Racjonalna organizacja miejsca pracy jest warunkiem wstępnym wysokiej jakości wykonywania obowiązków przez pracownika. W tym celu przeprowadza się zestaw istotnych czynników, które zapewniają aktywność zawodową.
Elementy składowe działania
Aby przeanalizować koncepcję „racjonalnej organizacji miejsca pracy”, podkreślamy jej elementy składowe:
- obszar produkcji;
- główny sprzęt;
- urządzenie do umieszczania różnych materiałów, odpadów, produktów gotowych;
- urządzenie do układania narzędzi, urządzeń;
- urządzenia zapewniające wygodną i bezpieczną obsługę.
Zestaw wydarzeń
Racjonalna organizacja miejsca pracy personelu dydaktycznego obejmuje pewne działania, które przyczyniają się do stworzenia w miejscu pracy niezbędnych warunków do wysoce produktywnej pracy, zwiększenia jej zawartości, ochrony zdrowia pracownika.
Zestaw środków to:
- wybór racjonalnego sprzętu i sygnalizacja miejsca pracy;
- wybór zapasów i wyposażenia;
- tworzenie komfortu dla pracowników;
- wybór dogodnego układu.
Kluczowe czynniki
Warunki racjonalnej organizacji miejsca pracy zależą od kilku czynników:
- rodzaj działalności;
- specyfika firmy.
Formowanie miejsca pracy to system środków niezbędnych do zapewnienia wszelkich środków i materiałów pracownikowi. Przyczynia się to do płynnego procesu produkcyjnego.
Racjonalna organizacja miejsca pracy wiąże się ze stanem produkcji i planowania operacyjnego, a także z poziomu usług wsparcia dla warsztatu i firmy.
Miejsce docelowe
Wśród nich są następujące obszary:
- naprawa;
- uruchomienie;
- instrumentalny;
- zaopatrzenie;
- transport;
- organizacyjny.
Racjonalna organizacja i zapewnienie miejsc pracy zależy od specyfiki produkcji. Na przykład w małych i jednostkowych procesach produkcyjnych w miejscach pracy przeprowadzana jest znaczna liczba różnych operacji.
Są wyposażone w uniwersalne urządzenia, różnorodne przedmioty. W produkcji masowej przyjmuje się takie zadania, w których przeprowadzana jest określona liczba operacji.
Racjonalna organizacja miejsca pracy polega na ich wykorzystaniu na specjalnych narzędziach i sprzęcie.
Masowa produkcja obejmuje 1-2 operacje technologiczne. Jako jeden z najważniejszych wskaźników organizacji miejsca pracy eksperci nazywają współczynnik mechaniczny.
Ważne aspekty
Racjonalna organizacja miejsca pracy polega na tworzeniu miejsc do ręcznej, automatycznej i mechanicznej aktywności.
W pierwszym przypadku w operacjach dominują techniki ręczne. Szczególna uwaga zasługuje na racjonalizację i zaprojektowanie rozsądnych metod pracy.
W zmechanizowanych miejscach produkcji szczególną uwagę przywiązuje się do koordynacji pracy maszyny i osoby, tworzenia synchronizacji procesu technologicznego i pracy, wygody i bezpieczeństwa operacji.
Kontrola oświetlenia produkcyjnego w celu racjonalnej organizacji miejsca pracy w przypadku stanowisk roboczych odbywa się bez udziału pracownika. Jego funkcje obejmują tylko kontrolę, naprawę, regulację, eksport, dostawę części.
Robotyzacja
Wprowadzenie kontrolowanego programowo sprzętu w inżynierii mechanicznej, w tym robotów przemysłowych, przyczynia się do tworzenia robotów. Ich szczególną cechą jest realizacja różnych operacji technologicznych w trybie automatycznym. Przyczynia się to do wysokiego poziomu operacji technologicznych w danym miejscu pracy i może znacznie zwiększyć wydajność pracy.
Życie szkolne
Racjonalna organizacja miejsca pracy studenta obejmuje podział czasu na pracę domową, zajęcia pozalekcyjne, a także komunikację z przyjaciółmi. Podobna zasada pozwala uniknąć przeciążenia fizycznego, stresu psychicznego.
Obszar produkcji
Podstawą specjalizacji miejsc pracy jest typizacja technologii stosowanych w produkcji. Środki te pomagają zmniejszyć zakres używanych produktów, zwiększyć poziom serializacji oraz zmniejszyć liczbę napraw i rekonfiguracji używanego sprzętu.
Wyposażenie stanowiska pracy charakteryzuje się profilem, poziomem automatyzacji i mechanizacji, specjalizacją łańcuchów technologicznych.
Głównym wymaganiem przy wyborze głównego sprzętu technologicznego jest stworzenie niezbędnej wydajności pracy w miejscu pracy przy pełnym przestrzeganiu wszystkich parametrów bezpieczeństwa. Wybrany sprzęt musi w pełni spełniać wszystkie wymagania dotyczące estetyki i ergonomii. W celu zwiększenia poziomu automatyzacji sterowania procesem technologicznym, główne mechanizmy wykorzystują ostatnio nowoczesne mikroprocesory, specjalne środki i technologie sterowania.
Sprzęt pomocniczy powinien być wygodny, niezawodny, bezpieczny w użyciu. W pełni odpowiada wszystkim cechom antropometrycznym pracowników, spełnia wymagania estetyki przemysłowej.
Układ stanowiska pracy jest uważany za racjonalny rozkład głównych obiektów materialnych:
- wyposażenie organizacyjne i technologiczne;
- sprzęt;
- ekwipunek.
Przydziel wewnętrzny i zewnętrzny układ nowoczesnego miejsca pracy. Opcja zewnętrzna obejmuje rozsądne rozmieszczenie wyposażenia pomocniczego i głównego, wyposażenia dodatkowego. Wśród głównych wymagań dotyczących tego rodzaju planowania należy zwrócić uwagę:
- redukcja trajektorii ruchu obiektów w celu wyeliminowania niepotrzebnych ruchów pracowników;
- zmniejszenie do minimum wskaźnika liczby zwojów i nachyleń ciała pracownika;
- ekonomiczne wykorzystanie dostępnego obszaru produkcyjnego.
Wewnętrzny układ to rozsądne rozmieszczenie narzędzi i wyposażenia technologicznego w szafce narzędziowej, prawidłowe umieszczenie części i przedmiotów w miejscu pracy. Pomaga to zapewnić niezbyt długie i niemęczące ruchy robocizny, a nawet rozkład obciążeń podczas zmiany.
Wniosek
Miejsce pracy jest podstawowym ogniwem każdej produkcji, za którą odpowiada jeden pracownik. Treść pracy mającej na celu usprawnienie miejsca pracy zależy od kilku czynników:
- opcje aktywności (fizycznej, umysłowej, lekkiej, ciężkiej pracy);
- warunki pracy (niesprzyjające lub wygodne);
- rodzaj produkcji.
Jakość obsługi miejsc pracy wiąże się z organizacją działań służb pomocniczych warsztatu lub przedsiębiorstwa. Przed wykonaniem podstawowych czynności każdy pracownik jest zobowiązany do przygotowania sprzętu do pracy.
Podczas bezpośredniej realizacji swoich obowiązków pracownik utrzymuje czystość i porządek w miejscu pracy. W razie potrzeby pracownik smaruje sprzęt, naprawia drobne usterki, informuje personel serwisowy o awariach.Po zakończeniu pracy pracownik przekazuje lub usuwa urządzenia i narzędzia, przekazuje swoje miejsce pracy pracownikowi zmianowemu.
Sprzęt do pracy charakteryzuje profil produkcyjny firmy. W inżynierii mechanicznej miejsce pracy jest wyposażone w zdalne sterowanie, obrabiarkę oraz mechanizm transportowy i podnoszący. Przyjmowane są również siedzenia, stojaki, półki, szafki narzędziowe, palety, szuflady, przenośniki, zaciski. Pracownik otrzymuje narzędzia tnące, urządzenia komunikacyjne, ekrany ochronne, oświetlenie, wentylator przemysłowy.
Wygodne i bezpieczne warunki to podstawowe wymagania dotyczące miejsca pracy nauczyciela, lekarza, księgowego, ekonomisty lub innego pracownika.