Niemożliwe jest zbudowanie dobrych relacji zawodowych i odniesienie sukcesu, jeśli nie jesteś otwarty na komunikację z kolegami. Jest to jednak trudne, ponieważ jeśli wybierzesz niewłaściwe tematy dla uczciwości, może to być katastrofalne dla twojej kariery.
Sztuka konwersacji
Podkreślenie niezbędnych aspektów życia, które możesz przedstawić innym ludziom, prawidłowe ujawnienie się to cała sztuka. Należy pamiętać, że tematy są zabronione. Sztuką jest zatrzymać się na czas, ponieważ jak tylko coś udostępnisz, nie będzie odwrotu. Istnieje wiele najczęstszych tematów, których ujawnienie w rozmowie może negatywnie wpłynąć na twoją przyszłą karierę.
Nienawidzę swojej pracy
Ostatnią rzeczą, którą ktoś chce usłyszeć w miejscu pracy, jest to, jak ktoś narzeka na to, jak bardzo nienawidzi swojej pracy. Oznacza to, że jesteś osobą negatywną i nie możesz być graczem zespołowym. To zmniejsza morale grupy. Szefowie szybko radzą sobie ze sceptykami, którzy tracą ducha walki i wiedzą, że zawsze możesz zastąpić taką osobę jej przeciwieństwem.
Myśli, że ktoś jest niekompetentny
W każdym miejscu pracy zawsze znajdą się osoby niekompetentne i istnieje szansa, że każdy wie, kto to jest. Jeśli nie masz okazji pomóc im poprawić umiejętności lub zwolnić ich, wtedy nic nie zyskasz, jeśli mówisz o ich niezdolności do dobrej pracy. Stwierdzenie, że twój kolega jest niekompetentny, wygląda jak niepewna próba zaprezentowania się w lepszym świetle. Wasza bezduszność nieuchronnie powróci w postaci negatywnej opinii kolegów o tobie.
Kwota zarobków
Twoi rodzice mogą z przyjemnością usłyszeć o tym, ile dostaniesz, ale w miejscu pracy powoduje to tylko negatywność. Niemożliwe jest rozłożenie wynagrodzeń w taki sposób, aby było całkowicie uczciwe, a ujawnienie wynagrodzenia daje kolegom możliwość porównania. Gdy tylko wszyscy dowiedzą się, ile zarabiasz i porównają się z tym, co robisz, tak wielu sprzeciwi się twoim dochodom.
Wierzenia polityczne i religijne
Są zbyt blisko związane z osobowością osoby, więc omawianie ich bez incydentów w pracy jest prawie niemożliwe. Nie zgadzanie się z poglądami innych osób może szybko zmienić dobre nastawienie do ciebie. Konfrontowanie podstawowych wartości kogoś innego jest jedną z najbardziej obraźliwych rzeczy, jakie możesz zrobić.
Oczywiście różni ludzie mają różne postawy wobec polityki i religii, ale przestrzeganie twoich wartości może odepchnąć jednych ludzi tak szybko, jak intryguje innych. Nawet dyskusja o wydarzeniu światowym może spowodować konflikt.
Ludzie budują swoje życie na podstawie swoich ideałów i przekonań. Przygotuj się na słuchanie innych bez sadzenia niczego własnego, ponieważ jeden dezaprobujący wygląd wystarczy, aby rozpocząć konflikt. Poglądy polityczne i przekonania religijne są tak głęboko zakorzenione w ludziach, że kwestionując ich poglądy, częściej otrzymujesz negatywną ocenę niż jesteś w stanie ich przekonać.
Co robią w sieciach społecznościowych
Ostatnią rzeczą, którą szef chce zobaczyć, gdy logujesz się na swoje konto na Facebooku, są zdjęcia tego, jak pijesz whisky w barze. Jest zbyt wiele sposobów, aby wyglądać nie na miejscu i pozostawić złe wrażenie. Może to być to, co masz na sobie, kim jesteś, co robisz, a nawet komentarze znajomych. Są to małe rzeczy, które mogą rzucić cień wątpliwości w oczach szefa lub współpracowników, gdy mają przed sobą duże zadanie lub zalecić awans.Trudno jest cenzurować się na Facebooku. Pozbądź się kłopotów i nie przyjaźnij się z nimi w sieciach społecznościowych.
Co się dzieje w twojej sypialni?
Niezależnie od tego, czy obecnie prowadzisz życie seksualne, czy jesteś całkowicie nieobecny, informacje te nie powinny w żaden sposób być przedmiotem dyskusji w pracy. Takie komentarze mogą rozśmieszyć niektórych ludzi, ale z drugiej strony mogą ich nawet urazić. Rozmowa na ten temat natychmiast stworzy dla ciebie złą reputację.
Dyskusja o tym, co robią inni ludzie w sypialni
Absolutnie żaden z twoich kolegów nie będzie chciał ujawnić swoich intymnych tajemnic. Nie ma bardziej niezawodnego sposobu straszenia nikogo, niż wyjaśnienie, że interesuje Cię życie osobiste swojego kolegi. Może to być wszystko: od plotek na temat orientacji seksualnej kolegi po relatywnie pośredni komentarz, taki jak: „Och, on znowu się ożenił”. Takie rozmowy pokazują w negatywnym świetle. Zachowaj swoje myśli dla siebie, bez względu na to, jak oceniasz działania swoich kolegów; nie muszą tego wiedzieć.
Własna motywacja
Ogłoszenie swoich ambicji w pracy, gdy są one w bezpośrednim konflikcie z interesami innych ludzi, wydaje się egoistyczne i obojętne dla tych, z którymi pracujesz, i dla całej firmy. Najlepsi pracownicy chcą odnieść sukces całego zespołu, a nie tylko siebie. Niezależnie od twoich prawdziwych motywów (niektórzy z nas naprawdę pracują tylko ze względu na pieniądze), ogłoszenie swojego samolubnego celu nie pomoże ci tego osiągnąć.
Przygoda uniwersytecka
Twoja przeszłość może wiele o Tobie powiedzieć. To, że 20 lat temu zrobiłeś coś dziwacznego lub głupiego, nie oznacza, że ludzie uwierzą, że od tego czasu wydałeś nieskazitelny osąd. Niektóre rodzaje zachowań, które można względnie korzystnie postrzegać w braterstwie studenckim (pijaństwo, drobna kradzież, jazda pod wpływem alkoholu, obrażanie ludzi itp.) Nie tylko pokazują wszystkim, z kim pracują, ale mogą także stworzyć pewną reputację. Jeśli więc nie masz zespołu i osób zajmujących się PR-em, które chronią i kreują Twój wizerunek, powinieneś zachować przy sobie swoją wątpliwą przeszłość.
Weekendowe picie
Możesz pomyśleć, że mówienie o tym, jak się upiłeś w weekend, nie wpływa na to, jak jesteś postrzegany w pracy. W końcu, jeśli dobrze wykonujesz swoje obowiązki zawodowe, to jesteś dobrym pracownikiem, prawda? Niestety tak nie jest. Nawet jeśli podzielisz te dwa aspekty swojego życia, nie sprawi, że ludzie będą myśleć, że jesteś wesoły. Zamiast tego zobaczą w tobie nieprzewidywalność, niedojrzałość i brak zdrowego rozsądku. Zbyt wiele osób negatywnie podchodzi do narkotyków i alkoholu, więc możesz powiedzieć, jak bardzo lubisz tę rozrywkę.
Obraźliwe żarty
Jeśli możemy się czegoś nauczyć od celebrytów, uważaj na to, co mówisz i komu to mówisz. Obraźliwe żarty sprawiają, że inni czują się, a ty wyglądasz okropnie. Okazały się też znacznie mniej zabawne niż sprytne żarty.
Przede wszystkim musisz ocenić jego znaczenie na podstawie tego, jak blisko jesteś. Jeśli jest ktoś, kogo możesz obrazić żartem, lepiej nie wymawiać go wcale. Nigdy nie wiesz, kogo znają ludzie i jakie mają doświadczenie w życiu, więc możesz przypadkowo żartować na tematy, które twoi koledzy biorą bardzo poważnie.
Wyszukaj nową pracę
Nie mów o swoich zamiarach, dopóki ostatecznie nie zostanie ustalona sytuacja z nową pracą. Jak tylko powiesz mi, że planujesz odejść, nagle stajesz się osobą, której interakcja z tobą będzie stratą czasu dla wszystkich. Istnieje również szansa, że wyszukiwanie zakończy się niepowodzeniem, więc najlepiej poczekać, aż znajdziesz nową pracę, zanim powiesz o tym innym.