Ieder van ons heeft gewoontes die collega's tot op zekere hoogte kunnen irriteren. Er zijn echter gewoontes die erg irriteren. Te laat komen voor werk of te aromatische gerechten zijn slechts enkele van hen.
Regelmatig laat voor het werk
Stiptheid is cruciaal. Professioneel zijn betekent op tijd komen en doen wat je nodig hebt. Hetzelfde geldt voor het 10 minuten te laat zijn voor vergaderingen. Zo laat je zien dat je je collega's niet respecteert. Wat je mensen laat wachten kan worden beschouwd als grofheid of arrogantie.
Doe alsof je ziek bent
Dit is niet alleen oneerlijk tegenover de werkgever, maar ook tegen werknemers die vaak uw taken moeten uitvoeren. Je krijgt geen promotie als je doet alsof je om de paar weken ziek bent.
Te geurige gerechten op uw tafel
We hebben niet altijd tijd om naar het café te gaan voor het diner of zelfs naar de keuken. Experts zeggen dat eten aan de balie ongezond is. Om nog maar te zwijgen over het feit dat het niet alleen op u, maar ook op uw collega's van invloed is.
Gerechten die u niet op de werkplek mag eten:
- hete vis;
- hardgekookte eieren;
- Spruitjes;
- rauwe uien;
- knoflook;
- tonijnsalade;
- gearomatiseerde kaas.
Negatieve houding ten opzichte van alles
De constante reactie op voorstellen met een negatieve of pessimistische houding kan worden geïnterpreteerd als een gebrek aan bereidheid tot samenwerking. Vermijd uitdrukkingen als: "het zal niet werken", "het is te moeilijk", "het is onmogelijk om te doen", "het slaat nergens op".
Uit een recent CareerBuilder-onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers (62%) zeggen dat ze minder geneigd zijn om werknemers te promoten die negatief of pessimistisch zijn.
Constante puinhoop
Als je rommel achterlaat op het bureaublad of in de gedeelde keuken, toon je je onverantwoordelijkheid, arrogantie en onvolwassenheid. Je werkplek is je reflectie.
Afleiding van de vergadering
Er is een reden dat sms'en tijdens het rijden verboden is: het is onmogelijk om je volledig op twee dingen tegelijk te concentreren.
De situatie op het werk is vergelijkbaar. Berichten verzenden, websites bezoeken of instant messengers gebruiken, laat alle andere deelnemers aan de vergadering zien, vooral de baas, dat je hier niet in geïnteresseerd bent.
Poseren als een betweter
Voortdurend anderen corrigeren, commentaar geven op hun suggesties en jezelf presenteren met superioriteit is een gemakkelijke manier om collega's tegen jezelf in te stellen. Op die manier kunt u er ook zeker van zijn dat ze u niet zullen respecteren.
Zorg voor je uiterlijk op je bureau
Make-up, parfum, kammen: het op kantoor doen is gewoon onbeschaafd. Als je je wilt opfrissen of jezelf op orde wilt brengen, ga je naar de toiletruimte.
Gebrek aan persoonlijke hygiëne
De tegenovergestelde situatie. Als u duidelijk wilt maken dat u uw werk serieus neemt, zorg dan voor uw hygiëne. Dit is een gevoelig onderwerp, maar uiterst belangrijk voor uw collega's.
Praat over politiek en omstreden kwesties
Je besteedt zoveel tijd op het werk dat je misschien vriendschappelijke relaties met collega's en bazen hebt ontwikkeld, waardoor je je mening kunt uiten.
Maar wanneer u politiek naar de werkplek brengt, kunt u de grens overschrijden. Niet iedereen zou zijn mening moeten delen.Er zouden gepassioneerde discussies op de werkplek kunnen worden verwacht, maar deze zouden zich moeten richten op kwesties met betrekking tot verantwoordelijkheden.
Reageren op iemands uiterlijk
Zelfs als u denkt dat uw commentaar op het onderwerp een compliment is, kan uw collega het beschouwen als een onbeschaafde of onvoorspelbare opmerking of zelfs discriminatie. Het is het beste om je te houden aan complimenten die nauw verband houden met het werk dat je doet.
Praat te hard
Enerzijds hebben we het over spraakmakende gesprekken met zowel collega's op het werk als telefonisch. Als je moet praten, ga dan naar de tweede kamer (als je die hebt), naar de lobby of naar de keuken.
Aan de andere kant is het noodzakelijk om het luide luisteren naar muziek te vermelden (zelfs met een hoofdtelefoon), waardoor het moeilijk is om scherp te stellen. Voor sommigen is dit nog zwaarder dan luide gesprekken op kantoor.
Te vaak vloeken
Het gebruiken van onbeleefde uitdrukkingen is niet alleen een slechte gewoonte. Op de meeste plaatsen wordt dit ook als onprofessioneel beschouwd. Schelden laat anderen zien dat je je emoties niet onder controle hebt en niet rustig met de situatie om kunt gaan.
Slechte e-mailgewoonten
U markeert "dringende" e-mails die dat niet zijn, gebruikt veel uitroeptekens of hoofdletters - als dit een van uw fouten is, denk er dan over na hoe u dit kunt oplossen.
Het beheersen van elektronische ethiek betekent niet dat u elke keer prachtig voorbereid proza moet sturen. Het is voldoende om gewoonten te vermijden die als onprofessioneel en infantiel worden beschouwd.
Ondergeschikt maken aan collega's
Maak geen misbruik van macht over ondergeschikten en roep helemaal tegen hen. U zult dus geen geloofwaardigheid verdienen. Als u opmerkingen heeft, informeer ze dan privé.