Veel mensen willen werk vinden, maar niet iedereen is geïnteresseerd in zitten op kantoor en knoeien met papieren. Ik wil nieuwe indrukken, kennissen, ik wil de wereld zien. Daarom overwegen mensen om in het buitenland te werken. Dit artikel zal zich richten op de werkgelegenheid in Turkije.
Waarom is Turkije geschikt voor werk?
Werk in Turkije is dus een betaalbare optie voor Russische mensen. Dit land is niet ver weg: tussen Moskou en Istanbul (de hoofdstad van Turkije), slechts 1.765 kilometer, dat wil zeggen ongeveer drie uur vliegen. Bovendien is Turkije warm, maar er is geen sterke hitte: de maximale temperatuur bereikt in augustus veertig graden. Een groot pluspunt is de goede Middellandse Zee, waarin zout bijna niet wordt gevoeld, evenals de afwezigheid van kwallen of haaien (tenminste waar mensen mogen zwemmen).
En natuurlijk is een zeer belangrijke factor dat er in Turkije elk jaar een groot aantal Russen zijn. Daarom zoeken werkgevers vaak naar hen om met bezoekers te communiceren.
Wat zijn de werkopties in dit land?
Je kunt natuurlijk een conciërge en een kapper krijgen, maar nu is het de moeite waard om te praten over de specifieke soorten werk in dit land. Verschillende banen in hotels in Turkije zijn erg populair. Russisch wordt dus vaak door beheerders bij de receptie ingenomen. De essentie van dit bericht is dat je telefoontjes moet beantwoorden, nieuwkomers moet adviseren, contact moet opnemen met personeel en kleine problemen moet helpen oplossen (bijvoorbeeld in een kamer plaatsen of verbinding maken met wifi).
Ook zijn buitenlanders vaak geïnteresseerd in het werken als animator in Turkije. Deze post is ook in het hotel. Er zijn twee soorten: kinderanimator en animator voor volwassenen. De essentie van het werk van iemand die met kinderen omgaat, is dat ze verschillende spelletjes met kinderen moeten spelen op de speelplaatsen of in speciale clubs, terwijl ouders bezig zijn met iets. Je kunt bijvoorbeeld liedjes zingen, tekenen, dansen, kleine wedstrijden en wedstrijden organiseren. Een ander type animator vermaakt volwassen gasten. Het zijn deze mensen die toeristen in restaurants begroeten, uitnodigen voor verschillende entertainmentevenementen en ze leiden. Het is goed om een soort opleiding op dit gebied te hebben. Neem bijvoorbeeld deel aan een dansstudio of studeer af aan een muziekschool.
Bovendien kan het hotel een barman nemen en cocktails voor gasten maken, u kunt als conciërge of schoonmaker in de kamers of op het terrein werken. Russen worden ook vaak ingehuurd door koks of obers als het hotel een restaurant heeft. Vaak (vooral in dure vijfsterrenhotels) worden "dagen van nationale gerechten" beoefend, waar de Russische keuken bijna altijd aanwezig is, dus ervaring is vereist. Bovendien zijn er op het grondgebied van dergelijke hotels meestal restaurants, behalve de belangrijkste, waar u ook een baan kunt krijgen.
Als je weggaat van het onderwerp werk op het grondgebied van het hotel, kun je zo'n populaire activiteit als gids in Turkije opmerken. Er zijn twee opties: vertegenwoordiging van een reisorganisatie en directe excursies. Het eerste scenario houdt in dat toeristen op de luchthaven worden ontmoet en per bus naar de hotels worden gebracht. Onderweg moet je basisinformatie over het land geven, verschillende trucs delen en vertellen over de attracties die gasten zien vanuit het raam van hun transport, evenals over wat je kunt zien in Turkije.
De tweede optie om als gids te werken, is dat een persoon een baan krijgt in een bedrijf dat excursies organiseert en toeristen naar beroemde plaatsen leidt en tegelijkertijd hun verhaal vertelt.De gids toont noodzakelijkerwijs waar u souvenirs kunt kopen, evenals waar het toilet en de openbare catering zich bevinden. De gids rijdt ook in een bus met gasten en vertelt over de schoonheden die rondom zichtbaar zijn.
Het echte werk in Turkije is ook om verkoper te zijn in een souvenirwinkel of winkel boven het niveau. Je kunt vaak Russen ontmoeten die tassen en magneten op de markt verkopen of dure sieraden in boetieks. Er wordt aangenomen dat Russen meer bereid zijn om te kopen van een persoon van hun nationaliteit.
Welke kwaliteiten moet u hebben?
Natuurlijk zijn de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn om werk in Turkije echt te maken, afhankelijk van het specifieke type activiteit, maar enkele basiskwaliteiten kunnen worden benadrukt. Je moet bijvoorbeeld sociaal zijn, omdat de Turken redelijk open en sociale mensen zijn. Het is heel belangrijk om te kunnen "zichzelf opgeven", omdat de concurrentie vrij hoog is. Meestal is werk toegankelijker voor Turkse burgers dan voor Rusland, omdat er meer vertrouwen is in 'hun' mensen.
Men moet ook in staat zijn om verantwoordelijkheid te dragen en, natuurlijk, een hoog niveau van werkcapaciteit te hebben, omdat de in de vorige sectie genoemde beroepen meestal bijna de hele dag duren en veel actie vereisen. Natuurlijk is het noodzakelijk beleefd en tolerant te zijn vanwege het grote aantal bezoekers uit verschillende landen. Dit is natuurlijk als het werk verband houdt met communicatie met mensen.
Is hoger onderwijs verplicht
Een groot voordeel van werken in Turkije is dat hoger onderwijs geen erg belangrijke rol speelt. Ze kunnen bijvoorbeeld door een vertaler worden genomen zonder de bijbehorende richting te voltooien. Het belangrijkste is om aan te tonen dat u kunt vertalen naar uw werkgever. Hetzelfde met werk als een kok: je hoeft alleen maar te laten zien dat je kunt koken. Op dezelfde manier maakt het niet uit of er een hogere opleiding is op het gebied van pedagogiek, of er een wens is om kinderanimator in een hotel te zijn. Het is belangrijker om te praten over werkervaring, wat moet worden bevestigd door beoordelingen.
Hoe Turkse werkgevers zich verhouden tot Russen
Veel mensen geloven ten onrechte dat Russen niet zo dol zijn op Russen in dit land, en werken in Turkije voor Russen is iets boven fantasie. Integendeel, in steden waar veel mensen uit Rusland zijn (bijvoorbeeld Ankara, Istanbul, Antalya, Kemer, Alania), wachten ze op degenen die kunnen proberen hun moedertaal met hen te spreken. Ze werken ook graag met Russen, omdat ze behoorlijk efficiënt zijn en veel minder lui zijn dan de lokale bevolking.
Wat als Turks niet langer tijd is om te leren
Het is de moeite waard om meteen te zeggen dat werken in Turkije zonder de taal van dit land te kennen echt is. Ten eerste is heel vaak alleen Engels nodig. Als u bijvoorbeeld wilt werken als vertaler (inclusief een schriftelijke) of een gids voor Engelstalige gasten. Ten tweede is werken in Turkije zonder een andere taal dan Russisch vrij toegankelijk. Er zijn een groot aantal hotels waar alleen Russen zijn ondergebracht, dus je kunt er gemakkelijk komen als barman, gids, vertegenwoordiger van een reisorganisatie of animator. Het is echter de moeite waard om de basiszinnen in het Turks te leren: groet, vaarwel, uitdrukking van dankbaarheid. Dit helpt de lokale bevolking, inclusief een potentiële werkgever, om zijn weg te vinden.
Hoe werk te zoeken in dit warme land terwijl je nog in Rusland bent
Om ervoor te zorgen dat werken in Turkije de meest comfortabele en plezierige ervaring wordt, moet met sommige aspecten rekening worden gehouden. Het is erg belangrijk om verschillende opties te selecteren voor toekomstige organisaties en functies in uw geboorteland. Gelukkig zijn er hiervoor veel sites met vacatures. Bovendien moet u contact opnemen met het bedrijf of hotel om de voorwaarden, het salaris, de tijd en dagen van het werk, enz. Te weten te komen. Dit kan ook per e-mail worden gedaan. Hoogstwaarschijnlijk zullen ze uitnodigen voor een persoonlijk gesprek.
Is het mogelijk om bij aankomst een werkplek te vinden?
Het kan natuurlijk voorkomen dat niet één van de geselecteerde plaatsen prettig is, dus je moet al op zoek naar vacatures in Turkije.Het is niet eng: in een officiële organisatie zijn er wervingsmanagers waarmee je contact kunt opnemen. U moet echter niet vergeten dat op dezelfde manier alle voorwaarden voor het apparaat moeten worden opgehelderd.
Wat mensen zeggen over deze ervaring
Veel Russen werden ooit aangetrokken om te werken in Turkije. Beoordelingen hierover zijn verschillend. Verschillende hoofdtypen van werkgelegenheid kunnen worden overwogen. In het werk van de animator merken ze bijvoorbeeld vaak op dat je letterlijk van 's morgens tot' s avonds moet werken. Bovendien zijn gasten niet altijd beleefd en moet de animator meestal ook conflicten oplossen. Dit alles geeft echter onschatbare ervaring in communicatie en organisatie van menselijke activiteit.
Degenen die als gids werkten, merken op dat je bijna constant op je voeten moet staan en dat niet iedereen veel kan spreken. En natuurlijk is het nodig om verschillende problemen op te lossen, bijvoorbeeld met transport of verloren mensen. Dit is echter een goede taalpraktijk als de tour niet in het Russisch wordt uitgevoerd, en gewoon de ontwikkeling van communicatieve vaardigheden, mobiliteit en flexibiliteit.
Als we het hebben over de onbetwiste voordelen, kunt u in dit warme land nieuwe vrienden maken en onvergetelijke indrukken en emoties krijgen. Ze betalen overal anders, maar gemiddeld ongeveer driehonderd tot vijfhonderd dollar per maand. Mensen schrijven bijvoorbeeld dat als het doel van het werk een enorm salaris is, je niet naar Turkije moet gaan. Maar als u wilt dat uw indrukken levenslang worden onthouden, moet u het zeker proberen. Dat wil zeggen, u kunt niet vertrouwen op snelle verrijking, maar u kunt nog steeds iets uitstellen.
Ook denken veel mensen dat werken als animator in Turkije betekent constant bij het zwembad liggen en ontspannen. Maar dit is verre van het geval. Zal met volle teugen moeten werken. Dit geldt ook voor andere soorten werkgelegenheid in Turkije. Een werkdag duurt lang, maar u kunt tijd vinden voor entertainment, maar niet dagelijks.
Welke moeilijkheden ontstaan er op het werk
Er zijn verschillende hoofdproblemen waarmee mensen die in Turkije werken te kampen hebben. Ten eerste worden ze vaak misleid met salarissen (ze betalen niet of geven minder uit dan het afgesproken bedrag). Ten tweede gebeurt het dat ze meer moeten werken dan afgesproken, omdat veel onverwachte problemen nog moeten worden opgelost. Ten derde wordt de prijs van bedorven dingen vaak in mindering gebracht op het betaalde bedrag, zelfs als dit niet door een werknemer is gedaan.
Hoe alle moeilijkheden te overwinnen en geen slachtoffer te worden van fraude
Een van de belangrijkste tips - het is altijd noodzakelijk om een schriftelijk contract in een duidelijke taal te sluiten. De hoogte van het loon, verschillende voorwaarden en de mogelijkheid om de overeenkomst te verbreken moeten worden vermeld. Alle handtekeningen en stempels moeten aanwezig zijn. Bovendien is het erg belangrijk om meer te weten te komen over de gewenste baan: zoek naar reviews op internet, bestudeer de officiële site.
Dus niets is onmogelijk. Het belangrijkste is om een doel te stellen en er naartoe te gaan, en er zijn veel mogelijkheden voor werk in Turkije. Het enige dat overblijft is om de opties te bestuderen en een vliegticket te kopen.
