Categorieën

5 redenen waarom reizen u efficiënter maakt op het werk

Reizen helpt ons onze wereldbeelden te veranderen. En dit zijn geen loze woorden, maar een wetenschappelijk bewezen feit. Je ziet nieuwe mensen, leert hun mentaliteit, krijgt nieuwe informatie, doet ervaring op. Dit helpt u om uw werk efficiënter te maken. Hier is hoe het gaat.

Specialistische ervaring

Michael Schlesinger, projectmanager bij Booking.com, een toonaangevend e-commercebedrijf voor reizen, vertelde over zijn ervaringen met dit probleem. Hij heeft meer dan veertig kantoren over de hele wereld bezocht gedurende drie jaar en nu kan hij vol vertrouwen zeggen dat deze praktijk helpt om de productieproblemen anders te bekijken. Michael merkte op dat reiservaringen niet eens nauw kunnen worden vergeleken in de hoeveelheid kennis die seminars over een bepaald onderwerp bieden. Persoonlijke ervaring en oefening stellen ons in staat om elke situatie in verschillende vlakken te overwegen, en dit levert opmerkelijke resultaten op.

Reden # 1. wisselwerking

Wanneer u reist met vrienden, familie of collega's, begint u ze op een nieuwe manier te zien. Het is geen geheim dat mensen in andere omstandigheden vaak radicaal tegenovergestelde karaktereigenschappen vertonen. En het is heel belangrijk dat u een gemeenschappelijke taal vindt en de reis voor elkaar aangenaam maakt. Als u alleen reist, moet u ook uw gebruikelijke comfortzone verlaten. U hebt absoluut de hulp van iemand nodig (stel een manier voor of chat met de hotelbeheerder) en het kan nodig zijn om in een vreemde taal te communiceren. Dit is waar uw gezelligheid en uw vermogen om met andere mensen te communiceren van pas komen.

voordeel

Bij het solliciteren naar een baan besteedt Michael bijzondere aandacht aan werkzoekenden die al op reis zijn geweest. Hij zegt dat dergelijke mensen gegarandeerd een gemeenschappelijke taal zullen vinden met toekomstige collega's. En voor hem als werkgever is dit erg belangrijk, omdat alleen uitgaande mensen een vriendelijk team van gelijkgestemde mensen vormen. Zij zijn het immers die het bedrijf naar een hoger niveau brengen.

Reden nummer 2. Luisteren en begrijpen

In het buitenland van zijn land wordt een persoon getuige van veel dingen waar hij voorheen geen idee van had. Om niet onwetend te lijken, moet u zich eerst vertrouwd maken met de tradities van een nieuw land. En als niet alles mogelijk was om theoretisch te dekken, moet je het van dichtbij bekijken en aanpassen. In Aziatische landen moet u het visitekaartje bijvoorbeeld een tijdje overwegen nadat u het in uw handen heeft en pas dan in uw zak of tas stoppen. Al deze nuances stellen ons in staat om meer aandacht te schenken aan anderen.

voordeel

In een werkcollectief gedraagt ​​een persoon die naar het buitenland is gereisd zich op een heel andere manier. Hij toont opvoeding, respect voor mensen van verschillende nationaliteiten en culturen, begrijpt alle subtiliteiten van communicatie en vertoont tekenen van beginnende diplomatie. En dit is erg belangrijk onder collega's, omdat elke persoon zijn eigen karakter heeft. En alleen zulke mensen zijn in staat om het team vriendelijk en ontvankelijk voor elkaar te maken.

Reden nummer 3. Probleem oplossen

Wanneer je naar het buitenland reist, kunnen je veel onverwachte en niet altijd prettige dingen overkomen. We hebben het over een vertraging of verlies van bagage, weigering van creditcards, gebrek aan internet, enz. Schlesinger herinnert zich hoe hij aankwam om een ​​kantoor in Singapore te openen, en alle werknemers waren klaar om de volgende dag aan het werk te gaan. Maar het kantoor werd niet alleen niet gerenoveerd, het werd zelfs niet voltooid. Ze moesten veel problemen in het buitenland oplossen, zoals alle reizigers die in de steek waren gelaten.Daarom brengt een verblijf in het buitenland extra hersenservices met zich mee en maakt u slimmer en ondernemend.

voordeel

Zulke mensen die ervaring hebben met het oplossen van problemen in het buitenland, worden met veel plezier aangenomen om te werken. Als een persoon erin slaagt zijn reden uit te leggen, gerichte hulp te vinden en alles te regelen - dat betekent dat hij op de werkplek ook zijn activiteit in elke richting kan demonstreren. Hij hoeft niet lang uit te leggen wat hij moet doen, omdat hij zelf weet hoe hij perfect in elke situatie moet navigeren en de juiste uitweg moet vinden. Hij zal vanaf het eerste woord begrijpen wat van hem wordt verlangd en hij zal zijn beweringen rechtstreeks kunnen uiten (en zal niet zoeken naar eenvoudiger en niet altijd nobele manieren om zijn problemen op te lossen). En dit is erg belangrijk voor het team, waarin er geen weglatingen mogen zijn.

Reden nummer 4. onafhankelijkheid

Als u in het buitenland bent, hebt u niet het soort ondersteuning en hulp dat thuis is. Eventuele problemen moeten onafhankelijk worden opgelost en niemand zal tijd verspillen om u moreel te ondersteunen (alleen in de meest extreme of noodsituaties). Dit suggereert dat je onafhankelijk en onafhankelijk moet zijn. En hoe meer u over de hele wereld reist, hoe minder u de steun van dierbaren nodig hebt bij gewone zaken. Dit betekent niet dat je minder van je familie zult houden, je wordt gewoon veel moediger en besluitvaardiger. En dit is noodzakelijk voor een persoon op elke leeftijd.

voordeel

Mensen die voor geen enkele actie gecontroleerd of geduwd hoeven te worden, zijn een echte vondst voor het bedrijf. Dit betekent dat een persoon alleen zijn geest en onderneming nodig heeft om de taak van de baas te voltooien. Bovendien heeft het team niet altijd een vriendelijke sfeer; er zijn verschillende onaangename werk- of interpersoonlijke momenten. En de aanvrager, die veel heeft gereisd, zal niet gaan klagen en geen steun vragen van de geallieerden. Hij behandelt alle problemen zelf of met een andere collega, zonder derden te betrekken en geen geruchten te verspreiden.

Reden nummer 5. mobiliteit

Tijdens een reis moet je soms snel genoeg inpakken. Michael herinnert zich hoe hij zijn koffer eens in enkele minuten letterlijk moest inpakken en op zakenreis moest gaan. Ervaren liefhebbers van reizen over de hele wereld weten dat ze niet lang zullen wachten in de buurt van het hotel of vliegtuig, de bus voor de tour vertrekt ook op tijd. En als u een minuut te laat bent, is dit geen excuus voor u. Dus handelen ze bijvoorbeeld in Duitsland. Je kunt zien hoe je bus vertrekt, alle passagiers zullen de bestuurder vragen om te stoppen, maar hij zal dit niet doen, omdat hij geen reden ziet om het schema te overtreden. En het feit dat je een minuut te laat bent, is je persoonlijke probleem.

voordeel

De voordelen van deze kwaliteit voor reizigers zijn duidelijk. De aanvrager weet al hoe laat het is en hoe het wordt gewaardeerd in veel landen van de wereld. Daarom zal de leider geen disciplineproblemen hebben met zo iemand. Hij zal altijd op het werk verschijnen en zijn dag op tijd afmaken. En indien nodig, zal een reisliefhebber zich binnen enkele minuten verzamelen en klaar zijn voor elke taak. Omgaan met zulke mensen is een plezier. Daarom geven werkgevers hen terecht de voorkeur.

In plaats van een nawoord

Er zijn veel redenen om te reizen. Niet alleen uw arbeidsproductiviteit, maar ook uw wereldbeeld hangt af van de kennis die tijdens reizen is opgedaan. Je zult op een heel andere manier met veel dingen omgaan, mensen met andere ogen bekijken, je zult neerbuigend, begripvoller en socialer worden. Verspil daarom geen tijd en ga op reis om te ervaren. U zult zien hoe gemakkelijk het voor u zal zijn om de meest complexe (tot nu toe) problemen op te lossen. U kunt dus uw cv uitbreiden, prioriteiten wijzigen en veel levendige en prachtige indrukken krijgen.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting