Jeśli szukasz dobrej i dobrze płatnej pracy jako sekretarz w prestiżowej i odnoszącej sukcesy firmie, znaczenie CV jest trudne do przecenienia. Dlatego przed wysłaniem danych do firmy lub opublikowaniem ich na stronie internetowej agencji rekrutacyjnej musisz dokładnie przemyśleć, zważyć, ocenić i zweryfikować wszystko.
Załóżmy, że sam zdecydujesz się utworzyć CV. Jak kompetentny to zrobić? Co jest wymagane, a co można pominąć? Czy powinienem napisać prawdę o moim wieku i którego zdjęcia użyć?
Nie jest łatwo znaleźć uniwersalne CV, którego próbka najbardziej by pasowała. Zastanówmy się nad głównymi punktami.
Co musi być w CV urzędnika
- Nazwisko, imię, patronimic.
Wszystko jest napisane dokładnie i kompletnie, jak w paszporcie.
- Zdjęcie
Powinien zwrócić szczególną uwagę. Unikaj tych, w których inni oprócz ciebie. Usuń także zdjęcia ze zwierzętami i zabawkami. Ślub wygląda szczególnie dziwnie. Dużym błędem jest zaoferowanie pracodawcy zdjęcia, na którym twoja postać jest trudna do odróżnienia na tle wnętrza lub krajobrazu biura. Żadnych wulgarnych poz. I nie nadużywaj, dostosowując swoje zdjęcie.
- Data urodzenia
Ostatnio niektórzy nie zalecają wskazywania wieku w CV. Na próżno. Najczęściej jest to główne kryterium, według którego pracodawca wybiera jednego lub drugiego kandydata. A jeśli wiek nie jest określony, wierz mi, nigdy nie będziesz zapraszany na osobistą rozmowę, a jeśli zadzwonią, to pierwsze pytanie dotyczy tego.
- Edukacja
Podaj pełną nazwę instytucji, bez skrótów. Nikt nie powinien zgadywać, że Voronezh State University to Woroneż, a nie Wołogda czy Witebsk. Obowiązkowy wydział, specjalność i lata studiów.
- Miejsca pracy
Nazwa, stanowisko, okresy pracy, kierunek firmy. Możesz podać powód zwolnienia. Jeśli jesteś na urlopie macierzyńskim od dłuższego czasu, pamiętaj o tym również. Pracodawca powinien wiedzieć o twoim faktycznym doświadczeniu zawodowym.
- Stan cywilny.
Powinny być pewne szczegóły. Nie trzeba pisać, że „szukasz”, „jesteś w stanie rozwodu” lub „wszystko jest skomplikowane”. Konieczne jest podanie liczby dzieci i ich wieku.
- Miejsce zamieszkania
Dokładny adres nie może być zapisany, ale osada i obszar powinny być wymagane.
- Dane kontaktowe Telefon, adres e-mail. Jeśli chcesz, jeśli nie masz nic do ukrycia, a wręcz przeciwnie, jest coś, co może zaskoczyć i zadowolić pracodawców, podaj link do swojej strony w sieci społecznościowej.
Wakat, o który się ubiegasz
Bardzo ważne jest wskazanie, że szukasz pracy sekretarza, a nie sprzedawcy, prawnika czy księgowego. Rzeczywiście, na podstawie danych dotyczących edukacji lub doświadczeń z poprzednich prac nie zawsze jest to jasne. Nie zgaduj pracodawcy. Lepiej jest wymienić wszystkie rodzaje postów, o które możesz i chcesz się ubiegać.
Dodatkowe dane
Nie zaniedbuj dodatkowych informacji o sobie. To daje szansę na odróżnienie się od kilkudziesięciu, a może setek innych życiorysów duchownych.
Wszystko tutaj jest bardzo indywidualne. Jeśli w poprzedniej pracy osiągnąłeś sukces, awansowałeś, opanowałeś nowy rodzaj obowiązków, uporządkowałeś dokumentację lub ulepszyłeś część pracy, napisałeś o tym.
Umiejętności zawodowe
Powinny być tylko szczegóły. Wymień swoje podstawowe umiejętności na liście oddzielonej kolumnami lub przecinkami.Pamiętaj, że umiejętności to zdolność do negocjacji, sporządzania oświadczeń, pracy w programie Konsultant plus, wypełniania wniosków, polis ubezpieczeniowych itp., A nie punktualność, odpowiedzialność i umiejętność łatwego zapamiętywania dużej ilości informacji. Wszyscy pracodawcy uważają, że wszyscy pracownicy powinni początkowo posiadać te cechy.
Wymień obowiązki urzędnika, które musiałeś od czasu do czasu wypełniać. Spotkanie gości, pomoc w prowadzeniu konferencji, monitorowanie pracy personelu technicznego.
Jeśli z powodzeniem opiekowałeś się kwiatami, jesteś w stanie nakryć do stołu lub brałeś udział w przygotowaniu korporacyjnego kalendarza, nie zapomnij o tym wskazać. Dla CV urzędnika może to być ważne.
Nie ma potrzeby wskazywania, że pracowałeś jako sprzedawca kosmetyków lub opanowałeś zawód manicurzysty dla siebie. Nie musisz pisać swoich wcześniejszych umiejętności zawodowych, jeśli nie są one w całości częścią obowiązków urzędnika. W przypadku CV nie są one potrzebne.
Ale z drugiej strony nie będzie nie wspominać o dodatkowych informacjach o twoich osiągnięciach sportowych, zwycięstwach w zawodach, dyplomach, nagrodach, uczestnictwie w prestiżowych festiwalach. Może skoczyłeś ze spadochronem lub uczestniczyłeś w projekcie charytatywnym.
Ale nie nadużywaj, nie pisz za dużo i szczegółowo. Tylko najważniejsze i interesujące.
Wynagrodzenie
W życiorysie pracy, w szczególności urzędnika, kandydaci często wskazują płace znacznie wyższe niż pracodawcy. „Poproś o więcej, i tak dadzą mniej” - jest to mocno zakorzenione w umysłach ludzi. Nie zawsze działa to na korzyść kandydata. Taka sytuacja może wystąpić. Na przykład wynagrodzenie w wysokości 60 000 rubli miesięcznie jest dla Ciebie całkiem do zaakceptowania, ale wskazałeś 100 000 rubli w swoim życiorysie lub wywiadzie. Głowa, patrząc na takie prośby w CV urzędnika, uśmiecha się, ponieważ nawet on nie zarabia tak dużo. I wrzuć swoje CV do koszyka. Ale w tabeli personelu pensja sekretarza wynosiła zaledwie 60 000 rubli, co idealnie by Ci odpowiadało. Ale niestety nie jesteś już wśród wnioskodawców.
Oferujemy przybliżoną próbkę urzędnika CV:
Idealne wznowienie
Nawet jeśli w przeszłości nie miałeś żadnych specjalnych osiągnięć lub jesteś dopiero na początku swojej życiowej ścieżki, nie przegap swojej szansy, zaoferuj siebie w najlepszej formie, abyś mógł zrealizować swoje umiejętności w przyszłości, z korzyścią dla społeczeństwa i dla siebie. Zacznij od poprawnego, a co najważniejsze, wznów pracę dla Ciebie. Weź to na poważnie. Przeczytaj to sam, dokładnie i krytycznie oceń każdą frazę. Poinformuj o tym kogoś innego. Sprawdź błędy ortograficzne i stylistyczne. Dla CV urzędnika jest to niedopuszczalne. I wtedy prawdopodobne jest, że pracodawcy nie wybiorą ciebie, ale ciebie.