Het lijkt erop dat de snelle ontwikkeling van het bedrijf een groot voordeel is waar elke ondernemer van droomt. In de praktijk is deze veronderstelling echter niet altijd waar. Bovendien levert de snelle ontwikkeling van een bedrijf soms het tegenovergestelde resultaat op. Terwijl je elk kwartaal de steeds grotere aantallen bewondert, kunnen er kleine barsten in je fundering verschijnen die je rijk dreigen te vernietigen. Als u ze negeert, kan uw bedrijf volledig instorten.
Hier zijn vijf zakelijke tips om te volgen.
1. Personeel aannemen
Wanneer een bedrijf jong is, besteedt een ondernemer in de regel niet voldoende aandacht aan de selectie van gekwalificeerde werknemers, ook vanwege het lage salaris. Vaak zijn de eerste werknemers vrienden of familieleden. Vervolgens kan dit echter een ernstige fout blijken te zijn.
Naarmate het bedrijf groeit, zult u merken dat u nieuwe werknemers aanneemt, maar u zult de oude niet ontslaan, zelfs niet als hun productiviteit.
In veel startups krijgen werknemers die bij de start zijn aangenomen hogere functies, maar ze komen niet altijd overeen. Vóór een afspraak moet je weten of ze ervaring en / of opleiding hebben? Zorg ervoor dat u geen extra personeel in dienst heeft.
Het is heel moeilijk om mensen te ontslaan die sinds de opening bij je zijn. Daarom moet u bij het begin vooral zorgvuldig gekwalificeerde mensen werven.
2. Reserveren
Een bedrijf dat snel groeit, kan alle winst voor ontbijt, lunch en diner consumeren omdat het explosief groeit. Voordat je erachter komt dat je een hongerig monster hebt gemaakt dat constant geld nodig heeft voor salarissen, advertenties, inventaris, enzovoort, moet je ervoor zorgen dat hij niet doodgaat van de honger.
Terwijl de inkomsten stromen, is er een verleiding om dit alles te investeren in verdere vooruitgang. U moet er echter voor zorgen dat u contant geld in de reserve houdt, wat plotseling van pas kan komen.
3. Vergeet het belangrijkste niet
Wanneer een bedrijf te snel groeit, verliezen veel oprichters hun oorspronkelijke visie uit het oog. Ze breiden zoveel uit dat hun teamleden in het begin vergeten wat het product of de dienst was. Het moet gezegd worden dat het nuttig kan zijn om het bedrijf op nieuwe gebieden te diversifiëren. U moet echter begrijpen wat interessant is voor uw potentiële klanten. Als dit productkwaliteit is, richt u er dan eerst op in plaats van op de kleinste details die uw tijd en energie kunnen verspillen, waardoor u het bedrijf niet vooruit kunt helpen.
4. Slecht krediet
Veel startups proberen investeerders en kapitaal te vinden. Maar niet iedereen slaagt. Er is waarschijnlijk niets mis met het aanvragen van een lening. Er moet echter veel aandacht worden besteed aan de studie van de voorwaarden van de leningsovereenkomst. U moet niet akkoord gaan met een dergelijk aanbod, waardoor u zich in uiterst ongunstige omstandigheden bevindt.
In de toekomst kan dit ertoe leiden dat uw financiële mogelijkheden ernstig worden beperkt. In plaats van de winst te richten op de verdere ontwikkeling van het bedrijf, moet u hoge rentetarieven betalen die uw budget leegmaken.
Dit kan worden voorkomen als de leningaanbiedingen bij het begin zorgvuldig worden gescreend, waarbij duidelijk nadelige aanbiedingen worden geweigerd. Het is beter om kortlopende leningen te nemen voor de nodige kosten en deze vervolgens onmiddellijk terug te betalen na winst te maken, waarbij de opbouw van hoge rente wordt vermeden.
5. Burnout
Alle mensen hebben een beperkte energievoorziening.Op een gegeven moment kan de ondernemer zich uitgeput voelen. Op dergelijke momenten is het belangrijk om te onthouden waarom u uw bedrijf bent begonnen. Misschien wilde je meer geld verdienen dan wanneer je voor iemand anders werkte. Je hebt misschien een ander doel, maar je moet je er altijd aan herinneren.
Wanneer een bedrijf te snel groeit, kan het elke minuut van uw dag verbruiken, waardoor u reactief bent in plaats van actief. Zelfs als u op vakantie gaat, besteedt u dit aan antwoorden op e-mails en telefoontjes.
Laat uw bedrijf geen op hol geslagen trein worden terwijl u over de rails rent om het te vangen. Wat heeft het voor zin om zaken te doen als u geen tijd verspilt om de vruchten van uw harde werk te plukken? Vergeet niet de tijd te nemen voor uzelf en uw gezin, en onthoud waarom u uw bedrijf bent begonnen.