Zwiększenie wydajności pracowników nie jest łatwym zadaniem. Im wygodniej ludzie czują się w biurze, tym więcej zadań mogą rozwiązać w ciągu dnia roboczego. Nie wszyscy menedżerowie uważają, że grafika ścienna lub inne szczegóły wnętrza mogą wpływać na dobre samopoczucie ludzi, a tym samym na wydajność pracy.
Znajomy przedsiębiorca podzielił się ze mną interesującymi sztuczkami, które przyczyniają się do poprawy mikroklimatu w zespole roboczym. Za pomocą takich wskazówek naprawdę można poprawić wydajność pracy.
Kolorystyka pokoju ma znaczenie
Kolory mają ogromny wpływ na stan psychiczny człowieka. Jeśli wybierzesz odpowiednią dekorację biurową, możesz znacznie poprawić wydajność pracowników. Ludzie poczują się lepiej moralnie i fizjologicznie. Kolor niebieski doskonale rozwesela. Jeśli wykonasz kilka szczegółów wnętrza za pomocą tego cienia, możesz zwiększyć morale pracowników, trudne zadania zostaną rozwiązane szybciej. Nie jest konieczne ukończenie projektu biura w kolorze niebieskim, w przeciwnym razie pomieszczenie będzie zbyt ciemne.
Kolor zielony zapobiega zmęczeniu. W tym kolorze możesz zaprojektować pulpity pracowników. Ludzie będą mniej zmęczeni i z czasem na zmianę. Żółty ma również dobry efekt. Odrzuć aranżację wnętrz od agresywnych odcieni: czerwony, czarny, jasny pomarańczowy.
Organizacja oświetlenia
Światło dzienne poprawia nastrój i poprawia wydajność mózgu. Dlatego biuro musi być zorganizowane w taki sposób, aby wpadało do niego więcej światła z ulicy. Duże okna i jasne rolety są idealnym rozwiązaniem dla biznesu. Jeśli to możliwe, biuro należy zaplanować na wschodzie. W takim przypadku ludzie będą mogli cieszyć się słońcem rano. Umożliwi to szybsze budzenie się i rozpoczęcie rozwiązywania ważnych problemów produkcyjnych.
Dbanie o oświetlenie wysokiej jakości powinno odbywać się zimą, kiedy godziny dzienne są znacznie skrócone. Ważne jest, aby biuro miało możliwość regulowania oświetlenia. Każde miejsce pracy musi mieć indywidualne oświetlenie. Energooszczędne źródła światła mogą zaoszczędzić dużo pieniędzy.
Wybór mebli
Pracownicy muszą spędzać 8 godzin dziennie przed ekranem monitora. Przez większość czasu siedzą przy komputerach prawie bez ruchu. Dlatego szczególną uwagę należy zwrócić na meble. Nie powinieneś oszczędzać, wybierając zwykłe stoły. Specjalna wersja komputerowa znacznie zwiększy wydajność pracowników. Nie możemy zapominać o miękkich siedzeniach z podłokietnikami.
Ergonomiczne krzesła nie są tanie. Ale takie koszty szybko się zwrócą. W końcu pracownicy biurowi znacznie szybciej poradzą sobie ze swoimi zadaniami. A to przyniesie organizacji dobry zysk. Ponadto meble wysokiej jakości mogą trwać przez dziesięciolecia.
Właściwa organizacja przestrzeni
Wszyscy w biurze powinni czuć się komfortowo. Nie oszczędzaj miejsca i zainstaluj więcej komputerów stacjonarnych w pomieszczeniu niż powinno. Każdy ma prawo do prywatności. Ponadto, jeśli koledzy znajdują się blisko siebie, mogą spędzać dużo czasu na rozmowach bez pracy.
Osobne biuro dla każdego pracownika również nie będzie dobrym rozwiązaniem. Istnieje ryzyko, że osoba poczuje brak kontroli i poświęci mniej czasu na pracę.Idealnym rozwiązaniem jest od trzech do czterech pracowników w jednym pokoju.
Rośliny poprawią mikroklimat
Żywe rośliny sprawią, że powietrze w pomieszczeniu będzie czystsze. Zdrowa atmosfera pomoże poprawić wydajność pracowników biurowych. Ponadto ludzie będą mogli przeszkadzać w podlewaniu rośliny. Zmiana aktywności jest zawsze korzystna.
Rośliny obniżają poziom dwutlenku węgla w pomieszczeniu. Jest to szczególnie ważne zimą, gdy wietrzenie jest mniej powszechne z powodu temperatury powietrza. Im więcej świeżych kwiatów w doniczkach będzie w pomieszczeniu, tym lepiej. Kaktusy, bambus, dekoracyjne palmy, skarbonki itp. Czują się bardzo dobrze w biurach, a także neutralizują negatywne skutki fal radioaktywnych emitowanych przez sprzęt biurowy.