Każde przedsiębiorstwo komercyjne stara się uzyskać jak największy zysk, tak jak osoba prywatna. Jeśli cel zostanie osiągnięty, uczestnicy firmy czerpią zyski z prywatnej organizacji zwanej dywidendami. Cała procedura na pierwszy rzut oka jest prosta, ale podobnie jak w przypadku każdej kwestii finansowej, w tym przypadku istnieje szereg niuansów, które pracownicy działu księgowości muszą wziąć pod uwagę, aby uniknąć różnych problemów. Ważne jest, aby przestudiować bardziej szczegółowo procedurę obliczania i wypłacania dywidend.
Co musisz najpierw zrobić?
Po zapłaceniu wszystkich podatków od spółki i ustaleniu zysku netto nie należy spieszyć się z wypłatą dywidendy. Na początek należy przeanalizować szereg wskaźników, które umożliwiają wypłatę zysków. Na przykład, jeśli organizacja została utworzona nie tak dawno temu, a dochód jest dzielony po raz pierwszy, ważne jest, aby dokładnie sprawdzić i ustalić, czy zarejestrowany kapitał został wypłacony. Jeżeli niektórzy członkowie spółki nie wnieśli swojego udziału w ogólnej kwocie, nie można wypłacić dywidendy.
Następnie musisz obliczyć cenę aktywów netto na podstawie zamówienia Ministerstwa Finansów Rosji. Jeżeli uzyskany wynik jest niższy niż koszt kapitału docelowego, zabrania się podziału dochodu między pracowników. Ważne jest również zwrócenie szczególnej uwagi na fakt, że cena aktywów netto nie powinna być niższa niż kapitał docelowy, nawet po podziale dywidend między członków organizacji.
Dlaczego nie ma dochodu?
Nawet przy zachowaniu procedury wypłaty dywidendy w OA zdarzają się przypadki, w których zysk jest generowany w wyniku okresu sprawozdawczego, ale w rzeczywistości nie ma rzeczywistych dochodów z płatności. Wiele czynników może prowadzić do takiej sytuacji w prywatnej organizacji. Najczęściej przyczyną jest niewłaściwy sposób prowadzenia rejestrów. Ważne jest, aby upewnić się, że rachunek bieżący firmy ma wystarczającą ilość pieniędzy, aby rozdzielić ją między uczestników organizacji.
Należy zauważyć, że od 1 stycznia 2015 r. Stawka podatkowa i podatek dochodowy od osób fizycznych od zysków dywidend otrzymywanych przez rezydentów w przedsiębiorstwie znacznie wzrosły i zaczęły osiągać 13 procent. Wcześniej dywidendy były opodatkowane według stawki 9 procent.
Formy i procedury wypłaty dywidendy
Na podstawie przyjętych przepisów osoby prywatne mogą wypłacać dochody z przedsiębiorstwa co kwartał, raz na 6 miesięcy lub co roku. Maksymalny okres płatności wynosi 60 dni od daty decyzji. Osoby fizyczne, członkowie organizacji, mogą samodzielnie wybrać czas wypłaty środków, wskazując go w statucie spółki lub w decyzji o podziale zysków. Jeśli informacja o czasie płatności nie została udokumentowana, płatność musi zostać dokonana w ciągu następnych 60 dni.
Ale co zrobić w przypadku, gdy terminy wypłaty dywidendy już dawno minęły, a pracownicy przedsiębiorstwa nie mogli uzyskać swojego udziału? W takim przypadku założyciele mogą w ciągu trzech lat od terminu płatności skontaktować się z firmą i zażądać wymaganych środków. Okres ważności dywidendy może zostać przedłużony do 5 lat, jeżeli jest to zapisane na piśmie w odpowiedniej karcie.
Kwota gotówkowa
Procedura obliczania i wypłacania dywidend ustanawia jednolity podział zysków między uczestników organizacji.Mówiąc w bardziej zrozumiałym języku, jeśli udział uczestnika osiągnie 25 procent, otrzyma dywidendy w wysokości 25 procent całego zysku podzielonego między uczestników. Należy jednak pamiętać, że statut instytucji może mieć nieco inną procedurę wypłaty dywidendy, która nie będzie zależała od odsetka pracownika spółki akcyjnej. Ta procedura wypłaty zysków powinna być odnotowana w oficjalnym dokumencie założycielskim w momencie tworzenia instytucji lub w trakcie wprowadzania niektórych zmian.
Wypełnianie dokumentów
Obecnie liczba członków organizacji i wielkość udziału nie muszą być zawarte w karcie ogólnej. W takim przypadku wystarczy po prostu jasno stwierdzić, że dochód przedsiębiorstwa jest dzielony między uczestników organizacji w nieproporcjonalnej proporcji. Informacje o członkach organizacji i współczynniku, według którego otrzymają oni swoje pieniądze, powinny zostać ustalone w umowie o zakładzie lub w samej decyzji w sprawie procedury wypłaty dywidendy przez spółkę.
Uczestnik spółki akcyjnej może osiągać zysk w formie papierowych obligacji lub w gotówce. Zgodnie z prawem założyciel edukacji nie jest zobowiązany do zapisania w karcie sposobu wypłaty funduszy uczestnikom, z tego powodu formę płatności na rzecz konkretnej osoby można wskazać w samej decyzji.
Procedura i warunki wypłaty dywidendy
Spółka akcyjna społeczeństwo na pewno zdecyduje o podziale zysków. Przyjmowany jest na walnym zgromadzeniu założyciela i uczestników spółki akcyjnej. Decyzja, która zdobyła najwięcej głosów, wygrywa. Ostateczna decyzja jest ustalana na podstawie protokołu lub decyzji założyciela.
Protokół powinien zawierać następujące rodzaje informacji:
- rozkład czasu funduszy między pracownikami;
- kwota całego dochodu podzielona między uczestników;
- wskaźnik alokacji środków pieniężnych;
- członkowie organizacji osiągający zysk wskazujący na jej wielkość;
- czas wypłaty środków;
- rodzaj płatności kwoty pieniężnej.
Uczestnicy spółki akcyjnej mogą podać inne informacje na piśmie w oficjalnym dokumencie, jeśli ich zdaniem pomaga to wyjaśnić sytuację i zapobiec różnym sporom i sprzecznościom w przyszłości.
Po dokonaniu wypłaty dywidendy ważne jest, aby naprawić ją w podatkach i rachunkowości, aby uniknąć problemów w przyszłości.
Informacje dla dyrektora przedsiębiorstwa
Dywidendy - wszelkie zyski otrzymane przez akcjonariusza lub uczestnika od organizacji w momencie podziału skumulowanego dochodu w przedsiębiorstwie. Dywidendy wypłacane są po zapłaceniu podatku.
Zysk netto to kwota dochodu, która pozostaje po spłacie wszystkich podatków nałożonych na przedsiębiorstwa. Wydatki, końcowa wartość liczbowa, są odejmowane od wszystkich dochodów i stanowią zysk, który należy rozdzielić między uczestników organizacji.
Jak dokonywane są płatności?
Jaka jest procedura wypłaty dywidendy dla akcjonariuszy?
W przedsiębiorstwie rachunkowość powinna kontrolować wszystkie przychody i koszty. W bilansie cały zysk znajduje odzwierciedlenie w określonym numerze kalendarza. Linia ta koniecznie uwzględnia kwotę dochodu netto nie tylko za poprzedni okres sprawozdawczy, ale także za lata poprzednie, jeżeli zysk został zachowany i nie został podzielony między pracowników.
Jeśli konieczne jest obliczenie kwoty dochodu netto dla określonego okresu sprawozdawczego, należy w tym celu dokładnie przestudiować raport z działu finansowego przedsiębiorstwa. W tym dokumencie zostanie wskazany zysk netto za okres sprawozdawczy (na przykład za rok).
Jeżeli spółka akcyjna nie ma zysku netto, wówczas wypłata dywidend nie będzie działać do tego czasu, dopóki strata otrzymana przez spółkę nie zostanie spłacona z dochodów z innych miesięcy.
Możliwe błędy w obliczeniach
Zgodnie z przepisami podatkowymi i rachunkowymi dział finansowy przedsiębiorstwa musi dokonać wszystkich zmian w sprawozdaniach księgowych, aby wskaźnik dochodu netto w dokumentacji został poprawnie odzwierciedlony.
Jeżeli podczas obliczeń popełnione zostaną pewne błędy, a wskaźnik zysku netto zmniejszy się, to po wszystkich korektach w sprawozdaniach powinna pojawić się nowa wartość zysku netto, co pozwoli na równomierne rozłożenie dochodu między członków organizacji.
Jeśli księgowi w przedsiębiorstwie byli w stanie zauważyć błędy w obliczeniach, a następnie je skorygować, wówczas pracownicy spółki akcyjnej otrzymują równomiernie zyski, ale cały proces można znacznie wydłużyć w czasie.
Płatności z perspektywy założyciela
Najpopularniejszą i najpopularniejszą metodą płatności jest metoda klasyczna. Kiedy to nastąpi, środki są uznawane w gotówce lub bezgotówkowo. Jeśli założyciel przedsiębiorstwa i uczestnicy zwracają szczególną uwagę na formę wypłaty środków, informacje o tym procesie są również wprowadzane do protokołu po walnym zgromadzeniu.
Dla osób przyzwyczajonych do zarabiania pieniędzy bezpośrednio z kasjera istnieją pewne funkcje, a nawet ograniczenia. Ważne jest, aby pamiętać, że nasze ustawodawstwo dokumentów banku centralnego regulujące procedury kasowe nie zezwala na wypłatę dywidendy w gotówce, jeśli zostanie ona otrzymana w kasie przedsiębiorstwa. Z tego powodu płatności można dokonać tylko za pomocą środków specjalnie otrzymanych z banku lub kosztem pieniędzy zwróconych kasjerowi firmy w inny sposób.
Ponadto płatność może nastąpić nie w gotówce, ale w nieruchomości. Jednocześnie brane są pod uwagę nieruchomości będące własnością spółki akcyjnej (produkty gotowe, papiery wartościowe, wierzytelności). Obejmuje to wszystkie aktywa, które zgromadziły się w bilansie organizacji i są zarejestrowane w sprawozdaniach finansowych.
Płatność za nieruchomość
Kwestia wypłaty dochodów z nieruchomości jest uważana za bardziej pracochłonną i kosztowną pod względem podatkowym. Można to wytłumaczyć faktem, że wypłata dywidend przez jakąkolwiek nieruchomość inną niż forma gotówkowa jest już związana ze sprzedażą.
Zamów Spółka akcyjna wypłaty dywidendy jest określona w 39. artykule Kodeksu podatkowego, w którym zmiana własności usług, robót i towarów jest uważana za wdrożenie. Z tego powodu, jeśli dywidendy są wypłacane przez aktywa, następuje zmiana własności: wcześniej właścicielem było przedsiębiorstwo, ale teraz stało się ono osobą fizyczną. Zmienia się także status takiej własności.
Jeśli mówimy o ogólnej podstawie opodatkowania, istnieje podatek od zysków i VAT. Jeśli mówimy o prostszym systemie podatkowym, pojawia się dodatkowy dochód.
Dywidendy i księgowy
Głównym celem księgowego przy ustalaniu procedury wypłaty dywidendy z akcji jest identyfikacja zadłużenia spółki z tytułu wypłaty dywidendy na rzecz uczestników spółki akcyjnej, a także jej właściciela. Publikowanie K75.2 i D48 odzwierciedla podział dywidendy po walnym zgromadzeniu. Bez papierowej decyzji walnego zgromadzenia, która ustali decyzję dotyczącą podziału dochodu przedsiębiorstwa między członków organizacji, delegowanie jest zabronione.
Następująca sytuacja jest uważana za dość powszechną: pod koniec pierwszej połowy roku firma nadal ma zysk, który jest wypłacany uczestnikom w formie dywidend. Pod koniec 9 miesięcy firma ponownie osiągnęła zysk netto, z którego korzysta i czuje się pewnie - pomaga to równomiernie rozdzielić wszystkie zyski między pracowników.
Jeśli jednak na koniec okresu sprawozdawczego organizacja stwierdzi stratę, wówczas płatności dokonane w ciągu ostatnich 12 miesięcy w wyniku pierwszej połowy i 9 miesięcy zostaną przez organy podatkowe zmienione na formę płatności kosztem zysku netto. Pod koniec tego roku firma poniesie znaczną stratę, więc wypłacone kwoty nie będą mogły zostać podzielone między pracowników jako dywidendy.
Właśnie o tym powinna ostrzegać spółka akcyjna, aby rozumiała, że jeśli chce otrzymywać dywidendy więcej niż raz w roku, konieczne będzie uważne monitorowanie, czy spółka kończy każdego roku tylko z zyskiem. W przeciwnym razie spółka będzie obciążona dodatkowym obciążeniem podatkowym, na które cierpią sami akcjonariusze.