ze kunnen eerder neutraal worden genoemd. Ze geven geen exacte details weer. Geef alleen enkele van de belangrijkste voor- en nadelen van het bedrijf aan. Eerlijk gezegd is dit alles uiterst belangrijk voor toekomstige investeerders en werkzoekenden.
De voordelen omvatten comfortabele werkomstandigheden, flexibele uren, stabiele salarissen, bonussen. U zult ook worden gegarandeerd en voorzien van een volledig sociaal pakket (hier zowel vakantie als ziekteverlof - allemaal zonder uitstel van betaling). Soms worden verschillende soorten seminars en cursussen voor permanente educatie gehouden. Gratis training vindt ook plaats.
Onder de tekortkomingen die RGS NPF OJSC heeft, merken werknemers stress op de werkplek, constante ophef, klanten ontevreden met iets of begrijpen niets (niet allemaal, maar de stroom van deze mensen is enorm). Dit is allemaal onzin in vergelijking met de belangrijkste min - je moet het gefinancierde deel van het pensioen in de CSG houden. Ze zullen je met alle middelen naar deze stap beginnen te trekken, met behulp van zowel eerlijke als niet helemaal legale methoden (tot de dreigingen van ontslag).
Als alle voordelen aanvragers aantrekken, stoot een belangrijk minpunt juist af. Burgers denken immers onvrijwillig: waarom dwingt de RGS iemand om mee te doen? Zijn het echt zo slechte dingen?
ratings
Helemaal niet. Tenminste als u gebaseerd bent op de rating van ons huidige niet-staatspensioenfonds. Het speelt een belangrijke rol voor de meeste potentiële beleggers. Dit specifieke onderdeel geeft inderdaad de stabiliteit van de organisatie aan.
NPF "RGS" rating is vrij hoog. Dit fonds is een van de tien beste organisaties in Rusland voor opslag pensioenbijdragen. Deze factor bevalt velen. Vooral degenen die geven om de stabiliteit van het bedrijf. Niet-statelijke pensioenfondsen openen immers zeer snel. En ze worden ook snel van hun licenties ontdaan. Beoordeling is dus een bepaalde indicator van stabiliteit, stabiliteit.
Ook de moeite waard om op een ander punt te letten. Dit is wat RGS (NPF) een betrouwbaarheidsclassificatie heeft. Of, zoals het soms wordt genoemd, een indicator van klantvertrouwen. Gelukkig is alles geweldig in dit gebied. Het niveau van het zogenaamde vertrouwen is maximaal - A ++. De bovenstaande indicator bestaat momenteel niet. Dit betekent dat het bedrijf echt te vertrouwen is. Dit is in elk geval wat statistieken zeggen.
winstgevendheid
Het volgende punt waar u zeker op moet letten, is het zogenaamde rendement van het fonds. Dat wil zeggen de winstgevendheid voor beleggers. Er is al gezegd: een niet-rijkspensioenfonds is niet alleen een opslagplaats voor pensioenbijdragen. Het verhoogt ook het totale contante geld op de rekening in een of andere graad. Voor velen is deze paragraaf van fundamenteel belang.
Wat is de winstgevendheid van NPF RGS? Het is moeilijk te beoordelen. De realiteit en beloften lopen inderdaad uiteen. Als u gelooft wat de werknemers van het bedrijf zeggen, dan heeft u recht op ongeveer 9% van het inkomen per jaar. Dit is een zeer grote indicator. Niet alle pensioenfondsen kunnen er trots op zijn. Maar als het om de realiteit gaat, verandert het beeld dramatisch.
Zoals uit de praktijk blijkt, is het gemiddelde rendement van het fonds vastgesteld op 4%. De resterende 5 worden "opgegeten" door inflatie. Het blijkt dat RGS qua winstgevendheid niet anders is dan concurrenten. Dit is echter geen indicatie voor het weigeren contact op te nemen met het bedrijf. Hoewel voor sommige leugens ligt bij de winstgevendheid van NPF RGS, krijgen beoordelingen niet de beste. Sommige deelnemers klagen dat ze bedrogen waren bij het sluiten van het contract.
Onverwachte gasten
De negatieve aspecten van het bedrijf houden daar niet op. Je moet echter niet bang zijn. Over het algemeen is het beeld van ons huidige pensioenfonds exact hetzelfde als dat van concurrenten. Deelnemers blijven vaak ontevreden over een fenomeen zoals gedwongen bijdragen.
Wat is dit Bij het controleren van informatie over de opslag van het gefinancierde deel van het pensioen, blijkt dat dit al in de "CWG" staat. Dit houdt rekening met het feit dat u in het algemeen op geen enkele manier contact hebt opgenomen met de organisatie. En nog meer: geen contracten afgesloten. Hoe komen pensioenbijdragen in dit fonds terecht?
Alles is extreem eenvoudig. Soortgelijke klachten worden ontvangen van personen die officieel in dienst zijn. RGS sluit, net als andere pensioenfondsen, contracten af met verschillende werkgevers. Als gevolg hiervan worden alle ondergeschikten investeerders - hun pensioenen worden behouden waar het management van het bedrijf beslist. De toestemming van de directe medewerker is niet vereist, er wordt geen informatie verstrekt. Daarom ontvangt de NPF "RGS" niet de beste beoordelingen.
Eeuwige problemen
Maar dit mag ook geen einde maken aan de overweging van de negatieve aspecten van het fonds. Helaas zijn er nog enkele kleine dingen die klanten overstuur maken. Ze worden vaak aangegeven door beleggers.
RGS NPF heeft bijvoorbeeld een persoonlijk account op de officiële website. Hiermee kan iedereen de status van het persoonlijke account bekijken, online advies krijgen en er ook een verklaring over aanvragen. Alleen deze service werkt niet constant. Daarin, zoals gebruikers opmerken, treden er altijd een soort storingen op. En het verkrijgen van een rekeningoverzicht is bijna onmogelijk.
NPF "RGS" "Mijn account" heeft zelfs een eigen pagina, maar dit werkt meestal niet. Om de informatie te krijgen die u nodig hebt, moet u zelf contact opnemen met uw filiaal. Niet iedereen houdt van deze oplossing.
Dit is mijn beslissing
Maar klanten die zelfstandig besloten een overeenkomst met een pensioenfonds te sluiten, hebben geen klachten. Vooralsnog in ieder geval. Ze merken op dat het werk van het bedrijf op het hoogste niveau is.U kunt op elk moment advies krijgen, ze zullen altijd helpen bij het oplossen van problemen.
Het contract voor het verlenen van diensten wordt in meerdere exemplaren opgesteld. Ze geven al uw rechten en mogelijkheden aan. Hier vindt u ook informatie over de overdracht van fondsen naar een rekening bij een ander pensioenfonds. Geen valsspelen of iets onbegrijpelijks. Hiervoor verdient NPF RGS beoordelingen alleen positief.
Verrassingen van het bedrijf
Helaas komt er een einde aan alle goede dingen. En zodra u moet overstappen naar een ander pensioenfonds of uw gefinancierde deel van het pensioen moet ontvangen, beginnen grote problemen met de “CSG”. Welke?
In het eerste geval beginnen ze obstakels voor de overgang te creëren, met al hun macht om je thuis te houden. Tegelijkertijd zijn er redenen voor de fouten, maar ze zijn uitgevonden of opgetuigd. In het tweede geval vinden pensioenbetalingen enorme vertragingen plaats. En ze gebeuren helemaal niet. Dat wil zeggen dat het fonds zijn verplichtingen niet volledig nakomt. Dit is een goede reden om stortingen te weigeren.
Wat te doen
Kun je dit fonds vertrouwen? Iedereen moet zelf beslissen. In ieder geval heeft de organisatie een hoge rating. Dit is een garantie dat ze het niet zullen sluiten.
Toch worden veel mensen afgestoten door het nieuws dat NPF RGS te koop is. Dat was het inderdaad. Maar heel lang geleden, in 2013. Daarom heeft het fonds nu een specifieke eigenaar. En om te beslissen of het mogelijk is om hem zijn pensioen toe te vertrouwen of niet, zal hij onafhankelijk moeten zijn.
