Toute notre vie, nous passons le plus clair de notre temps au travail. Une semaine de travail typique dure environ 40 heures au total, ce qui est beaucoup, surtout si l’on considère que le travail n’est pas apprécié.
Si vous détestez votre travail, cela vous incitera beaucoup à partir. Mais tout le monde n’a pas l’opportunité de le faire, même avec tous les désirs. Vous pouvez vivre dans une région où votre travail est le seul qui correspond à vos compétences. Vous aurez peut-être besoin d'un certain revenu lié à votre travail et vous ne pouvez pas vous permettre de changer d'entreprise. Ou vous pourriez avoir besoin d'autres avantages, tels que des services de garde d'enfants ou un horaire flexible, qu'il serait difficile d'obtenir ailleurs.
Alors, que faire dans de tels cas? Selon la psychologie, il existe plusieurs façons de résoudre ce problème.
Discuter avec quelqu'un
Vous pouvez rester bloqué dans votre emploi actuel pour de nombreuses raisons, mais vous en avez aussi pour plusieurs autres raisons. Vous avez peut-être un mauvais patron qui ne vous crédite pas pour le travail que vous faites ou qui ne cesse de faire état de bagatelles. Vous ne pouvez pas croire en la mission de l'entreprise. Vous pouvez simplement vous retrouver dans une situation où vous n'aimez vraiment pas la plupart des tâches que vous effectuez.
Tout d’abord, demandez-vous s’il ya quelqu'un dans votre organisation avec qui vous pouvez parler du travail. Cette personne peut être votre chef (si vous avez de bonnes relations) ou une autre personne occupant un poste de direction ou du service du personnel, si vous et votre patron ne vous voyez pas. Vous n’avez pas besoin de créer une conversation sous une forme négative, c’est-à-dire de ne pas déclarer que vous détestez votre travail. Mais vous voudrez peut-être parler de ce que vous pouvez faire pour obtenir plus de plaisir dans le processus de travail ou de la place que vous prenez pour le rendre plus pertinent pour votre personnage.
Être ouvert avec les gens
Il y a plusieurs raisons de trouver un moyen de parler à quelqu'un de votre rôle idéal. Ce qui est très important, personne ne peut vous aider à résoudre un problème si vous ne savez pas exactement ce que vous voulez et ce dont vous avez besoin. Si vous faites savoir aux autres ce que vous aimeriez avoir changé dans votre travail, ils vous informeront si une telle opportunité se présente. En outre, les personnes avec lesquelles vous communiquez peuvent vous proposer d’acquérir d’autres compétences que vous devez développer pour atteindre de nouveaux objectifs de carrière.
Trouver du sens ailleurs
Il arrive aussi qu’il n’y ait absolument personne à qui parler, ou que cette conversation ne laisse pas entrevoir de bonnes perspectives.
Dans ce cas, envisagez d'interagir avec d'autres organisations susceptibles de vous aider. Si vous avez des enfants, envisagez de faire du bénévolat à leur école. Plus généralement, vous pouvez rechercher l'un des nombreux groupes civiques, religieux ou éducatifs qui ont besoin d'aide. Beaucoup de ces groupes peuvent avoir besoin de quelqu'un avec vos compétences pour vous aider. Vous constaterez peut-être que le bénévolat ouvre de nouvelles perspectives d’emploi.
Redéfinissez votre vie
Il est également utile de jeter un regard sérieux sur vos tâches, vos responsabilités et vos finances pour déterminer si vous êtes vraiment coincé dans votre travail ou si vous avez juste peur d'apporter des changements à la routine. Bien sûr, il y a des moments où vous avez juste besoin d'un revenu et il n'y a pas d'autres options appropriées. Mais il arrive parfois que les familles puissent discuter de carrières potentielles et constater qu’elles peuvent faire plus avec moins, au moins pendant un certain temps.
Réfléchissez aux actions que vous devez entreprendre pour apporter des changements et aux conséquences de ces actions. Cette planification spécifique peut vous amener à trouver des moyens de réussir qui n'étaient pas apparents au départ.
