La société japonaise a présenté un nouveau geste délicat: les employés qui ne fument pas ont six jours de vacances supplémentaires. D'une part, vous pourriez penser que les pauses fumée prennent un peu de temps pendant la journée de travail. Ce n’est qu’à la fin de l’année de travail que le temps passe. Il s'avère que les non-fumeurs consacrent plus de temps au travail que ceux qui consomment des cigarettes.
Que faire avec ça?
Au Japon, une entreprise a relevé un schéma désagréable selon lequel fumer de nombreux employés distrait le travail. La direction de Piala Inc. une décision a été prise de modifier la politique de congés payés et de mener une expérience pour déterminer si cela fonctionnait ou non. Ils ont commencé à offrir aux non-fumeurs des jours de congé supplémentaires chaque année pour compenser le temps que les fumeurs consacrent à leurs pauses. Et selon les résultats des recherches, ce temps correspond à au moins 15 minutes de temps de travail quotidien.
Que dit la direction?
Les dirigeants de la société ont décidé que le problème pouvait être évité sans amendes ni pénalités. Il est nécessaire de créer de telles conditions pour que les employés eux-mêmes veuillent abandonner la cigarette. La politique modifiée a pour but d'encourager les employés à cesser de fumer en prévision d'une promotion et non par peur de se voir infliger une amende. Selon les statistiques, les Japonais fument beaucoup. Selon l'Organisation mondiale de la santé, les hommes japonais fument trois fois plus souvent que les femmes. En outre, environ 130 000 personnes meurent chaque année au Japon de maladies liées au tabagisme. Et beaucoup souffrent parce qu'ils sont des fumeurs passifs. Le gouvernement ne se bat pas complètement avec cela, donc les entreprises et les organisations doivent résoudre les problèmes localement.
Comment ça se passe au Japon?
Le gouverneur de Tokyo a parlé de son intention d'interdire les cigarettes dans les lieux publics de la ville pendant les Jeux olympiques de 2020. Cependant, au Japon, il n'est pas facile de mener de telles actions, c'est plus difficile que dans d'autres pays. Les lobbyistes ont fait pression sur les politiciens et même l'interdiction de fumer dans les restaurants a été renversée. Mais les mesures prises par Piala Inc. semblent fonctionner, car quatre des 42 employés non fumeurs de l'entreprise ont déjà abandonné cette habitude.
De telles mesures toucheraient-elles les citoyens russes?
Les autorités russes luttent également activement contre les fumeurs. Leur pourcentage diminue lentement mais sûrement. Peut-être que les grandes entreprises devraient également expérimenter différents bonus pour les non-fumeurs.