De meeste mensen hebben ooit levering besteld. Het kan van alles zijn: kleding, pizza, hondenvoer, bloemen, enz. De persoon die de bestelde goederen levert, wordt koerier genoemd. De opdracht is om het pakket op het aangegeven tijdstip naar het juiste adres te brengen. Bij het plaatsen van vooruitbetaalde bestellingen is meestal de handtekening van de ontvanger vereist.
Kenmerken van de koerier
Dit beroep heeft, net als anderen, zijn eigen kenmerken. De hoofdverantwoordelijkheid is om bestellingen op tijd te leveren. Als u echter de beoordelingen leest over werken als koerier, kunt u veel aanvullende informatie vinden. Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid, mobiliteit, positieve houding zijn bijvoorbeeld ook belangrijk voor werkgevers. Naast andere kwaliteiten zal gezelligheid belangrijk zijn. Werken als koerier, beoordelingen bevestigen dit - dit is een constante communicatie met mensen. Helaas zijn ze niet allemaal beleefd.
Een baan als koerier krijgen is eenvoudig. Deze vacature wordt gepresenteerd in het personeel van veel bedrijven - groot en niet erg. Elke werkgever stelt echter zijn voorwaarden voor en biedt een ander betalingsniveau. Voor een potentiële koerier is dit een voordeel. Omdat u door de verscheidenheid aan aanbiedingen een handig schema kunt kiezen. Overweeg bijvoorbeeld een ploegendienst van 8 uur of deeltijd. Het is niet nodig om dagelijks als koerier te werken. Sommige leveranciers komen overeen slechts enkele dagen per week taken uit te voeren.
Werk als koerier, beoordelingen bevestigen dit, vereist geen speciaal onderwijs. Daarom kan de vacature zowel door studenten als door jonge moeders worden overwogen. Met een flexibel schema kunt u deeltijdwerk combineren met de hoofdactiviteit.
Is het gemakkelijk om als koerier te werken?
Degenen die nog nooit bij de levering betrokken zijn geweest, zullen bevestigend antwoorden. Als je de beoordelingen leest, is werken als koerier echter niet zo eenvoudig.
- Het vinden van de klant aan wie het pakket is geadresseerd, wordt soms een moeilijke taak. Verwarde adressen en onjuiste gegevens op de kaarten van zelfs een ervaren koerier kunnen verwarrend zijn. Ik moet contact opnemen met de klant en vragen om de manier uit te leggen. Er is geduld voor nodig.
- Koeriers die goederen leveren, kunnen worden gedwongen om zware pakketten met een gewicht tot 20 kg te dragen. Kwetsbare meisjes zijn beter af om documentatie te krijgen.
Koeriersvervoer
Om pakketten bij klanten te bezorgen, heeft u mogelijk uw eigen transport nodig. De aanwezigheid ervan zal een aanzienlijk voordeel zijn in het interview. Met de auto kunnen zware of omvangrijke pakketten worden afgeleverd.
Corrigeer de situatie waardoor de aanwezigheid van een bromfiets of scooter mogelijk is. Er is echter geen handiger transport voor de koerier dan een auto. Je kunt erop bewegen in de sneeuw en in de regen, wat niet kan worden gezegd over een eenvoudige bromfiets.
Voor koeriers die met privé-voertuigen werken, kunnen bedrijven benzinevergoeding in contanten aanbieden. Details moeten worden gecontroleerd met de werkgever.
Wandelen Koeriers
Niet iedereen heeft persoonlijk vervoer. De koerier kan ook gebruik maken van het openbaar vervoer. Deze methode is minder handig omdat het niet mogelijk zal zijn om veel pakketten tegelijk mee te nemen.
Sommige bezorgservices brengen echter kosten in rekening voor reizen. Soms is het vereist om de betaling voor vervoer per ticket te bevestigen.
Het werk van een voetkoerier is dubbel ingewikkeld. U kunt dit verifiëren als u de reviews van werknemers leest. Het werk van een voetganger kan worden gecompliceerd door weersomstandigheden. Nergens te verbergen voor wind of regen. Een ander probleem houdt verband met het openbaar vervoer. Soms moet de benodigde route lang wachten en moet het pakket op tijd worden afgeleverd.
Om het werk aan te kunnen, moet je perfect navigeren in de stad.Ken de straatnamen, tijdschema's en transportroutes en plan tijd.
De voordelen van werken als koerier
Zoals bij elk beroep zijn er voordelen. Een koeriersbaan zal zeker diegenen interesseren die niet graag op één plek werken. De bezorger moet zich constant door de stad verplaatsen. Je hoeft zo'n positie absoluut niet te missen.
Welke andere voordelen zijn er? Ze zijn als volgt:
- Geen speciaal onderwijs nodig. Hiermee kunt u voor iedereen een baan als koerier krijgen. Meestal reageren jonge mensen die een eenvoudige bijbaan nodig hebben op deze vacature.
- Het gebied verkennen. Door dagelijks brieven en pakjes te bezorgen, leert de koerier hoe hij perfect door de stad kan navigeren, als hij niet eerder wist hoe hij het moest doen. De aanwezigheid van navigators en elektronische kaarten vereenvoudigt de zoektocht naar het gewenste adres aanzienlijk.
- Handige deeltijdbaan. Om koerier te worden, hoeft u niet veel vrije tijd te hebben. Deze vacature is perfect, zelfs voor degenen die de belangrijkste tewerkstelling hebben. Het is ook een geweldige bijbaan voor studenten en schoolkinderen die zelf geld willen verdienen.
- Constante beweging. Het werk van de koerier is absoluut niet zittend. Zelfs als u een auto hebt, moet u vaak te voet naar het juiste adres gaan. Wat kunnen we zeggen over degenen die geen persoonlijk vervoer hebben. Een dienst moet meerdere kilometers afleggen.
- Gebrek aan constante monitoring. De koerier heeft natuurlijk bazen. Maar tegelijkertijd wordt zijn werk niet elke minuut gecontroleerd. Op weg naar de geadresseerde kunt u luisteren naar muziek, audioboeken of zelfs video's bekijken terwijl u in de file staat.
Nadelen Couriers
Laten we het hebben over de tekortkomingen, zodat u geen verkeerde mening heeft:
- Laag salaris. Het is om deze reden dat velen een baan niet serieus nemen. Het inkomen van een koerier is meestal niet hoger dan het gemiddelde salaris in de regio waar de vacature openstaat.
- Gebrek aan loopbaangroei. In tegenstelling tot kantoormedewerkers heeft een koerier meestal geen aantrekkelijke vooruitzichten.
- Onvoldoende klanten. Bij het afleveren van het volgende pakket weet de koerier nooit wie de deur voor hem zal openen. Zal deze persoon beleefd of agressief zijn? Als de klant het pakket onmiddellijk opent en ontevreden blijft over de goederen, zal hij hoogstwaarschijnlijk alle woede naar de koerier gooien, die niet verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de inhoud.
- Supervisors kunnen dagelijkse rapportage vereisen. Ook moet de koerier het pakket op het opgegeven tijdstip afleveren. Vertragingen tijdens het transport kunnen een conflict met de klant of het management tot gevolg hebben.
Hoeveel betalen ze de koerier?
Zoals zij zeiden, vereist dit beroep geen speciale opleiding of ervaring van kandidaten. Daarom zal een koerier in Moskou niet veel inkomsten opleveren. Beoordelingen bevestigen dit.
Veel hangt af van de beschikbaarheid van een auto. Hoe meer pakketten kunnen worden bezorgd, hoe hoger de inkomsten. Een koerier zal niet in staat zijn om veel goederen in één keer te nemen, dus het zal minder verdienen.
Met stuk-tarief betaling voor één adres, is het inkomen meestal 60-200 roebel. Als de koerier een salaris ontvangt, kan hij rekenen op 8-25 duizend.
Ook heeft de regio een grote invloed op de hoogte van de betaling. Als u bijvoorbeeld als koerier in St. Petersburg werkt, waarvan beoordelingen dit bevestigen, levert dit tot 50 duizend roebel op. In de regio's is het inkomen van de leverancier lager.
Naast geldbeloningen bieden ze meestal een vergoeding voor gaskosten. Ze kunnen ook betalen voor mobiele communicatie, omdat de koerier vaak de klant moet bellen om ervoor te zorgen dat hij beschikbaar is op het opgegeven adres of om de locatiekaart te verduidelijken.
Wat vinden de koeriers zelf van hun werk?
Er is nooit een consensus. Feedback over het werk van een koerierbestuurder varieert enorm.
Sommigen zijn tevreden met hun positie en noemen een van de voordelen een handig schema en de mogelijkheid om de stad beter te leren kennen. Anderen klagen over slechte omstandigheden en lage lonen.
Koeriersrecensies over werk in de "Peshkariki"
Eerst een paar woorden over het bedrijf."Peshkariki" is een service die is ontworpen om klanten en koeriers te verenigen. De site is georganiseerd als freelance. Dat wil zeggen, een potentiële werknemer kan alleen orders uitvoeren wanneer het hem uitkomt, niet gebonden aan een strikt schema. De koerier is echter constant gedwongen om naar nieuwe bestellingen te zoeken, die niet altijd beschikbaar zijn.
Beoordelingen van koeriers die in de Peshkariki-dienst werken, worden steeds negatiefer. Gebruikers merken de volgende nadelen van de service op:
- De noodzaak om een aanbetaling achter te laten. Op deze manier verzekert de service klanten tegen gewetenloze koeriers. Dit bemoeilijkt het werk echter aanzienlijk. De aanbetaling moet de kosten van het pakket overschrijden. Daarom moet de koerier goedkope bestellingen aannemen of een groot deel van zijn eigen geld achterlaten.
- Lage tarieven. Gebruikers van de Peshkariki-service klagen dat de kosten van de bestelling nauwelijks de reiskosten dekken. Vooral als het afleveradres zich in de buitenwijken bevindt.
Onder koeriers zijn er echter mensen die deze klachten niet delen. Ze geloven dat langeafstandsbestellingen niet kunnen worden aangenomen, terwijl je wat goed geld kunt verdienen als je onderweg verschillende adressen kunt bezoeken.
Koerierrecensies van werk bij Dostavist
Deze service is vergelijkbaar met de Peshkariks. Werk wordt volgens hetzelfde principe uitgevoerd. De klant plaatst een bestelling en koeriers dienen aanvragen in voor de uitvoering ervan.
Getuigenissen van koeriers over werk in het Dostavistische St. Petersburg geven geen duidelijk beeld. Veel werknemers klagen over het lage loon, dat nauwelijks genoeg is voor reizen en eten. Ook zijn leveranciers niet tevreden met de hoge commissies die de service voor zichzelf laat tussen de klant en de koerier.
Voormalige werknemers van Dostavista zeggen dat alleen degenen die klaar zijn voor een fulltime baan en degenen die niet bang zijn voor het vooruitzicht om laat in de avond thuis te komen en moe zijn, een goed inkomen kunnen verwachten.
Koerierswerk heeft voor- en nadelen. Of het de moeite waard is om op zo'n vacature te letten, beslist elke sollicitant zelf.