Postępowanie upadłościowe reprezentowane jest przez pewien etap w postępowaniu upadłościowym spółki. Obejmuje sprzedaż wszystkich aktywów należących do przedsiębiorstwa. Środki uzyskane z tego procesu wykorzystywane są na spłatę długów organizacji. Proces ten przeprowadza specjalnie powołany przez sąd syndyk masy upadłości. Ma pewne uprawnienia, obowiązki i obowiązki. Musi być reprezentowany przez doświadczonego i odpowiedzialnego specjalistę. Z pewnością wynagrodzenie jest przypisywane syndykowi masy upadłości za wykonaną pracę. Kwotę płatności można ustalić w postaci stałej kwoty pieniężnej i określonego odsetka środków otrzymanych przez wierzycieli w wyniku sprzedaży nieruchomości.
Koncepcja menedżera
Ten specjalista jest powoływany przez trybunał arbitrażowy, w którym ma miejsce postępowanie upadłościowe określonej spółki. Musi wykonać wiele czynności, w tym zapoznać się z całą dokumentacją firmy, wycenić nieruchomości, sprzedać przedmioty na przetargach, zebrać fundusze od nabywców, rozdzielić pieniądze między wszystkich wierzycieli w utworzonym wcześniej rejestrze.
Za wszystkie wykonane czynności syndykowi przypisuje się wynagrodzenie, które jest uzgadniane z góry. Może się znacznie różnić w zależności od czasu trwania postępowania upadłościowego, liczby sprzedanych aktywów lub innych czynników.
Główne funkcje specjalisty obejmują:
- ochrona wszystkich aktywów upadłego przedsiębiorstwa, aby majątek nie został utracony w wyniku różnych nieuczciwych działań byłych właścicieli przedsiębiorstwa;
- reprezentacja interesów wierzycieli i sądu;
- sprzedaż nieruchomości w drodze przetargu i przekazanie wartości uczestnikowi aukcji, który zaoferuje najwyższą cenę;
- spłata zadłużenia spółki z tytułu środków otrzymanych na aukcji;
- prowadzenie rejestru wierzycieli;
- uczestnictwo w spotkaniu wierzycieli i uwzględnianie decyzji podjętych na tych spotkaniach.
Działalność tego specjalisty jest w pełni regulowana przez wierzycieli, więc mają oni możliwość, przy pomocy odpowiedniej decyzji, zastąpić zarządcę, jeśli uważają, że narusza prawo lub źle zarządza obowiązkami.
Jakie są wymagania dla specjalisty?
Sąd może wyznaczyć zarządzającego tylko wtedy, gdy spełnione są określone wymagania. Wymagania te obejmują:
- Obywatelstwo rosyjskie;
- szkolnictwo wyższe;
- doświadczenie zawodowe jako asystent syndyka lub zarządcy ds. upadłości;
- zdanie egzaminu teoretycznego z wiedzy o rosyjskim ustawodawstwie;
- brak rejestru karnego i grzywien za wykroczenia administracyjne.
Jedynie na podstawie wyników wykonanych prac wynagrodzenie jest przypisywane syndykowi masy upadłości w przypadku bankructwa organizacji. Jest on wypłacany przed zaspokojeniem roszczeń wierzycieli wpisanych do rejestru roszczeń, dlatego podlega windykacji wraz z innymi długami przedsiębiorstwa.
Po co jest płatność?
Wynagrodzenie specjalisty przeznaczone jest za jego wiele usług. Reprezentuje go pensja kierownika. Do jego obowiązków należy realizacja różnych działań, wśród których ochrona i sprzedaż nieruchomości są uważane za najważniejsze.
Jeżeli specjalista ujawni, że dłużnik podejmuje jakiekolwiek bezprawne działania, musi zgłosić ten fakt sądowi i wierzycielom.W razie potrzeby może przyciągnąć dodatkowych menedżerów, na przykład, gdy firma ma zbyt dużo nieruchomości, więc jeden specjalista nie będzie w stanie poradzić sobie z zadaniem przez określony czas. W takim przypadku płatności są dokonywane na rzecz każdego specjalisty.
Co dzieje się na początku postępowania upadłościowego?
Ten etap jest uważany za ostatni w całym procesie upadłości. Po jej powołaniu sąd stwierdza, że spółka nie będzie w stanie poradzić sobie z długami i przywrócić wypłacalności, dlatego też jest zobowiązana do sprzedaży swojej nieruchomości w celu spłacenia długów. Po wyznaczeniu syndyka masy upadłościowej wykonywane są następujące czynności:
- naliczanie różnych kar lub przepadków wygasa;
- zobowiązania wobec wszystkich wierzycieli wpisanych do rejestru są spełnione, na które wykorzystuje się środki pieniężne spółki, a przetargi odbywają się w miejscu sprzedaży nieruchomości;
- postępowanie egzekucyjne zostało wstrzymane, dlatego komornicy przestają wpływać na organizację na różne sposoby, by spłacić swoje długi;
- Niedozwolone jest zawieranie jakichkolwiek transakcji związanych z aktywami przedsiębiorstwa, ponieważ muszą one zostać zachowane do momentu ich sprzedaży przez zarządzającego.
Wypłata wynagrodzenia syndykowi masy upadłości następuje jednocześnie ze spłatą długów spółki. W takim przypadku specjalista działa jako jeden z pożyczkodawców.
Jak powoływany jest kierownik?
Proces jego mianowania ma pewne cechy, które muszą być przestrzegane przez wszystkich uczestników procedury. To sąd arbitrażowy powołuje zarządcę w procesie prowadzenia postępowania upadłościowego.
Gdy tylko określony specjalista zostanie określony, natychmiast na niego spoczywa odpowiedzialność za podjęcie dalszych działań w celu spłaty zadłużenia spółki. Procedura mianowania menedżera jest podzielona na kilka etapów:
- początkowo firma otrzymała oficjalnie status upadłości, na który odbywa się sesja sądowa, podczas której badana jest sytuacja finansowa przedsiębiorstwa;
- sąd ujawnia, czy dłużnik i wierzyciele mają możliwość zapewnienia własnego zarządcy, a strony mogą zaoferować tylko jednego kandydata lub całkowicie powstrzymać się od złożenia wniosku;
- obecni kandydaci są dokładnie sprawdzani, ponieważ muszą spełniać wiele złożonych wymagań;
- osobę, która wzbudza zaufanie do sądu, powołuje syndyk masy upadłości.
Najczęściej wierzyciele i sama firma nie mogą zaoferować żadnej osoby jako zarządcy. W takim przypadku sąd musi skontaktować się z organizacją arbitrów.
Jaka jest nagroda?
Menedżer ma wiele obowiązków i obowiązków. Musi wykonać wiele różnych znaczących działań, dlatego wypłata wynagrodzenia syndykowi masy upadłości, reprezentowanej przez zapłatę jego usług, jest niezbędna.
Ten problem rozwiązano w art. 20 Ustawa federalna „O niewypłacalności”. Główne cechy wyznaczania wynagrodzenia obejmują:
- jeżeli w trakcie postępowania upadłościowego zarządca poniósł różne wydatki, wówczas są one koniecznie zwracane na koszt upadłego;
- wynagrodzenie syndyka masy upadłościowej jest pobierane bezpośrednio od upadłej spółki, w związku z czym płatności państwa nie są przypisywane specjalistom;
- standardowa kwota wypłacana menedżerowi co miesiąc jest wypłacana standardowo.
W prawie nie ma dokładnych informacji na temat wielkości tej płatności. Ale średnio kwota wynagrodzenia syndyka masy upadłościowej wynosi 30 tysięcy rubli. na miesiąc. Jeśli z jakiegoś powodu specjalista zostanie zastąpiony, wówczas uwzględniane są faktycznie przepracowane dni.
Czy naliczane są odsetki?
Ponadto pożyczkodawcy mogą zapewnić zarządzającemu odsetki od otrzymanych funduszy.Stanowi to zachętę dla specjalisty do spłaty jak największej liczby długów poprzez sprzedaż nieruchomości.
Wzrost wynagrodzenia syndyka masy upadłościowej następuje dopiero po podjęciu odpowiedniej decyzji na zgromadzeniu wierzycieli. Zwykle naliczane są odsetki, w zależności od tego, jaka część długów zostanie spłacona przez specjalistę.
W formie odsetek wynagrodzenie syndyka jest obliczane zgodnie z następującymi zasadami:
- jeżeli spełnionych zostanie mniej niż 25% zidentyfikowanych i zarejestrowanych roszczeń, przeniesione zostanie tylko 3% kwoty płatności;
- jeżeli 25% wymagań jest spełnionych, wówczas przypisuje się 4,5%;
- jeśli spłacone zostanie ponad 50% długów, kierownik otrzymuje 6% wypłaconej kwoty;
- jeśli przekracza on udział spłaconego długu 70% całkowitej liczby długów, wówczas przeznacza się 7% wypłaconych pieniędzy.
Dlatego specjalista powinien naprawdę dążyć do spłacenia wszystkich długów upadłego przedsiębiorstwa. Obliczenie wynagrodzenia syndyka masy upadłościowej w formie odsetek oparte jest na informacjach zawartych w sprawozdaniach finansowych przedsiębiorstwa. Zawiera informacje o wszystkich aktywach i ich stanie.
Czy wydatki są zwracane?
Podczas postępowania upadłościowego zarządca często staje przed koniecznością poniesienia pewnych własnych wydatków. Mogą być one związane z organizowaniem przetargów lub identyfikowaniem wszystkich aktywów będących własnością firmy. Dodatkowo, inni specjaliści mogą być zaangażowani w menedżera dla określonej pracy. Najczęściej wymagane są usługi operatorów lub rzeczoznawców, audytorów lub profesjonalnych księgowych. Na takich warunkach wyznaczane jest nie tylko wynagrodzenie syndyka masy upadłościowej, ale także środki niezbędne do pokrycia takich wydatków.
Nawet jeśli zarządca początkowo wykorzystał własne środki na te cele, musi koniecznie otrzymać pieniądze od dłużnika na pokrycie kosztów.
Kiedy wypłacane są środki?
W formie stałej kwoty środki są przekazywane co miesiąc podczas postępowania upadłościowego. W formie odsetek wynagrodzenie syndyka przechodzi na 10 dni po potwierdzeniu, z wykorzystaniem oficjalnych dokumentów, że sprawa upadłości została zakończona.
Im więcej działań specjalista podejmie, tym więcej długów zostanie spłaconych i im mniej poniesionych wydatków, tym wyższa będzie wypłata.
Kto płaci te fundusze?
Odszkodowanie jest koniecznie wypłacane przez spółkę bezpośredniego dłużnika. Płatności według stanu lub innych źródeł nie są wymienione
Często zdarza się, że bankrutujące przedsiębiorstwo nie ma funduszy ani nieruchomości, dlatego niemożliwe jest otrzymywanie pieniędzy od przedsiębiorstwa na różne sposoby. W takich przypadkach pieniądze pobierane są od bezpośredniego przełożonego lub organu przedstawicielskiego.
Jak przekłada się to na rachunkowość?
Ponieważ fundusze są przekazywane przez spółkę bezpośrednią, do czasu jej zamknięcia z powodu niewypłacalności pracownicy spółki muszą przestrzegać podstawowych zasad odzwierciedlania różnych transakcji w sprawozdaniach finansowych.
Stosuje się go przy przenoszeniu wynagrodzenia na stanowisko syndyka masy upadłości: D 25 К76 - naliczenie płatności na rzecz powiernika. Aby to zrobić, użyj konta 76 przeznaczonego do rozliczeń z innymi wierzycielami lub dłużnikami. Ponieważ funkcje kierownika związane są z zarządzaniem przedsiębiorstwem na etapie upadłości, koszty poniesione przez spółkę na zwykłe czynności są odpisywane, dlatego konto 26 jest stosowane.
Czy podatki są płacone?
Firma nie jest agentem podatkowym dla specjalisty, więc musi zająć się przenoszeniem podatków i składek ubezpieczeniowych. Wypłacane na rzecz syndyka masy upadłości podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości 13% otrzymanej kwoty.Ponadto obliczane są i obowiązkowo składki na obowiązkowe ubezpieczenia.
Bankrutująca firma nie musi martwić się o przeniesienie podatków lub składek ubezpieczeniowych dla menedżera. Nie są naliczane składki na ubezpieczenie od chorób zawodowych lub wypadków. Wynika to z faktu, że takie składki są opłacane wyłącznie dla pracowników przedsiębiorstwa, pracujących na podstawie postanowień umowy o pracę.
W jakiej kolejności przekazywane są środki?
Jeśli z jakiegokolwiek powodu specjalista zostanie usunięty ze sprawy, środki zostaną mu wypłacone w ciągu 10 dni po przeprowadzce. Aby uzyskać wynagrodzenie, należy skontaktować się bezpośrednio z sądem arbitrażowym.
Zarządzający ma pewne uprawnienia, więc może liczyć na płatności na rzecz wszystkich pozostałych wierzycieli.
Jaka jest minimalna wypłata?
Gwarancją otrzymania środków przez specjalistę jest pomyślne zakończenie jego pracy. W takim przypadku przypisuje się standardową kwotę wynagrodzenia syndyka masy upadłości równą 30 tysięcy rubli. na miesiąc. Ponadto po pomyślnym wykonaniu obowiązków wierzyciele mogą podjąć decyzję o podziale odsetek od otrzymanych kwot.
Jeśli zarządca nie może właściwie wdrożyć etapu postępowania upadłościowego, może liczyć na minimalną kwotę równą 25 tysięcy rubli, a często kwota ta nie wystarczy nawet na pokrycie poniesionych kosztów.
Funkcje wypłaty środków
Komisja sądowa może podwyższyć wynagrodzenie syndyka masy upadłości nieobecnego dłużnika. Dotyczy to sytuacji, gdy specjalista wykonuje naprawdę trudną pracę lub gdy wynik jego działalności przekroczył oczekiwania sądu i wierzycieli.
Jeśli okaże się, że kierownik prowadził sprawy w niewłaściwy sposób, a także nie radził sobie dobrze ze swoimi obowiązkami, wówczas decyzją sądu kwota wynagrodzenia może zostać zmniejszona. Wysokość takiej redukcji zależy od działań lub braku działania kierownika. Często nielegalne operacje wykonywane przez specjalistę są w ogóle wykrywane, co prowadzi do strat. W takich warunkach wszystkie wydatki kierownika nie są zwracane. Dlatego wysokość wynagrodzenia zależy od wyniku pracy specjalisty.
Wniosek
Powiernik ds. Upadłości ma wiele obowiązków, a jego główną funkcją jest sprzedaż nieruchomości spółki dłużnika. Jest odpowiedzialny za wszystkie podejmowane decyzje. Powołani wyłącznie przez trybunał arbitrażowy, a konkretną kandydaturę mogą zaproponować wierzyciele lub sama spółka w stanie upadłości.
Za wykonaną pracę specjalista otrzymuje nagrodę, która jest prezentowana w stałej kwocie. Aby uzyskać dobre wyniki procesu, płatność jako odsetek spłaconego długu może wzrosnąć. W przypadku stwierdzenia niezgodnych z prawem działań popełnianych przez kierownika kwota płatności może zostać zmniejszona.