In het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie variëren straffen van minder streng tot ernstiger. Een dergelijk systeem is gericht op het richten van de rechtbank op het redden van criminele repressie. Verplicht correctief en gedwongen arbeid staan respectievelijk op de derde en vierde plaats. Gevangenissen en kolonies, zoals u weet, corrigeren niet alles en niet altijd. Correctiewerk oorspronkelijk bedoeld als straf die geen ontneming met zich meebrengt of beperking van vrijheid dit is hun positieve kant.
Correctiewerk: wat is het?
Ze worden bepaald en gereguleerd door het 50e artikel van het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie. Volgens haar bestaat correctiearbeid uit het aantrekken (gedwongen) van de veroordeelde om te werken voor de door de rechtbank vastgestelde periode, terwijl een deel van zijn inkomsten wordt ingehouden. Dit type straf is een van de meest gebruikte en traditionele in het nationale strafrecht, hoewel sommige elementen en de naam zelf in de loop van de geschiedenis vele malen zijn veranderd. In feite is deze straf al lange tijd een alternatief voor echte gevangenisstraf voor een bepaalde periode.
De volgorde van uitvoering van straf
Correctieve arbeid wordt uitgevoerd door veroordeelden op de plaats van hun werk. Voor werklozen wordt de organisatie bepaald door bevoegde instanties (lokaal zelfbestuur), die dit coördineren met de strafinspectie, maar altijd in het gebied waar de veroordeelde woont.
Veroordeelden om hun veroordeling uit te zitten, worden uiterlijk 30 dagen na de datum van ontvangst door de UII van het desbetreffende gerechtelijk bevel verzonden met een kopie van de straf (beslissing, uitspraak).
Wat zijn de voorwaarden voor het uitzitten van een straf?
- Het uitvoeren van deze werken (correctief) is verplicht om tijdig in de UII te worden vermeld om het werk te goeder trouw te kunnen uitvoeren.
- Het bedrag van het bedrag dat zal worden ingehouden op de inkomsten van de veroordeelde wordt bepaald door de rechtbank in het vonnis.
- Het is verboden om uit eigen vrije wil het werk te verlaten bij het uitzitten van je straf. Correctionele voorzieningen die zijn aangewezen voor werklozen zijn verplicht; ze hebben niet het recht om ze te weigeren. Ontslag kan alleen worden gedaan met schriftelijke toestemming van de UII na een grondige verificatie van de redenen, de weigering moet worden gemotiveerd. In geval van onenigheid kan op de voorgeschreven manier beroep worden aangetekend.
- Als de veroordeelde zijn woonplaats heeft gewijzigd, is hij verplicht de strafrechtelijke inspectie hiervan op de hoogte te stellen.
- Betaald verlof, dat jaarlijks wordt verstrekt in de hoeveelheid van 18 dagen, wordt gegeven door de administratie van de organisatie en tijdens de periode van werk (correctief), maar na voorafgaande toestemming met de UII.
Hoe worden de datums berekend?
Deze kwestie wordt behandeld in artikel 42 van het Wetboek van Strafrecht van de Russische Federatie. Datums worden meestal berekend in jaren en maanden waarin de veroordeelde heeft gewerkt en een bepaald bedrag dat door de rechterlijke uitspraak is vastgesteld, op zijn salaris is ingehouden. Als er een geval is van een ernstige ziekte die het uitzitten van een straf belemmert, of een handicap wordt vastgesteld (de eerste groep), dan kan de veroordeelde een verzoekschrift indienen om te worden vrijgegeven voor verder werk.
In het geval dat een vrouw die werk uitvoert (correctief) zwanger is geworden, krijgt zij het recht om naar de rechter te stappen met het verzoek om de straf uit te stellen vanaf het moment dat zij met zwangerschapsverlof gaat.
Organisatie verantwoordelijkheden
De wet legt ook een specifieke lijst van taken op aan het bestuur van de instellingen waar de veroordeelden zijn veroordeeld tot corrigerende arbeid.
- tijdige en correcte inhoudingen op het salaris van een persoon die een straf uitzit;
- toezicht houden op het gedrag van de veroordeelde op de werkplek;
- om UII te helpen bij het uitvoeren van educatieve werkzaamheden;
- volledig voldoen aan de voorwaarden voor het uitzitten van een door de wet voorgeschreven straf en de UII op de hoogte stellen van stimuleringsmaatregelen die zijn toegepast op de veroordeelde, straffen, zijn ontduiking van het werk, als deze feiten zich hebben voorgedaan;
- tijdig informeren over de overdracht van de persoon die de straf uitzit of over zijn ontslag.
Kenmerken van correctiewerk voor minderjarigen
Over het algemeen hangt de toewijzing van een straf aan een tiener van veel factoren af. Leeftijdsgebonden kenmerken van de psyche, hoge emotionele prikkelbaarheid van minderjarigen, soms veranderen in passie, hyperenergie en onvermogen om deze energie in de juiste richting te sturen - dit zijn de omstandigheden waarmee rekening moet worden gehouden bij het individualiseren van straf.
Het gebruik van corrigerende arbeid is mogelijk met betrekking tot personen die de leeftijd van 18 jaar nog niet hebben bereikt en die zijn veroordeeld tot een termijn van maximaal een jaar. Een dergelijke straf moet met uiterste voorzichtigheid worden voorgeschreven; indien mogelijk mag deze de ontwikkeling van een minderjarige in sociale termen niet belemmeren (toelating tot een onderwijsinstelling, overstap naar een betere baan, enz.).
De termijn voor de uitvoering van straffen door de wetgever is aanzienlijk verkort. Voor jeugdige veroordeelden is de bovengrens dus de helft van die voor volwassenen, namelijk van 2 maanden tot een jaar. De hoogte van de inhoudingen op lonen blijft echter ongewijzigd (5-25%).
Volgens veel beoefenaars kan correctiewerk, mits correct toegepast, goed gemonitord en parallel onderwijs met een minderjarige wordt uitgevoerd, een effectievere vorm van strafrechtelijke straf zijn dan bijvoorbeeld een boete. Ze bieden grote mogelijkheden voor correctie, rekening houdend met de rol van arbeidsvoorlichting. Maar tegelijkertijd is het wettelijk noodzakelijk om dit systeem te voltooien en beperkingen in te voeren (voor gehandicapten, zwangere vrouwen, enz.).
Correctieve arbeid, in het bijzonder het gebruik ervan in relatie tot minderjarigen, wordt dus gezien als een vrij zware straf, maar tegelijkertijd zijn ze een redelijk effectieve manier om adolescenten te heropvoeden zonder hun isolatie van de samenleving - tijdens het werkproces.
