Każdy z nas ma nawyki, które w pewnym stopniu mogą irytować kolegów. Są jednak nawyki, które bardzo denerwują. Spóźnianie się do pracy lub zbyt aromatyczne potrawy to tylko niektóre z nich.
Regularnie spóźniony do pracy
Punktualność jest kluczowa. Bycie profesjonalistą oznacza przychodzenie na czas i robienie tego, czego potrzebujesz. To samo dotyczy spóźnienia się na 10 minut na spotkania. W ten sposób pokazujesz, że nie szanujesz swoich kolegów. To, na co ludzie czekają, można uznać za chamstwo lub arogancję.
Udawaj, że jesteś chory
Jest to po prostu niesprawiedliwe nie tylko dla pracodawcy, ale także dla pracowników, którzy często muszą wykonywać twoje obowiązki. Nie dostaniesz promocji, jeśli będziesz udawać, że chorujesz co kilka tygodni.
Zbyt pachnące naczynia na stole
Nie zawsze mamy czas iść do kawiarni na obiad, a nawet do kuchni. Eksperci twierdzą, że jedzenie przy biurku jest niezdrowe. Nie wspominając już o tym, że wpływa to nie tylko na ciebie, ale także na twoich kolegów.
Dania, których nie powinieneś jeść w miejscu pracy:
- gorące ryby;
- jajka na twardo;
- Brukselka;
- surowa cebula;
- czosnek
- sałatka z tuńczyka;
- smakowy ser.
Negatywne podejście do wszystkiego
Ciągłą reakcję na propozycje z nastawieniem negatywnym lub pesymistycznym można interpretować jako brak chęci współpracy. Powinieneś unikać takich zwrotów jak: „to nie zadziała”, „to jest zbyt trudne”, „nie da się tego zrobić”, „to nie ma sensu”.
Ostatnie badanie CareerBuilder pokazuje, że większość pracodawców (62%) twierdzi, że rzadziej promuje pracowników negatywnych lub pesymistycznych.
Ciągły bałagan
Pozostawiając bałagan na biurku lub we wspólnej kuchni, demonstrujesz swoją nieodpowiedzialność, arogancję i niedojrzałość. Twoje miejsce pracy jest Twoim odbiciem.
Spotkanie rozpraszające
Istnieje powód, dla którego wysyłanie wiadomości tekstowych podczas jazdy jest zabronione: niemożliwe jest całkowite skoncentrowanie się na dwóch rzeczach jednocześnie.
Podobnie jest w pracy. Wysyłanie wiadomości, przeglądanie stron internetowych lub korzystanie z komunikatorów internetowych pokazuje wszystkim pozostałym uczestnikom spotkania, zwłaszcza szefowi, że nie jesteś tym zainteresowany.
Udając, że wiesz wszystko
Ciągłe korygowanie innych, komentowanie ich sugestii i prezentowanie sobie wyższości jest łatwym sposobem na postawienie współpracowników przeciwko sobie. W ten sposób możesz mieć pewność, że nie będą cię szanować.
Zadbaj o swoje spojrzenie na biurko
Makijaż, perfumy, czesanie: robienie tego w biurze jest po prostu niecywilizowane. Jeśli chcesz się odświeżyć lub uporządkować, idź do toalety.
Brak higieny osobistej
Odwrotna sytuacja. Jeśli chcesz jasno powiedzieć, że poważnie podchodzisz do pracy, zadbaj o higienę. To delikatny temat, ale niezwykle ważny dla twoich kolegów.
Rozmawiaj o polityce i kwestiach spornych
Spędzasz tyle czasu w pracy, że mogłeś nawiązać przyjazne stosunki z kolegami i szefami, co daje ci możliwość wyrażenia swojej opinii.
Ale kiedy wprowadzasz politykę w miejscu pracy, możesz przekroczyć granicę. Nie każdy powinien dzielić się swoimi opiniami.W miejscu pracy należy się spodziewać namiętnych dyskusji, ale powinny one koncentrować się na kwestiach związanych z obowiązkami.
Komentowanie czyjegoś wyglądu
Nawet jeśli uważasz, że Twój komentarz na ten temat jest komplementem, twój kolega może postrzegać go jako niecywilizowaną lub nieprzewidywalną uwagę, a nawet dyskryminację. Najlepiej trzymać się komplementów, które są ściśle związane z twoją pracą.
Mów za głośno
Z jednej strony rozmawiamy o głośnych rozmowach z kolegami w pracy i przez telefon. Jeśli chcesz porozmawiać, przejdź do drugiego pokoju (jeśli taki masz), do holu lub kuchni.
Z drugiej strony należy wspomnieć o głośnym słuchaniu muzyki (nawet w słuchawkach), co utrudnia ustawienie ostrości. Dla niektórych jest to nawet bardziej uciążliwe niż głośne rozmowy w biurze.
Zbyt często przeklinanie
Używanie niegrzecznych wyrażeń to nie tylko zły nawyk. W większości miejsc jest to również uważane za nieprofesjonalne. Przeklinanie pokazuje innym, że nie kontrolujesz swoich emocji i nie możesz spokojnie poradzić sobie z sytuacją.
Złe nawyki e-mailowe
Zaznaczaj „pilne” e-maile, które nie są, używaj wielu wykrzykników lub wielkich liter - jeśli to jeden z twoich błędów, zastanów się, jak to naprawić.
Opanowanie etyki elektronicznej nie oznacza, że za każdym razem musisz wysyłać pięknie przygotowaną prozę. Wystarczy unikać nawyków uważanych za nieprofesjonalne i infantylne.
Wytykaj podwładnym kolegom
Nie nadużywaj władzy nad podwładnymi, krzycząc na nich w ogóle. W ten sposób nie zyskasz wiarygodności. Jeśli masz komentarze, prosimy o poinformowanie ich na osobności.