Ethvert idrettsyrke er veldig sammensatt og ansvarlig. Dette påvirkes av at en profesjonell ikke bare må være godt kjent med teorien, men også dyktig anvende den i praksis. Lønnen til spesialister i dette yrket er veldig mangfoldig, det avhenger av hvilken institusjon han jobber i, så vel som stedet. Det vil si at en instruktør i en liten by vil motta betydelig mindre enn sin kollega i en megalopolis. Mer detaljert informasjon om hva denne spesialisten skal gjøre finnes i stillingsbeskrivelsen til sportsinstruktøren.
Generelle bestemmelser
Den ansatte som mottok denne stillingen er spesialist og rapporterer til institusjonsdirektøren. For å få denne jobben, må søkeren få en høyere profesjonsutdanning innen idrettsområdet. Eller, en person som har utdannet seg fra en høyere utdanningsinstitusjon innen pedagogikk og har tatt tilleggskurs i kroppsøving og idrett, kan stole på dette innlegget.
Arbeidsgivere krever i de fleste tilfeller ikke søkere har arbeidserfaring. I sine aktiviteter skal han ledes av metodiske materialer, standarder og selskapets charter. Under hans fravær blir plikter tildelt en annen ansatt med full overføring av alle rettigheter og ansvar.
kunnskap
Stillingsbeskrivelsen til en sportsinstruktør-metodolog er opprettet med forventning om at den ansatte har viss kunnskap før han går inn i arbeidet. Først av alt må han vite hvilke områder i utdanningssystemet som er prioritert for utvikling. Han må studere lovgivningsmessige rammer, forskrifter og handlinger relatert til utdannings-, idretts- og fritidsaktiviteter som påvirker fagfeltet.
Hans kunnskap skal omfatte en konvensjon om barns rettigheter, didaktikkens prinsipper, han er forpliktet til å kjenne til pedagogikk og psykologi. I tillegg må han forstå undervisningsteknologiene, kjenne alle metodene for å presentere informasjon om emnet og aktivitetsretningen. Han skal være kjent med det pedagogiske prosessorganisasjonssystemet som er knyttet til sportsaktiviteter.
Annen kunnskap
Stillingsbeskrivelsen til en metodologinstruktør i en idrettsskole antyder at han kjenner til metodene for å oppdage, oppsummere og videreformidle de mest effektive metodene og arbeidsformene som lærer på idrettsområdet. Å vite etter hvilket prinsipp organiseringen av metodologiske foreninger av fagpersoner på dette feltet gjennomføres.
Må forstå prinsippene for systematisering av informasjon, metodologiske data og så videre. I tillegg må han være kjent med arbeidslover, institusjonsregler, arbeidssikring og brannsikkerhet.
funksjoner
Oppgavene til en sportsinstruktør inkluderer organisering av metodologisk støtte og kontroll over arbeidet til utdanningsorganisasjoner med en sportslig retning. Det kan tildeles funksjonen å velge deltakere i idrettsgrupper, samt orientere dem i retning av kroppsøving. I tillegg inkluderer dens funksjoner organisering og koordinering av utdannings-, opplærings- og utdanningsprosessen, som lar oss bestemme dens struktur og sikre implementering av arbeidet med utdannings- og opplæringstimer.
plikter
Stillingsbeskrivelsen til en sportsinstruktør antyder at han organiserer åpne leksjoner og gir avansert trening for underordnede trenere.Den kontrollerer hele settet med seksjoner eller studiegrupper, kontrollerer kvaliteten og effektiviteten til assimilering av utdanningsprosessen og effektiviteten til klassene.
Den tar hensyn til resultatene fra institusjonens aktiviteter i sportssektoren, analyserer resultatene som er oppnådd for ytterligere å bruke erfaringene som er oppnådd for å forbedre arbeidsmetodene. Deltar i medisinske kommisjoner, overvåker riktigheten av fritidsaktiviteter i prosessen med å gjennomføre klasser.
Andre funksjoner
Stillingsbeskrivelsen til en sportsinstruktør antyder at han organiserer og utvikler dokumenter for konkurranser, gir råd til lærere og studenter om spørsmål knyttet til idrett og kroppsøving, og gir praktisk assistanse om nødvendig.
Han skal være engasjert i vitenskapelig og metodologisk arbeid, utvikle langsiktige planer for å formidle denne informasjonen til studentene. I opplæringsprosessen må han gi elevene helse- og livsbeskyttelse. I tillegg kan hans oppgaver omfatte kommunikasjon med foreldrene til de involverte, samt å gi dem råd om spørsmål om idrett og kroppsøving.
rettigheter
Stillingsbeskrivelsen til en sportsinstruktør inneholder informasjon om at denne ansatte har rett til alle sosiale garantier som er gitt i arbeidslovgivningen i landet. Han kan bli kjent med alle beslutninger fra overordnede som er direkte relatert til hans arbeid. Hvis han har forslag til hvordan han kan forbedre organisasjonens arbeid, kan han presentere dem for sjefen sin. Hvis han har oppdaget brudd i løpet av utførelsen av sine plikter, må han rapportere dem hvis de faller innenfor hans kompetanse.
Med tillatelse fra ledelsen kan han tiltrekke seg andre ansatte til å utføre oppgavene som er tildelt ham av stillingsbeskrivelsen til sportsinstruktøren. Den profesjonelle standarden forutsetter at den ansatte har rett til å forbedre sine kvalifikasjoner. Be om nødvendig fra andre ansatte ved institusjonen de dokumentene og informasjonen han trenger for å utføre sitt arbeid. I tillegg har han rett til å kreve bistand fra sin leder i løpet av å utføre sine arbeidsfunksjoner.
ansvar
Instruksjonene fra sportsinstruktøren indikerer at han er ansvarlig for å ikke oppfylle sine plikter, dårlig kvalitet eller utidig arbeid utført i samsvar med arbeidslovgivningen. I tillegg kan arbeidstakeren holdes ansvarlig dersom handlingene hans førte til at institusjonen forårsaker vesentlig skade. Han er også ansvarlig for eventuelle brudd på den administrative, arbeidsmessige og straffeloven i prosessen med å utføre sine arbeidsfunksjoner.
Profesjonelle funksjoner
Hovedtrekket i den pedagogiske prosessen innen idrett er at mesteparten av treningen foregår under trening. Trenerens hovedoppgave er å trene studentene sine i sportslig utvikling og hjelpe dem med å forbedre sine personlige ferdigheter. Selv om en person har talent uten en effektiv og produktiv jobb av en trener, er det veldig vanskelig å utvikle det. Noen spesialister i dette yrket driver med massetrening, andre trener individuelle idrettsutøvere. Derfor blir sportsinstruktøren presentert med de mest forskjellige kravene.
Det kommer an på hva slags arbeid han vil trenge og hvem han skal trene. Hovedoppgaven er å slippe løs idrettspotensialet til studentene, forberede dem på konkurranser, og også utvikle ytterligere kroppsressurser for å oppnå maksimale resultater. For å oppnå dette, trenger treneren å utvikle riktig treningsregime, fordele belastningene i samsvar med studentenes evner, og også velge øvelser individuelt for hver av dem.Det må huskes at idrett ikke bare avhenger av fysisk styrke, det er også viktig å trene fysiologi, kroppskontroll og følelsesmessig tilstand.
Instruktøren må gi studentene teoretisk kunnskap, gjennomføre sin psykologiske forberedelse, inspirere dem til å vinne, innpode disiplin og mer. Arbeidet med en sportsinstruktør antyder at han med hjelp av medisinsk arbeidere overvåker helsetilstanden til elevene sine, velger dietter som er egnet for spesifikke treninger, og vil hjelpe til med å overvinne mindre skader som kan skje under idretten.
konklusjon
Dette yrket antyder at en person ikke bare skal ha et høyt nivå av profesjonalitet, men også perfekt takle belastningene som oppstår under intens trening. I tillegg er det veldig viktig å kjenne ikke bare teorien om fysisk kultur, men også menneskelig psykologi for å inspirere studentene dine til å overvinne moralske barrierer og oppnå høye resultater. Erfarne spesialister på dette feltet er alltid etterspurt, i tillegg trenger nesten hver utdanningsinstitusjon en kroppsøvingslærer, selv om den ikke har et sportsfokus. Arbeidsgivere setter virkelig pris på kjærligheten til sport, tålmodighet hos søkerne til denne stillingen.
De leter etter målrettede, objektive, rettferdige medarbeidere som kan evaluere effektiviteten til arbeidet sitt og på en fornuftig måte evaluere studentenes suksesser. Det kreves at den ansatte bruker sin egen energi, tid og også en stor avkastning, spesielt når det gjelder å forberede idrettsutøvere til konkurranser. I tillegg forutsetter dette yrket at den ansatte vil reise til ulike tematiske hendelser. Dette arbeidet er ofte forbundet med forretningsreiser og besøk til relevante offentlige etater.