Dannelse og funksjon av små sosiale grupper ledsages alltid av fremveksten av en rekke lover, skikker og tradisjoner. Deres hovedmål er regulering av det offentlige liv, bevaring av en gitt orden og bekymring for å opprettholde trivselen til alle medlemmene i samfunnet.
Personlighetens sosiologi, dens emne og objekt
Et slikt fenomen som sosial kontroll finner sted i alle typer samfunn. For første gang ble dette uttrykket brukt av den franske sosiologen Gabriel Tarde He, og kalte det et av de viktigste virkemidlene for å korrigere kriminell oppførsel. senere sosial kontroll Han begynte å bli betraktet av ham som en av de avgjørende faktorene for sosialisering.
Blant verktøyene for sosial kontroll kalles formelle og uformelle insentiver og sanksjoner. Personlighetssosiologien, som er en del av sosialpsykologien, vurderer spørsmål og problemer relatert til hvordan mennesker samhandler i visse grupper, samt hvordan dannelsen av en individuell personlighet oppstår. Denne vitenskapen, under begrepet "sanksjoner", betyr også insentiver, det vil si at den er en konsekvens av en handling, uavhengig av om den har en positiv eller negativ fargelegging.
Hva er formelle og uformelle positive sanksjoner?
Formell kontroll av offentlig orden overlates til offisielle strukturer (menneskerettigheter og domstol), mens uformell kontroll blir utført av familiemedlemmer, kollektive, kirkelige samfunn, så vel som slektninger og venner. Mens førstnevnte er basert på statlige lover, er sistnevnte basert på opinionen. Uformell kontroll kommer til uttrykk gjennom skikker og tradisjoner, samt gjennom media (offentlig godkjenning eller mistillit).
Hvis tidligere denne typen kontroll var den eneste, er den i dag bare relevant for små grupper. Takket være industrialisering og globalisering teller moderne grupper et stort antall mennesker (opptil flere millioner), så uformell kontroll er ikke vellykket.
Sanksjoner: definisjon og typer
Personlighetssosiologien refererer til sanksjoner som straff eller godtgjørelse brukt i sosiale grupper i forhold til enkeltindivider. Dette er en reaksjon på et individ som beveger seg utenfor grensene for allment aksepterte normer, det vil si en konsekvens av handlinger som skiller seg fra forventede. vurderer typer sosial kontroll, Det er formelle positive og negative, så vel som uformelle positive og negative sanksjoner.
Funksjon av positive sanksjoner (insentiver)
Formelle sanksjoner (med et plussmerke) er forskjellige typer offentlig godkjenning fra offisielle organisasjoner. For eksempel utstedelse av brev, premier, titler, titler, statlige priser og utnevnelse til høye stillinger. Slike insentiver gir nødvendigvis for den enkelte de søker å oppfylle visse kriterier.
Derimot er det ingen klare krav for å få uformelle positive sanksjoner. Eksempler på slike insentiver: smil, håndtrykk, komplimenter, ros, applaus, offentlig takk.
Straff eller negative sanksjoner
Formelle straff er tiltak som er angitt i lovlige lover, myndighetsbestemmelser, administrative instruksjoner og pålegg. En person som bryter gjeldende lover kan bli utsatt for fengsel, arrestasjon, oppsigelse fra jobben, bot, offisiell straff, irettesettelse, dødsstraff og andre sanksjoner.Forskjellen mellom slike straffer og de som er gitt av uformell kontroll (uformelle negative sanksjoner) er at bruken av dem krever en spesifikk regulering som regulerer den enkeltes oppførsel. Den inneholder kriterier relatert til normen, en liste over handlinger (eller passivitet), som anses som brudd, samt et mål for straff for handlingen (eller mangelen på den).
Typer av straff som ikke er faste på offisielt nivå blir uformelle negative sanksjoner. Dette kan være latterliggjøring, forakt, verbale irettesettelser, uvennlige anmeldelser, kommentarer og andre.
Klassifisering av sanksjoner etter søknadstidspunktet
Alt eksisterende typer sanksjoner De er delt inn i undertrykkende og forebyggende. Den første gjelder etter at personen allerede har begått en handling. Mengden av slik straff eller oppmuntring avhenger av offentlig tro som bestemmer skadens eller nytten av handlingen. De andre (forebyggende) sanksjonene er utformet for å forhindre spesifikke handlinger. Det vil si at deres mål er å overtale individet til atferden som anses som normal. For eksempel er uformelle positive sanksjoner i skolesystemet for utdanning designet for å utvikle vanen med å “gjøre rett” hos barn.
Resultatet av en slik politikk er konformisme: en slags "forkledning" av individets sanne motiver og ønsker under kamuflasje av podede verdier.
Rollen til positive sanksjoner i dannelsen av personlighet
Mange eksperter konkluderer med at uformelle positive sanksjoner gir mer human og effektiv kontroll over individuell atferd. 
Ved å anvende ulike insentivtiltak og forsterke sosialt akseptable handlinger, kan man kultivere et system med tro og verdier som vil forhindre manifestasjon av avvikende oppførsel. Psykologer anbefaler å bruke uformelle positive sanksjoner så ofte som mulig i ferd med å oppdra barn.
