Nagłówki

Kobieta w ciąży została zwolniona za „rażące naruszenia” w pracy. Postanowiła pozwać szefa

Przyszła matka z Wielkiej Brytanii pozwała szefa o nielegalne zwolnienie z pracy. Według niej szef podjął taką decyzję, gdy kobieta powiedziała mu, że jest w ciąży. Przyznała także, że bała się losu swojego nienarodzonego dziecka, ponieważ kiedyś miała poronienie.

Jesteś zwolniony!

27-letnia Amy Sanderson z Bamber Bridge w Lancashire powiedziała szefowi Steve Brennan, że spodziewa się dziecka w lipcu 2017 r. Była zszokowana, gdy sarkastycznie odpowiedział: „Świetne wieści, prawda?”. W następnych miesiącach ciężarna kobieta pracująca w dziedzinie marketingu cyfrowego została zaproszona na spotkania poświęcone jej zawodowi i ostatecznie została zwolniona za „rażące naruszenia” w Grudnia 2017 r

Przekonana, że ​​to z powodu ciąży, Amy poszła do sądu. Jednak wcześniej dziewczynka doznała poronienia, dlatego obawiała się, że stres może zniszczyć to dziecko.

Na szczęście sąd opowiedział się po stronie Amy i wkrótce postanowił wypłacić jej odszkodowanie w wysokości 25 131 funtów (około 2 milionów rubli).

Trudny test

Ta sytuacja wpłynęła na Amy, jej 34-letniego męża Deana, rodzinę i przyjaciół.

„Nigdy nie doświadczyłam takiego stresu ani niepokoju” - przyznała. - Nie mogłem nawet myśleć, że doświadczenia mogą wpływać na osobę w ten sposób. Zostanie matką po raz pierwszy jest już męczące i trudne dla stanu emocjonalnego i psychicznego. Zwolnienie ogólnie mnie zaskoczyło. Po tym, jak powiedziałem szefowi o mojej ciąży, przez dwa lata walczyłem z depresją. Miałem poronienie, zanim zaszłam w ciążę z Charliem i firma o tym wiedziała. Byłem bardzo zmęczony i przestraszyłem się, że stres związany ze zwolnieniem z pracy może znów doprowadzić do poronienia. Skorzystałem z pomocy lekarzy, którzy również martwili się o moje zdrowie. Kiedy zostałam matką, czasami też się denerwowałam. Z pewnością mój syn od czasu do czasu to odczuwał. Ale przynosi nam tyle szczęścia, że ​​Steve Brennan i jego firma nigdy go nie zrujnują. ”

Szef jest negatywny

Kiedy Amy powiedziała panu Brennan, że spodziewa się dziecka, ostrzegł ją: „Mamy zbyt wielu pracowników i za mało pracy. Czy wiesz, co to oznacza? Dziewczyna powiedziała, że ​​przed zwolnieniem prezes, z którym zawsze miała dobre stosunki, często wypowiadał się lekceważąco, przypominając ukryte groźby.

„Jego reakcja była szokująca. Zaskoczyło mnie to - powiedziała dziewczyna, dodając, że wszyscy w biurze wiedzieli o jej poronieniu.

Dyrektor generalny przedstawił wszystkie swoje zarzuty wobec Amy w liście. Zaznaczył, że nie wypełnia obiecanej dla klientów pracy, dlatego pogorszyły się relacje biznesowe z nimi. Sąd podejrzewał jednak, że w ten sposób Steve Brennan chciał usprawiedliwić nielegalne zwolnienie pracownika.

Nie ma łatwych sposobów

„Byłem zdenerwowany i zły” - powiedziała Amy. „Wiele przeszedłem w sądzie”. Powiedziano mi, że wygrałem przesłuchanie, ale proces ten już wpędził mnie i moją rodzinę w stres emocjonalny. Już to przeszedłem, a przejście przez to ponownie było okropne. Po prostu wciąż walczyłem o swoje prawa. Oczywiście mój syn był priorytetem, więc starałem się nie stresować i dbać o moje dziecko. To było chyba najtrudniejsze. Czułem się winny ”.

Amy otrzymała w tym tygodniu odszkodowanie przyznane przez sąd.

„Jestem z tego zadowolony” - przyznała dziewczyna. - Oczywiście pieniądze są dobre, ale dla mnie najważniejsze jest dokończenie pracy, bez względu na wynik. Ludzie muszą wiedzieć, co to za firma i kto nią zarządza. ”

Według młodej matki ostatnie dwa lata były dla niej i jej rodziny bardzo trudne zarówno emocjonalnie, jak i finansowo.

„Miało to duży wpływ na naszą rodzinę” - powiedziała Amy. - Mój mąż i ja często się o to sprzeczaliśmy. Kiedy zbieraliśmy się przy stole, zawsze dyskutowaliśmy o tym, gdzie i jak zbierać pieniądze. Byłem zły i znacznie bardziej zdenerwowany, niż się wydawało. Dean musiał ciężko pracować, aby utrzymać rodzinę. Bez mojego męża, rodziny i przyjaciół nie byłbym w stanie tego zrobić ”.

Amy wciąż szuka pracy, ale ma z tym trudności, ponieważ przy każdej rozmowie porusza się obolały temat niezgody z byłym pracodawcą.

„To koniec, a ja czuję się o wiele bardziej pewny siebie” - przyznaje. „Mój były szef nawet mnie nie przeprosił w sądzie, chociaż miał szansę.” Musimy być przygotowani na trudne czasy, jeśli próbujemy bronić prawdy. „Zaskoczyło mnie to, ale cieszę się, że walczyłem do końca”.


1 komentarz
Pokaż:
Nowy
Nowy
Popularny
Omówiłem
×
×
Czy na pewno chcesz usunąć komentarz?
Usuń
×
Powód reklamacji
Awatar
Katya Weaver
Biedna rzecz :(
Odpowiedz
+2

Biznes

Historie sukcesu

Wyposażenie