For at en journalist skal kunne arbeide offisielt og lovlig i alle tilfeller, er det nødvendig med institusjon, statlig organ, akkreditering av hans aktiviteter i Russland. I artikkelen vil vi analysere i detalj hva det er. La oss vurdere i hvilke varianter akkreditering av journalister blir presentert, hva er dens rekkefølge. Vi vil berøre hovedområdene i arbeidet med akkrediterte medieres representanter, deres rettigheter og plikter. Vurder tilfeller der avvisning og fratredelse er mulig.
Hva er dette?
Akkreditering av journalister er en offisiell anerkjennelse av medieombudets kompetanse fra et statlig organ, organisasjon, offentlig forening. Vanligvis utføres det av institusjonens pressetjeneste (eller medierelasjonsavdelingen) for å sikre åpenhet og åpenhet i organisasjonens arbeid, for å informere innbyggerne om dens aktiviteter og for å forbedre samarbeidet mellom selskapet og mediene.
Et annet viktig mål med akkreditering er å skape alle nødvendige forutsetninger for journalister for å dekke arrangementer relatert til denne organisasjonen, arrangement. Det utføres i streng overensstemmelse med den føderale loven fra den russiske føderasjonen "On Mass Media". Akkreditering av journalister kan ikke brukes til å innføre sensur eller noen begrensning i journalistenes rettigheter til å ærlig dekke hendelser.
Hvem har rettighetene til det? Russisk lov kaller akkreditering av journalister mulig:
- Russiske medier - uansett sammensetning av gründerne og eierskap.
- Utenlandske byråer akkreditert av Russlands føderasjonsdepartement.
arter
Russisk lov innfører to typer akkreditering av journalister:
- Permanent. Det blir gitt til de mediejournalistene som regelmessig dekker organisasjonens aktiviteter, hendelser gjennom hele (hans) eksistens, oppførsel.
- Midlertidig. Det blir gitt til de mediejournalistene som bare dekker organisasjonens aktiviteter for en spesifikk engangsoppgave. Det utstedes også til de ansatte som erstatter en journalist med permanent akkreditering i tilfelle ferie, sykefravær, forretningsreise.
Fyll ut en søknad
Medieredaksjonen sender inn til pressetjenesten i organisasjonen, institusjonen en søknad om akkreditering av den ansatte på sin egen offisielle form. Dokumentet må godkjennes av mediasjefen, forseglet med segl fra nyhetsbyrået. En kopi av sertifikatet for statsregistrering av dette mediet er vedlagt søknaden, samt to fotografier (3 x 4 cm) for hver ansatt.
Hvordan er et journalakkrediteringsdokument utarbeidet? Eksempel på søknad er som følger:
- Informasjon om media: fullt navn, opplag, utgivelsesfrekvens, redaksjon, e-post, postadresse, publikumsområde, arbeidstelefoner, fakultet for informasjonsbyrå.
- Etternavn, navn og patronym for en journalist med behov for akkreditering.
- Type akkreditering som kreves (permanent eller midlertidig).
Akkrediteringsprosedyre
Fremgangsmåten for akkreditering av journalister er som følger:
- Svaret er gitt av sjefen for pressetjenesten til foretaket, organisasjonen (eller institusjonssjefen). 7 dager etter mottak av søknaden om akkreditering, må han legge frem en positiv eller negativ avgjørelse.
- Lederen for pressetjenesten gir på bakgrunn av søknaden et akkrediteringsbevis til en journalist.
- Dette dokumentet gir medarbeideren uhindret tilgang til alle bygninger, avdelinger, begivenhetsområder, organisasjoner.
Antall akkrediterte medieres representanter
Vi fortsetter å gjøre oss kjent med reglene for akkreditering av journalister.Et viktig spørsmål: hvor mange ansatte fra ett medie kan være representert? Det hele avhenger av antall utstyrte jobber for journalister på et arrangement eller organisasjon.
Basert på dette kan det dannes begrensninger (kvoter) på antall representanter fra ett medieutsalg. Når de er etablert, tas prinsippene om rettferdighet og åpenhet som grunnlag. Det er viktig å gi informasjon om anlegget til alle kategorier av innbyggere gjennom deres foretrukne medier.
Kvoteimplementering
Kvoter for journalistenes jobber er basert på flere kriterier fra mediedivisjonen. Disse inkluderer:
- Nyhetsbyråer, trykte tidsskrifter, radio, video, TV-ressurser, aviser, andre medier.
- Opplag, kringkasting (eller distribusjon) territorium.
- Spesialisering i media.
- Utenlandske, lokale, regionale, sentrale medier.
De viktigste samarbeidsområdene
Akkreditering av journalister (utenlandske og innenlandske) antyder at ansatte får alle de nødvendige vilkår for profesjonell virksomhet fra selskapet, organisasjonen for å dekke arrangementer.
For å gjøre dette, må pressetjenesten ta følgende trinn:
- Informer journalister foreløpig om dato, klokkeslett, plasseringen av hendelsene, arbeidet, møter som er av interesse for dem.
- Sørg for arbeidsplasser som er spesielt utstyrt for enkel registrering av informasjon på stedet for det aktuelle arrangementet.
- Å gi journalister nødvendig informasjonsmateriell, protokoller, utskrifter og annen dokumentasjon.
- For å hjelpe til med organisering av individuelle samtaler, møter med ansatte i organisasjonen, deltakere i arrangementet, medlemmer av møtet. For å sikre muligheten for uhindret mottak av informasjon fra personene ovenfor.
- Hold pressekonferanser, orienteringer, forretningsmøter om institusjonens aktiviteter.
Rettighetene til medieres representanter
Vi undersøkte hvordan man kan få en journalists akkreditering. Hva slags rettigheter gir hun den ansatte?
- Motta på forhånd nødvendig informasjon om hendelser, møter og andre viktige hendelser.
- Bli kjent med nødvendig referanse, informasjonsmateriell - utskrifter av møter, agendaen, pressemeldinger, innholdet i uttalelser og så videre.
- Vær til stede under forskjellige utendørsarrangementer i organisasjonen både i møterommene og i visse områder for pressetjenesten.
- Bruk forskjellige utstyr, teknikker for lydopptak eller videoopptak.
- Delta på forskjellige pressekonferanser, forretningsmøter, orienteringer, andre arrangementer som er spesielt organisert for media.
- Motta informasjonen som er nødvendig for profesjonelle aktiviteter fra organisasjonens ansatte i pressetjenesten (inkludert på arrangementer som er spesielt organisert for journalister).
- Bruk pressetjenestens hjelp til å organisere samtaler, møter med ansatte i selskapet, deltakere i arrangementer for ytterligere kommentarer og avklaringer.
- Besøk strukturelle enheter, underordnede virksomheter i organisasjonen.
- Bruk institusjonens bytelefoner til å sende talemeldinger til redaksjonen.
- Bruk på foreskrevet måte organisasjonens arkiver.
Medieansvar
Akkreditering av journalister til arrangementet innebærer utførelse av visse oppgaver av personalet til nyhetsbyråene. Spesielt er dette følgende:
- Ikke forstyrr hendelsesforløpet, ikke bland deg inn i scenariet (med mindre det var organisert spesielt for media).
- Følg reglene som er introdusert for spesielle, spesielle hendelser.
- Ikke bryt prosedyren for møter, forretningsmøter der ansatte, lederne av selskapet som har utstedt akkreditering, deltar.
I hvilke tilfeller kan avslag
Pressetjenesten til institusjonen, arrangementet, organisasjonen forbeholder seg retten til å nekte media i konstant akkreditering av den ansatte. Det trengs imidlertid gode grunner for dette:
- Media i sitt fokus regnes som spesialiserte. Det vil si referanse, erotikk, reklame og så videre.
- Organisasjonen har ikke den tekniske evnen til å plassere journalister fra alle nyhetsbyråer til å utføre faglige aktiviteter av disse ansatte.
Melding om avslag på akkreditering må sendes redaksjonen senest 7 dager fra søknadsdatoen. Dokumentet skal inneholde følgende informasjon: årsaken til avslaget, navnet på tjenestemannen som fattet avgjørelsen, datoen for svaret og ankeprosedyren.
Når er det mulig å trekke et akkrediteringsbevis?
En journalist kan også nektes akkreditering allerede mottatt i hans navn. Dette skjer i slike tilfeller:
- Den ansatte sluttet, fikk sparken fra redaksjonen (media er autorisert til å søke om akkreditering av en annen journalist).
- Oppsigelsen av medienes eksistens ble lukket, eliminert.
- Journalisten distribuerte informasjon som var usann, og som forårsaket skade på organisasjonens omdømme og påvirket de ansattes interesser og rettigheter.
Alt dette må bekreftes ved rettsavgjørelse.
Beslutningen om å frata medieombudet akkreditering tas av sjefen for pressetjenesten. Det må være motivert, skrevet skriftlig, ha referanser til gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjon.
For å løse konflikter, tvister knyttet til akkreditering, har medieredaktørene rett til å søke:
- til myndighetene i organisasjonen;
- hennes toppledelse;
- til retten;
- til aktorembetet.
Det er viktig å merke seg at det å frata en journalist akkreditering (eller mangel på dem) ikke innebærer en begrensning av rettighetene til en medieombud (i henhold til artikkel 47 i den føderale loven "On Mass Media").
Akkreditering er nødvendig for journalister for å sikre komfortable forhold for deres profesjonelle arbeid med å dekke ethvert arrangement eller organisasjon. Det gir ikke bare visse rettigheter, men innebærer også utførelse av plikter. Media har muligheten til å få akkreditering, men mister den også. Selskapets pressetjeneste er autorisert til å nekte medieakkreditering til journalister.