Skarga przeciwko nauczycielowi w przedszkolu: próbka i porady prawne

Odsetek rodziców, którzy sami opiekują się swoimi dziećmi do siódmego roku życia, bez przekazywania ich do przedszkola, jest niewielki. Wynika to nie tylko z potrzeby pójścia do pracy po urlopie rodzicielskim, ale również z powodu lepszej socjalizacji i adaptacji ukochanego dziecka wśród ich własnego rodzaju.

Dlatego najbardziej akceptowalną opcją w obu przypadkach jest definicja dziecka w przedszkolu.

Jakie obawy mają rodzice przed wysłaniem dzieci do przedszkola

Ogólnie rzecz biorąc, w tym przypadku powstaje pięć głównych pytań dla matek i ojców:

1. Ile to będzie kosztowało?
2. Czy bezpieczeństwo w przedszkolu będzie odpowiednio zabezpieczone?
3. Czym będą karmione dzieci?
4. Czy w grupie będzie związek z innymi dziećmi?
5. Jak personel, a zwłaszcza opiekun, potraktuje dziecko?

Ostatnia z powyższych kwestii była szczególnie istotna w ostatnim czasie, gdy media otrzymały informacje o nieuzasadnionych skargach na nauczyciela przedszkola. Rzeczywiście, zdrowie psychiczne i fizjologiczne naszych dzieci zależy czasem od kompetencji, człowieczeństwa i uwagi tego dorosłego.

„Połączenia” od dziecka - okazja, aby przyjrzeć się nauczycielowi

Ogólnie przyjmuje się, że wszystkie dzieci są podzielone na dwie kategorie zgodnie z ich podejściem do wizyty w przedszkolu. Pierwszy to ci, którzy z radością pędzą rano do swojej ulubionej grupy, świetnie się bawią w ciągu dnia, a wieczorem mogą z trudem zabrać ją do domu. Druga kategoria dzieci kategorycznie nie chce chodzić do przedszkolnej placówki oświatowej i na koniec dnia nie może się doczekać, aż zostaną zabrane.

Przyczyną takiego zachowania może być słaba postawa wychowawców wobec dziecka. Możliwe, że skarga na nauczyciela przedszkola będzie daleka od bezpodstawnej. Łzy i napady złości, niechęć do dołączenia do grupy, nerwowość dziecka, a czasem nawet siniaki na ciele dziecka i bezpośrednie odpowiedzi na postawione pytania: „Kto, syn / córka cię obraził?”, „MaryVanna, mamo ...” może być dowodem wnieść poważne skargi do opiekuna dziecka.

Ale w końcu nasze małe dzieci są wielkimi marzycielami, dlatego nie powinniśmy, na polecenie małego palca, biegać i skandalować z tym pracownikiem przedszkola. Chociaż bliższe spojrzenie na to powinno jednak natychmiast.

Jak mogę sprawdzić moje założenia przed złożeniem skargi do nauczyciela

Jako skarga do nauczyciela przedszkola - nie jest to komiczna sprawa, która może mieć wpływ zarówno na stosunek personelu do dziecka, jak i na oczernianie niezasłużonego pracownika, należy dokładnie sprawdzić wszystkie fakty niewłaściwego i niekompetentnego zachowania i podać odpowiednie argumenty:

• Obserwuj z boku, jak nauczyciel reaguje na totemy podczas spaceru, nie pozostawia ich bez opieki.
• Obserwuj, jak dzieci są karane, a które i jak wykorzystują metody pedagogiczne, aby uspokoić płaczących lub chuliganów.
• Zapytaj swoje dziecko i inne dzieci, podpowiedzi lub starannie bezpośrednio.
• Porozmawiaj z innymi rodzicami, być może mają oni podobne podejrzenia. Wtedy będzie można pomyśleć o zbiorowej skardze przeciwko nauczycielowi w przedszkolu.

Czasami wystarczy nawet prosta rozmowa z nauczycielem twarzą w twarz, aby zobaczyć cechy agresji, chamstwa i nieodpowiedzialnego podejścia do swoich obowiązków.

Główne powody roszczeń wynikających z rodziców w stosunku do nauczyciela

Zagłębianie się w różne niuanse poszczególnych skarg jest kwestią tego, kto weźmie pod uwagę ten dokument. Ale wszystkie główne skargi rodziców dotyczące nauczycieli przedszkolnych można podzielić na następujące podgrupy ze względu na ich występowanie:

• Wychowawca, zamiast pilnować dzieci, zajmuje się głównie swoimi sprawami. Nieuwaga uczniów stanowi zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia. Przykładem jest sytuacja, gdy z powodu braku nauczyciela przez pewien czas jedno z dzieci może spaść ze zjeżdżalni.
• Stworzenie warunków do kompleksowego rozwoju i wychowania dziecka jest bezpośrednim obowiązkiem personelu przedszkola. Ale wielu to zaniedbuje. Na przykład, zamiast czytać książki, opracowywać gry, bajki są dołączane dla dzieci na kilka godzin lub są wyprowadzane na długi spacer na długi czas.
• Niemedagogiczne i prymitywne metody edukacji mogą stanowić ważny powód do złożenia skargi przeciwko nauczycielowi w przedszkolu. Obejmuje to przeklinanie i przeklinanie dzieci, zamykanie dziecka w sypialni jednym za każde wykroczenie. Wywiera to bardzo poważną presję psychiczną, aż do urazu psychiki niemowląt.
• Poważniejsza wersja poprzedniego ustępu będzie wyrządzać dziecku bicie lub inne obrażenia ciała. Odmowa udzielenia mu pomocy będzie okazją nie tylko do złożenia skargi, ale także do wszczęcia postępowania karnego. Wymagane będzie badanie lekarskie i wnioski.
• Skargę przeciwko nauczycielowi przedszkolnemu należy również złożyć, jeżeli zostaną zauważone pewne oszustwa finansowe - nauczyciel osobiście zbiera pieniądze na naprawy lub potrzeby przedszkola, chociaż nie ma do tego prawa (zbiórka jest prowadzona przez komitet rodzicielski) lub menu żywieniowego a produkty nie są w standardowym stanie (może dojść do kradzieży razem z kucharzem).

Gdzie złożyć takie roszczenia

Algorytm działania jest bardzo prosty. Na początek powinieneś uważnie porozmawiać z nauczycielem przedszkolnej placówki oświatowej, aby nie pogorszyć istniejącego konfliktu. Jeśli rozmowa nie przyniosła pożądanych rezultatów lub powtarzają się takie okoliczności (na przykład bicie dziecka), nie ma sensu rozmawiać z nauczycielem o niczym innym. Następnym krokiem jest przejście bezpośrednio do kierownika z odpowiednią instrukcją.

Jeśli odwołanie zostało zignorowane przez dyrektora lub podjęto niewłaściwą decyzję, której domagał się rodzic, powstaje pytanie: gdzie iść dalej i jak złożyć skargę na nauczyciela przedszkola do właściwych organów?

Wielu prawników doradza równolegle z oświadczeniem skierowanym do kierownika (-ów), aby niezwłocznie wysłali kopię do wyższego organu (na przykład do działu edukacji). W poważniejszych przypadkach wymagających specjalnej weryfikacji najlepiej jest złożyć skargę bezpośrednio do prokuratora.

Skarga do kierownika przedszkola

Rodzice, rozumiejąc, że nie warto „wyjmować brudnej bielizny z chaty”, początkowo starają się pokojowo rozwiązać konflikt wewnątrz DOW. Aby to zrobić, zgłaszają roszczenia do głowy. Ustne wyrażanie wymagań nie jest skuteczne. Najlepiej zrobić to na piśmie, podając wszystkie szczegóły i skargi do opiekuna na papierze.

Przykładem skargi dotyczącej nauczyciela przedszkola przedstawionej powyżej jest dokument sporządzony w prostej formie pisemnej (ręcznie lub wydrukowany na komputerze) z adresem do kierownika działu:

• Na arkuszu A4 (należy unikać nieczytelności pisma ręcznego i plam).
• W prawym górnym rogu „w nagłówku” skargi znajduje się F. I. O.głowa, a także nazwa DOE. W tym przypadku wnioskodawca-rodzic musi podać swoje dane osobowe.
• Pośrodku arkusza na środku znajduje się słowo „Reklamacja” z wielką literą.
• Poniżej opisano istotę roszczeń wraz z opisem faktów, sytuacji, dat i godzin. Nie jest zbyteczne poleganie na dokumentach (umowa z przedszkolem) i podawanie linków z ustawodawstwa.
• Następnie należy opisać wymagania dotyczące nauczyciela (weryfikacja, zwolnienie, usunięcie itp.).
• Pod tekstem skargi znajduje się podpis wnioskodawcy z transkrypcją (imię i inicjały) oraz datą.

Jeśli występują trudności z redagowaniem, możesz skorzystać z pomocy profesjonalnych prawników. Lub w Internecie możesz łatwo pobrać gotową próbkę skargi do nauczyciela przedszkola. Powinieneś tylko wprowadzić do niego swoje dane i zmienić tekst roszczenia, stosownie do konkretnej sytuacji. Ten dokument jest sporządzony w dwóch egzemplarzach, z których jeden pozostaje w rękach rodziców.

Kierownik musi odpowiedzieć na skargę, przynajmniej rozmawiając z nauczycielem, przeprowadzając audyt, a nawet usuwając go ze swoich obowiązków, dopóki wszystkie okoliczności nie zostaną wyjaśnione.

Wyższa skarga

Z powodu naruszenia przez administrację placówki przedszkolnej lub braku odwołania do dyrektora, powinieneś w podobny sposób napisać skargę do nauczyciela przedszkola, zmieniając adresata w nagłówku:

• Do Departamentu Edukacji.
• Do Ministerstwa Edukacji (regionalne, republikańskie, regionalne).
• Reklamacje są również przyjmowane przez służbę nadzoru w dziedzinie edukacji i nauki - Rosobrnadzor.

Ale nawet te władze nie zawsze skutecznie sprawdzają fakt skargi rodziców. W tej sytuacji pozostaje jedna opcja rozwoju wydarzeń - bezpośrednia ścieżka do prokuratury. Oprócz skierowania do dyrektora skargi dotyczącej nauczyciela przedszkola, odwołanie do tych władz należy złożyć w dwóch egzemplarzach. Pamiętaj o dołączeniu wcześniej złożonych reklamacji.

Apel rodziców do prokuratora

Zwykle takie naruszenia przez nauczyciela przedszkola przychodzą do prokuratury, w której następnie rozpoczynane są sprawy karne. Sama prokuratura nie jest uprawniona do inicjowania takich spraw. Ale zaletą takiego oświadczenia jest to, że prokuratura przeprowadzi audyt, a jego materiały zostaną przekazane odpowiednim komisjom Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Ponadto odwołanie do organów prokuratora pomoże postawić urzędnika przed wymiarem sprawiedliwości, a jeśli sprawy zostaną wniesione do sądu, rodzice mogą liczyć na odszkodowanie za straty materialne i moralne.

Nie ma również specjalnej skargi na nauczyciela przedszkola w prokuraturze. Ale tekst powinien dokładnie wskazywać F.I.O., naruszenia, daty, szczegóły, podać maksymalne argumenty i dowody.

Jeżeli rodzic pozostanie anonimowy przy składaniu skargi

Wszyscy wiedzą, że skarżący nie są nigdzie lubiani. Dlatego, gdy pojawił się problem z nauczycielem przedszkolnym, należy go rozwiązać, ale istnieje szansa, że ​​stosunek pracowników instytucji do dziecka pogorszy się, wówczas niektórzy rodzice wolą anonimowo wyrażać swoje skargi.

Taka skarga jest skierowana przeciwko nauczycielowi przedszkolnemu zgodnie z modelem przedstawionym powyżej, ale z pewnymi niuansami:

• Dane wnioskodawcy nie są wskazane.
• Podanie imienia i nazwiska dziecka w tekście nie jest logiczne (stanie się jasne, kto wysłał skargę).
• Konkretny przypadek również nie może być anonimowo opisany; istota roszczeń zostanie podana w ogólnych zwrotach.

Przykład anonimowego tekstu skargi na nauczyciela przedszkola.

„Proszę o przeprowadzenie audytu przeciwko nauczycielowi NN w związku z powtarzającymi się rażącymi naruszeniami w stosunku do uczniów, a mianowicie, że NN nie zwraca uwagi na dzieci podczas spacerów, ale zamiast wykonywać obowiązki regularnie komunikuje się w miejscu pracy przez telefon komórkowy”.

Jedną z największych wad tej formy leczenia jest to, że nie można jej w ogóle brać pod uwagę. W rzeczywistości nie ma nikogo, kto mógłby się zgłosić, ponieważ anonimowość nie oznacza formularza opinii. Dlatego rodzice nie powinni być zaskoczeni, jeśli nie zostanie złożona skarga. Chociaż kompetentny lider placówki przedszkolnej z pewnością zwróci uwagę na takie roszczenia, w końcu w przyszłości mogą im towarzyszyć nie anonimowe apele do władz wyższych, co pociągnie za sobą poważne kontrole i problemy.

Skarga pojedyncza lub zbiorowa

Złożenie skargi od rodziców jednego ucznia odbywa się w przypadku niezadowolenia z wychowawcy tylko z jednej strony. Jeśli roszczenia do nauczyciela przedszkola są zgłaszane przez kilka osób jednocześnie, wskazane byłoby napisanie zbiorowej skargi.

Forma obu opcji jest w przybliżeniu taka sama, z tą różnicą, że wszyscy rodzice podpisują tekst skargi w drugim przypadku.

Próbka zbiorowej skargi na nauczyciela przedszkola jest podobna do jednej:

• F. I. O. i stanowisko osoby, do której kierowana jest skarga.
• Tytuł tego dokumentu (tzn. „Reklamacja”).
• F. I. O. pracownika (pedagoga), którego działania / zaniechania doprowadziły do ​​przygotowania roszczenia przez kilku rodziców.
• Szczegółowy opis naruszeń i ich dowodów.
• Wymagania i ramy czasowe, w których autorzy chcą otrzymać odpowiedź na skargę.
• F. I. O. kompilatorzy skargi.
• Data i podpis wszystkich rodziców.

Prawnicy zalecają, aby rodzice połączyli swoje wysiłki, ponieważ zgodnie ze statystykami skargi zbiorowe mają bardziej skuteczny wpływ na urzędników, w porównaniu z jedynymi odwołaniami. W rezultacie kontrole takich skarg są przeprowadzane jak najszybciej, a wymagania są prawie zawsze spełnione.