De auditor is een persoon die een kwalificatiecertificaat heeft en deel uitmaakt van een zelfregulerende organisatie van auditors. Dit is een definitie uit een boekhoudkundig handboek.
Auditor: de essentie van het beroep
Wie is de auditor in het huidige begrip van het feit? Dit is vooral een persoon die snel professioneel advies kan geven, adviseren en geven op het gebied van boekhouding. De auditor moet in feite niet als een strikte auditor optreden, wiens komst ze bang zijn om te beven en financiële documenten te verbergen. Hij is eerder een leraar, mentor en probeert ongerechtvaardigde boetes en straffen te voorkomen. Ons artikel gaat over auditors. We zullen praten over welke kwaliteiten en kennis ze moeten hebben, wat de essentie van hun werk is.
Auditor vereisten
Deze specialist controleert de financiële en fiscale documenten van de organisatie en evalueert ook de effectiviteit van het bedrijf vanuit een economische positie. Hij adviseert het management ook over het corrigeren van geïdentificeerde fouten en het voorkomen ervan in de toekomst. De verantwoordelijkheden van de auditor zijn verwant aan het werk van de auditor. Het verschil is dat het een onafhankelijke expert is die dergelijke diensten aan organisaties levert.
Bij het opstellen van de lijst met vereisten voor de auditor moet duidelijk worden begrepen dat alles hier afhankelijk is van zijn competentie. In hoeverre is een specialist op het gebied van financiële controle in staat praktisch te werken, evenals effectieve en efficiënte activiteit, die is gebaseerd op speciale kennis en vaardigheden. Een professionele vereiste voor een auditor is de aanwezigheid van een potentiële reserve van kennis en vaardigheden waarmee hij zijn taken met succes kan vervullen. Tegelijkertijd is het beoordelen van de competentie van een werknemer op het gebied van financiële controle een vrij moeilijke taak, waarbij het niet alleen nodig is om te vertrouwen op de resultaten van zijn werk, maar ook om de aanwezigheid van economische kennis en sociale wetten te beoordelen.
De auditor moet vertrouwd zijn met de wetten op het gebied van arbeids-, financieel, fiscaal en ondernemingsrecht, evenals met de regels voor het uitvoeren van inspecties en audits, de specifieke kenmerken van het uitvoeren en documenteren van financiële transacties, het prijsstelsel, managementmethoden, patronen en kenmerken van sociaal-economische processen in de samenleving .
Persoonlijke kwaliteiten van een specialist
Alle vereisten die van toepassing zijn op werknemers in deze branche kunnen worden onderverdeeld in verschillende categorieën die worden vertegenwoordigd door verschillende eigenschappen: professioneel (beschikbaarheid van speciale kennis, vaardigheden, analytische vaardigheden), persoonlijk (de auditor moet uitvoerend, verantwoordelijk, sociaal, stressbestendig zijn), fysiologisch ( goede reactie, uithoudingsvermogen).
Een van de belangrijkste kenmerken zijn objectiviteit (het is onaanvaardbaar dat de persoonlijke voorkeuren van een specialist de resultaten van de audit beïnvloeden), vertrouwelijkheid (het is onaanvaardbaar om vertrouwde informatie voor uw eigen doeleinden te gebruiken), vriendelijkheid en respect voor collega's en klanten. Al deze kennis en kwaliteiten vervangen niet het feit dat de officiële auditor een behoorlijke hoeveelheid kennis op het gebied van boekhouding moet hebben.
En ook garanderen dat de geleverde diensten voldoen aan alle vereisten van algemeen aanvaarde normen.Vanwege de aanvankelijke alertheid van de auditor ten opzichte van de auditor, moet de identiteit van de auditor bovendien altijd boven elke verdenking uitkomen. Hier zijn kwaliteiten als toewijding, onbaatzuchtigheid en naleving van de wet belangrijk.
Interessante feiten
Een dergelijk beroep als auditor bestond in pre-revolutionair Rusland, maar in die tijd was het de naam van een advocaat of secretaris in de militair-gerechtelijke instanties. In de vorm waarin we nu een idee hebben over deze specialisten, verschenen ze nog niet zo lang geleden - in 1991. Het was toen dat de bijbehorende dienst werd gevormd. 
En nog een paar interessante feiten:
- Voor het eerst begonnen onafhankelijke auditors hun werkzaamheden in het midden van de 19e eeuw in Europa.
- Elke vacature voor een auditor in Moskou is ongeveer 15 sollicitanten.
- Ongeveer 4.000 auditbedrijven werken in ons land, alleen al in Moskou zijn er iets meer dan 1.000.
- Een typisch beeld van een auditor is een jonge vrouw met een hogere economische opleiding.
- Specialisten jonger dan 30 jaar, ongeveer 56% van het totale aantal werknemers op dit gebied.
Accountantskantoor
In feite is dit een organisatie waar belangrijke experts auditors zijn. Een van de wettelijke activiteiten van deze juridische entiteit is het aanbieden van auditdiensten. In dit geval kan de rechtsvorm elke vorm zijn, met uitzondering van naamloze vennootschappen, staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen.
Het aandeel van het maatschappelijk kapitaal van een auditkantoor, dat in handen is van auditors, moet ten minste 51% zijn. De samenstelling van het collegiaal uitvoerend orgaan in een dergelijke organisatie moet uit 50% accountants bestaan. Dergelijke bedrijven werken samen met veel grote organisaties die jaarlijkse belasting- en financiële overzichten indienen bij overheidsinstanties. De auditor kan een vergunning verkrijgen en privé oefenen.
Deze vorm van werk is de laatste tijd erg populair en veel gevraagd. Naast de tewerkstelling in een auditkantoor en een privépraktijk kan een specialist in dienst zijn van een groot bedrijf. Serieuze zakelijke spelers huren vaak een professional in de boekhouding in, die zich bezighoudt met het controleren van financiële documenten en alle soorten overzichten van hun bedrijf.
Wat doet de auditor?
De taken van een specialist omvatten:
- organisatie en uitvoering van een audit, opstellen van een rapport en conclusie op basis van de resultaten, adviseren van een klant;
- het controleren en opstellen van een conclusie over de juistheid van financiële en fiscale documenten van de onderneming (primaire documentatie, belasting- en boekhoudkundige overzichten);
- beoordeling van de financiële en economische activiteit en de doeltreffendheid ervan;
- voorlopige analyse van toekomstige financiële transacties en de mate van risico in elk geval;
- adviseren van bedrijfsleiders op het gebied van financieel management en boekhouding.
Soms is het verantwoordelijkheidsgebied van de auditor iets breder. In dit geval houdt hij zich bezig met het volgen van wijzigingen in wetgevingshandelingen en het verbeteren van de boekhouding in de organisatie. Bovendien kan de auditor de kosten van het bedrijf in de regio's beheersen en de prestaties van verkoopvertegenwoordigers volgen.
Vaak adviseert een dergelijke specialist de cliënt over de identificatie en beoordeling van de risico's van de organisatie, en geeft aanbevelingen voor de vermindering ervan.
wetgeving
Volgens de vereisten van de wet "On Auditing" kan een auditor zowel een Russische staatsburger als een buitenlander zijn. Het kan ook een staatloos persoon worden. De belangrijkste voorwaarde van de wet "On Auditing" is de naleving van kwalificatievereisten die zijn vastgesteld door de federale autoriteiten. Een auditor kwalificatie certificaat is ook vereist.
Een van de formele voorwaarden is de beschikbaarheid van documenten over hoger onderwijs met een economisch of juridisch profiel.We hebben minimaal 3 jaar ervaring in boekhouding of audit nodig. Over het algemeen zijn de vereisten voor de opleiding van auditors niet zo streng, en daarom kan iedereen die echt geïnteresseerd is om een expert op dit gebied te worden, dat doen.
Hoe krijg je toegang tot het beroep?
Om de eigenaar van een kwalificatiecertificaat te worden, volgens de wet "On Auditing", moet u een speciaal examen afleggen. Een dergelijk document geeft een specialist het recht om gespecialiseerde diensten te verlenen. Het dient als het belangrijkste formele vereiste voor de auditor. Het kwalificatiecertificaat heeft geen beperkingen op de geldigheidsperiode. De uitgifte gebeurt op de volgende gebieden:
- op het gebied van audit van kredietorganisaties;
- op het gebied van verzekeringsaudit;
- op het gebied van audit van de beurs, off-budget fonds en beleggingsinstelling;
- algemene audit, dat wil zeggen verificatie van andere entiteiten.
Bij het uitvoeren van examentesten om een certificaat te behalen, doorlopen aanvragers de testfase, passeren vervolgens het schriftelijke werk en bevestigen hun kennis tijdens een mondelinge enquête binnen twee dagen. Dit waarborgt dat zij voldoen aan de vereisten van de auditor.
Dientengevolge is het voor een positieve beslissing van de commissie noodzakelijk om ten minste 86 punten te scoren in de eerste fase, in de tweede moet er een minimum van 67 punten zijn. De vereisten voor aanvragers van een auditor's certificaat zijn ernstig genoeg zodat willekeurige mensen niet in het beroep zijn, maar ze kunnen niet buitensporig worden genoemd.
Het recht op werk verliezen: redenen en voorwaarden
Een kwalificatiecertificaat wordt voor onbepaalde tijd uitgegeven, maar kan om de volgende redenen worden geannuleerd:
- bij het vaststellen van het verkrijgen van een certificaat op vervalste documenten;
- bij de inwerkingtreding van een gerechtelijk vonnis waarbij een sanctie wordt opgelegd voor het ontnemen van het recht om gedurende een bepaalde periode auditactiviteiten te verrichten;
- bij het vaststellen van feiten die erop wijzen dat de auditor niet voldoet aan de bepalingen van artikel 8 en art. 12 federale wetten;
- bij het vaststellen van feiten van systematische schendingen van wettelijke vereisten of normen;
- bij het vaststellen van het feit dat de auditor een verslag van de controle opstelt zonder deze daadwerkelijk uit te voeren;
- in het geval dat de specialist gedurende twee jaar niet bezig is met auditactiviteiten;
- in strijd met de vereisten voor training.
De beslissing om het certificaat in te trekken wordt genomen door het ministerie van Financiën. Meestal wordt het recht om te werken beroofd in geval van schending van kwalificatie-eisen voor de auditor. Tegen de beslissing van het ministerie kan binnen drie maanden na de datum van vaststelling beroep worden aangetekend bij de rechtbank.