Specjalne warunki pracy: kodeksy zawodowe

Z pewnością wszyscy ludzie przynajmniej raz w życiu słyszeli o koncepcji specjalnych warunków pracy. Ale w rzeczywistości taki termin nie istnieje w ustawodawstwie. Ale te same warunki są podstawą do wcześniejszej emerytury i innych świadczeń od państwa. Dlatego zasługują na szczególną uwagę.

Jakie warunki pracy są wyjątkowe? Dlaczego otrzymują wynagrodzenie za swoją pracę? To i wiele więcej należy powiedzieć bardziej szczegółowo.

Artykuły 146 i 148 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej

Historia specjalnych warunków pracy powinna zaczynać się od odwołania do Kodeksu pracy. Artykuł 146 poświęcony jest temu zagadnieniu. A ściślej mówiąc, kwestia płatności za pracę.

Artykuł mówi: jeśli dana osoba jest zaangażowana w produkcję w warunkach niebezpiecznych i (lub) szkodliwych, wówczas ma prawo do wyższej pensji. To samo dotyczy pracowników, którzy pracują na obszarach geograficznych zdominowanych przez trudne warunki klimatyczne. Ale jest to już wspomniane w 148 artykule. Mówi: przyczyną wzrostu wynagrodzenia w tym przypadku są niewygodne warunki życia. Są one determinowane przez ogół czynników biomedycznych, klimatycznych, społeczno-ekonomicznych, a także geograficznych.

Wszystkie rekompensaty i gwarancje są ustalane za pomocą zróżnicowanej metody, z obowiązkowym uwzględnieniem cech charakterystycznych dla konkretnej lokalizacji. Regiony, które charakteryzują się tą cechą, obejmują Daleką Północ, regiony z nią związane, a także regiony bezwodne, alpejskie, odległe i pustynne.

27-1: ciężka praca

To pierwszy kodeks zawodów, który należy do listy tych, które wymagają pracy w trudnych warunkach. Numer 27-1 jest szyfrowany:

• Prace podziemne. Zajmują je ludzie wydobywający minerały, budowniczowie podziemnych budowli, specjaliści od działań ratowniczych i ratowniczych. Wyjątkiem są pracownicy, których działalność związana jest z eksploatacją metra.
• Pracuj w gorących sklepach. Wszyscy technolodzy pracujący w takim obiekcie są narażeni na intensywne ciepło. Ponadto na ich zdrowie mają wpływ opary uwalniane podczas obróbki cieplnej.
• Pracuj w szkodliwych warunkach. Obejmuje to działania, których wdrożenie prowadzi do negatywnych zmian w ciele (pojawienie się chorób przewlekłych i przemijających, utrata lub zmniejszenie zdolności do pracy). Jest to typowe dla specjalistów w przemyśle wydobywczym, naftowym, chemicznym i węglowym, elektryków, pracowników metalurgicznych i ściernych, geologów poszukiwawczych, mikrobiologów, inżynierów radiowych i elektrycznych, a także producentów termometrów i hydrometrów.

Wszyscy obywatele zaangażowani w którykolwiek z wymienionych obszarów zaczynają otrzymywać ubezpieczeniowe świadczenia emerytalne przed terminem.

27-2: warunki specjalne

Ten kodeks zawodów obejmuje działania wymagające pracy w szczególnych warunkach. A one z kolei są determinowane przez następujące czynniki:

• Chemiczny. W szczególności zwiększone stężenie czynników rakotwórczych i alergenów w miejscu pracy.
• Biologiczny Obejmuje to pracę z truciznami, toksynami, lekami, zainfekowanym materiałem.
• Fizyczne Czynniki te obejmują wszystkie rodzaje promieniowania, a także wpływ na osobę hałasu, wibracji, a także pól geomagnetycznych i elektromagnetycznych.
• Okoliczności Są to przeciążenia, monotonne ruchy, intensywny wpływ na wzrok i oczy, długi pobyt pracownika w tej samej pozycji.

Lista tych czynników jest zatwierdzana przez Ministerstwo Zdrowia, jest obowiązkowo brana pod uwagę przy podpisywaniu umowy o pracę z pracownikiem.

Jeśli mówimy o konkretnych przykładach, kod 27-2 jest przypisany do takich zawodów:

• Wszystko to związane jest z obróbką metali.
• Kombajny do lodu
• Wiertarki, suszarki, sterowniki maszyn, kruszarki.
• Osoby zajmujące się skórą.
• Mieszalniki do ciasta
• Górnicy soli
• Pracownicy statków rybackich.
• Myjki do żywności.
• Przewoźnicy portów.

To oczywiście nie jest cała lista zawodów, ale tylko niektóre przykłady. Chciałbym również zauważyć, że nie wszystkim można pozwolić na pracę w trudnych i szkodliwych warunkach pracy. Istnieją przeciwwskazania, a są to:

• Wrodzone wady rozwojowe.
• Przewlekłe choroby skóry.
• Katapleksja lub narkolepsja.
• Naruszenia centralnego układu nerwowego.
• Uzależnienie od alkoholu lub narkotyków.
• Jaskra
• Wszelkie, nawet niewielkie choroby układu sercowo-naczyniowego.

Dlatego przed zatrudnieniem wszyscy kandydaci przechodzą pełne badanie lekarskie.

27-3: poród kobiet

Kontynuując rozmowę o specjalnych warunkach pracy, warto przejść do następnego kodu. Numer 27-3 jest przypisany działaniom kobiet związanym z określonymi obszarami. Dotyczy to kierowców ciągników w rolnictwie i innych sektorach gospodarki, a także operatorów załadunku, rozładunku, maszyn drogowych i budowlanych.

Praca w takich obszarach działalności jest trudna z przyczyn obiektywnych. Tak, jest opisana jako męska.

Weźmy na przykład zawód kierowcy ciągnika. Podczas pracy wpływają na nią wibracje i hałas, około 1/3 czasu znajduje się w wyjątkowo niewygodnej pozycji.

Musi także zarządzać, naprawiać i nadal utrzymywać różnego rodzaju ciągniki, ciężarówki i kombajny w stanie roboczym. Ponadto kierowca ciągnika orze i sia ziemię, zbiera zgniłe plony, udany transport, zbiera paszę, odśnieża, kopie rowy.

Oczywiście, wszystko to są specjalne warunki pracy dla mężczyzn, ale dla kobiet wszystkie powyższe są wyświetlane w osobnej kategorii, oznaczonej osobistym kodem.

27-4: przemysł tekstylny

Oznacza to także siłę roboczą kobiet, ale tylko w przemyśle tekstylnym, w miejscach pracy o podwyższonym stopniu nasilenia i intensywności.

Specjaliści zajmujący się tą dziedziną zajmują się przetwarzaniem substancji włóknistych z włókien syntetycznych, zwierzęcych, roślinnych i mineralnych. Ten proces składa się z kilku operacji. Jest to ekstrakcja, produkcja, przędzenie, tkanie, a także wykończenie włókna.

Wszystko to wymaga od pracowników znacznego stresu fizycznego. Nic dziwnego, że ocena warunków pracy w przemyśle tekstylnym pozwoliła stwierdzić, że są one trudne. W końcu na pracowników wpływają następujące czynniki:

• Wysoka wilgotność i temperatura.
• Hałas o wysokiej częstotliwości przy 94-105 dB.
• Zapylenie powietrza.
• Silne wibracje.
• Substancje toksyczne, z którymi możliwy jest kontakt podczas wybielania tkanek.
• Znalezienie pracownika w pozycji pionowej z częstym zginaniem i przenoszeniem.
• Napięcie widzenia
• Maksymalna koncentracja uwagi.

27-5: transport

Podczas studiowania tematu dotyczącego specjalnych warunków pracy i listy związanych z nimi zawodów należy również wspomnieć o tym kodzie. Liczba 27-5 oznacza następujące działania:

• Praca w zespołach lokomotyw.
• Organizacja i dalszy transport.
• Zapewnienie bezpieczeństwa ruchu w metrze i transporcie kolejowym.
• Prowadzenie ciężarówek w kopalniach, kamieniołomach, odkrywkach i kopalniach (usuwanie rud, łupków, skał i węgla).

27–6: praca w terenie

Ten kod wskazuje następującą pracę:

• Wykwintne.
• Hydrologiczne.
• Geofizyczny.
• Inwentaryzacja lasów.
• Hydrograficzne.
• Wyszukiwarki.
• Eksploracja
• Topograficzne i geodezyjne.

Oznacza to, że wszyscy ludzie pracujący w oddziałach, wyprawach, brygadach i na działkach należą do tej kategorii.

27–7: rafting i pozyskiwanie drewna

Powyżej powiedziano o pracach naziemnych i podziemnych.Kod 27–7 wskazuje „powiązane” działania. Aby być bardziej precyzyjnym, pracuj nad raftingiem i logowaniem. Obejmuje to również konserwację sprzętu i maszyn.

Oto niektóre zawody z tej kategorii na przykład:

• Żołnierze lasu.
• Wciągarki zrywkowe.
• Hoopers.
• Buckers.
• Operatorzy maszyn zrywkowych.
• Drwale.
• Sortowniki do drewna na wodzie.
• Operatorzy dźwigów.
• Kierowcy w lesie.
• Masowi pracownicy.
• Gałęzie rębaka.
• Krokwie.
• Ślusarze do naprawy sprzętu.

27–8 i 27–9: prace portowe

Kody te można łączyć z logicznego powodu, ponieważ obejmują one obszary związane z portem.

Najpierw powinieneś porozmawiać o kodzie 27-8. Określa zakres operacji przeładunkowych portów, w które zaangażowana jest mechanika skomplikowanych załóg.

Kod 27-9 definiuje szersze spektrum. Mówiąc ściślej, pracuj w załodze na statkach rzecznych, morskich i flotach rybackich. Wyjątek stanowią następujące statki:

• Port, który działa w porcie.
• Podróżować
• Serwis i pomocnicze.
• Komunikacja wewnątrzmiejska i podmiejska.

27-10: aktywność kierowcy

Ten kod wskazuje zawód kierowców tramwajów, trolejbusów i autobusów. Są także pracownikami o specjalnych warunkach pracy. A czynników determinujących poziom złożoności jest wiele:

• Techniczne: rodzaj transportu, masa brutto, stan techniczny, charakterystyka dynamiczna, wymiary, obecność / brak przyczepy.
• Technologiczne: cechy trasy, cechy ładunku, jego wymiary, dostępność specjalnego wyposażenia.
• Organizacyjne: przepływ pasażerów, stabilność, długość i nieliniowość trasy, częstotliwość punktów zatrzymania, rozkład jazdy.
• Społecznościowe: wiek kierowcy, staż pracy, harmonogram pracy i odpoczynku, kwalifikacje, godziny pracy, kombinacja obowiązków.
• Klimat drogowy: warunki górskie lub kariery, natura i klimat, stan i rodzaj nawierzchni drogi.
• Ergonomia: poziom wibracji i hałasu, wygoda w znajdowaniu dźwigni sterujących, kurz, wentylacja i temperatura w kabinie, widoczność i oświetlenie, promieniowanie cieplne, wilgotność, przestrzeń.
• Ekonomiczny: organizacja pracy, cechy jej wypłaty i podział wynagrodzeń w zespole, wyniki finansowe przedsiębiorstwa.
• Organizacyjne i techniczne: częstotliwość skrzyżowań, natężenie ruchu, dozwolona prędkość i przepustowość drogi.

I są to dalekie od wszystkich czynników branych pod uwagę przy ocenie warunków pracy. Oczywiście wizualnie czynności wykonywane przez kierowcę są proste. Ale jest ich wiele i wszystkie razem tworzą niesamowity ładunek.

27-OS: praca z więźniami

Kod ten jest przypisany do działań obejmujących kontakt z osobami odbywającymi karę, co przejawia się w postaci pozbawienia wolności. Dla porównania: w tym przypadku szczególne warunki obejmują sytuację, w której znajdują się specjaliści pracujący z skazanymi.

Przykłady powinny być podane. Kod 27-OS wskazuje na kilkadziesiąt zawodów. Są to komendanci, wodzowie, kierownicy, inspektorzy, kierownicy (łazienka, produkcja, stołówki, magazyny) - ogólnie, absolutnie wszystkie osoby, których praca jest w jakikolwiek sposób związana z miejscami pozbawienia wolności.

27-ПЖ: straż pożarna

Ten kod jest przypisany do postów związanych ze strażą pożarną. Oto tylko kilka zawodów zaczerpniętych z listy:

• Kierowca wozu strażackiego.
• Reflektor
• Boatswain statku strażackiego.
• Oddział operacyjny.
• Dyspozytorzy łączności pracujący w rosyjskim ministerstwie ds. Sytuacji kryzysowych.
• Inżynierowie ognia.
• Instruktorzy zapobiegania.
• Dowódcy straży pożarnej i wydziałów.
• Mistrzowie służby przeciwpożarowej.
• Kierownicy oddziału, strażnicy, pociągi przeciwpożarowe, ruchome przepompownie.

Oczywiście lista jest niekompletna. Nie musisz nawet wyjaśniać, dlaczego dokładnie warunki pracy w straży pożarnej są wyjątkowe.Ludzie mają kontakt z niekontrolowanym żywiołem niszczącym wszystko wokół siebie - zawsze są w niebezpieczeństwie.

28-SEV: praca na północy

To jest ostatni kod, który zostanie omówiony. I jest przypisany do następujących zawodów:

• Rybak
• Pasterz reniferów.
• Łowca-myśliwy.

Ale jest jedno zastrzeżenie. Jest to istotne tylko dla tych, którzy na stałe zamieszkują obszary Dalekiej Północy lub obszary z nimi zrównane. I to jest logiczne. W końcu nawet praca na zmiany na Dalekiej Północy nie jest łatwa, ale tutaj mówimy o czynnościach związanych z przebywaniem na otwartym terenie.

Wiele osób uważa, że ​​te warunki klimatyczne są trudne z powodu zimna. Ale to stwierdzenie nie jest do końca prawdziwe.

Faktem jest, że na północy, z powodu niskich temperatur, bardzo niskiej wilgotności. Jest nawet mniejszy niż na pustyniach. Z tego powodu płuca ludzkie nie absorbują dobrze tlenu. A ze względu na mieszkańców zmieniają się w tak zwanym typie alpejskim. Powierzchnia powierzchni pęcherzyków płucnych, ciśnienie w tętnicach i objętość naczyń włosowatych rosną.

Nawet w pomieszczeniu panuje niska wilgotność absolutna. Jest to złe, ponieważ suche powietrze staje się stałym czynnikiem w środowisku.

Konsekwencją pozostania w takich warunkach jest przewlekła hipoksemia. Z tego powodu zmniejsza się zawartość przeciwutleniaczy w organizmie, wzrasta poziom wolnych rodników.

Oczywiście praca w takich warunkach jest kompensowana. Istnieje nawet koncepcja emerytury północnej, która jest naliczana zgodnie ze specjalnymi przepisami, które nie mają zastosowania do obywateli mieszkających w innych regionach.

W sumie w Federacji Rosyjskiej jest 27 podmiotów, w odniesieniu do których obowiązują pewne dodatkowe współczynniki, odzwierciedlające dotkliwość określonych warunków pracy. Korzyści odnoszą się do stażu pracy. Dla mężczyzn ma on teraz 25 lat, a dla kobiet - 20 lat. Minimalny okres pracy wynosi siedem i pół roku. Co z obliczeniami? 9 miesięcy przepracowanych na Dalekiej Północy uważa się za 1 rok. To określa tak niską minimalną długość usługi.