Certains facteurs externes peuvent vous empêcher de réussir dans votre travail, à commencer par une mauvaise situation économique et des relations négatives avec vos collègues. Mais il arrive aussi que parfois nous devenons nous-mêmes notre propre ennemi. Par exemple, lorsque nous agissons contrairement à nos propres intérêts. Voici sept exemples de comportement de la personnalité et de conditions pouvant entraver le succès professionnel.
Se faire plaisir à la majorité
Dans les années cinquante, le psychologue Solomon Ash a mené une étude qui a prouvé que les gens ont tendance à céder à la majorité, même s'il est évident que les autres ont tort. Dans le cadre de cette expérience, un groupe de personnes a été invité à indiquer laquelle des trois lignes est la plus longue. Beaucoup ont choisi l'une des rayures courtes. La plupart des participants étaient d'accord avec eux.
Nous devons faire attention à ne pas suivre la tendance naturelle à écouter l'opinion du groupe. Lorsque vous êtes en réunion ou au travail et que tout indique que la plupart des gens ont trouvé la mauvaise solution, demandez-vous si vous souhaitez partager votre propre évaluation.
L'influence des stéréotypes négatifs
Il arrive que des personnes aient des convictions négatives liées à leur sexe ou à leur race et, sous l’influence de ces pensées, se dégradent au travail. À long terme, cela peut entraver le succès. Il a été prouvé que certaines femmes ayant des rapports sexuels complexes ont moins de succès dans les négociations. Pour surmonter ce problème, les experts conseillent d’enseigner aux employés à réfléchir plus souvent à leurs qualités les plus précieuses.
Perfectionnisme
Le perfectionnisme est, bien sûr, un élément positif au travail. Mais en réalité, cela peut constituer un obstacle sérieux et rendre difficile l’ascension de la carrière. Selon les psychologues, les gens perdent souvent toutes leurs forces pour réaliser quelque chose, épuisés psychologiquement et émotionnellement. Il est difficile de poursuivre les travaux.
Si vous ressentez de telles tendances en vous-même, nous vous conseillons de vous donner l'occasion de prendre de courtes pauses et de vous en donner moins.
Syndrome imposteur
Ce phénomène psychologique consiste dans le fait que nous ne croyons pas en nos propres réalisations et nous craignons qu'un jour quelqu'un sache que nous sommes incompétents. Selon des études, près de soixante-dix pour cent des employés de toute entreprise seraient atteints de ce syndrome. En conséquence, vous serez inquiet à chaque fois que vous devrez effectuer une tâche importante.
Une façon de vaincre le syndrome de l'imposteur est de parler à des personnes en qui vous avez confiance, vous devez leur dire comment vous vous sentez. Ils vous expliqueront que ce que vous vivez est complètement irrationnel.
Peur du succès
Le célèbre psychologue Abraham Maslow a qualifié le «complexe de Jonas» une situation qui survient lorsqu'une personne cherche à tout prix à éviter le succès, car elle craint d'accepter le défi. Cela peut arriver lorsqu'un individu est sur la voie d'une nouvelle carrière ou commence à travailler dans un nouveau poste. Dans ce cas, le plus souvent, on craint la responsabilité ou il est simplement difficile de s’imaginer influent.
Pour comprendre d'où vient cette peur, vous devez déterminer si un ami ou un membre de la famille a déclaré que vous n'aviez aucun talent. Si cela se produit, approchez-vous de manière rationnelle et réfléchissez à ce que vous avez déjà accompli.
La tête dans le sable
Avez-vous peur de la déception? Repoussez-vous certaines affaires quand vous voyez que ce n'est pas ce à quoi vous vous attendiez? Si vous avez peur d'analyser vos résultats, laissez votre ami ou votre collègue vous conseiller et vous aider. De cette façon, vous n’avez pas à faire d’effort pour le faire vous-même.
La procrastination
La procrastination est ce qui inhibe votre développement de carrière. Les tâches doivent être terminées dès qu'elles sont disponibles et il est préférable de ne rien remettre à plus tard.
Ainsi, si vous ne tombez pas dans le piège de vos propres croyances négatives décrites ci-dessus, vous pouvez accomplir beaucoup de choses au travail.