Noi, ca rezidenți ai spațiului post-sovietic, suntem extrem de apropiați de economia de comandă ca un sistem din care încercăm să ieșim din ea de câteva decenii. Să vedem de ce este atât de dificil să treci la piață și care este caracteristica regimului planificat pentru ambele părți ale activității.
Conceptul și tipurile de sisteme economice
Sistemele economice din punct de vedere teoretic sunt o combinație de diverse elemente de piață care, atunci când interacționează între ele, formează o structură unică în țară, care ține cont nu numai de aspectele producției și consumului, dar și de distribuția bunurilor și a resurselor de muncă.
Sistemele moderne sunt împărțite în trei tipuri:
- piață;
- munca în echipă;
- economie tradițională.
Deși din punct de vedere istoric, dacă avem în vedere dezvoltarea pieței pe etape, acestea vor avea următoarea clasificare:
- economia pre-industrială (perioadele de prosperitate ale agriculturii ca nișă principală a producției);
- industrial (a apărut odată cu apariția industriei);
- postindustrial (în curs de dezvoltare, caracterizat prin prosperitatea sectorului serviciilor și a tehnologiei informației).
Dar înapoi la înțelegerea modernă a sistemului economic. Să încercăm mai întâi să evidențiem principalele puncte cheie care caracterizează acest tip sau acela, iar tabelul „Piață, echipă, economie tradițională: caracteristici principale”, prezentat mai jos, ne va ajuta în acest sens.
| factori | piață | Lucrul în echipă | tradițional |
| Intervenția statului | sărac | complet | lipsește |
| Administrare fiscală | greu | moale | minimul |
| Proprietate de bază | privat | stat | privat |
Ei bine, acum să ne lămurim mai detaliat pe fiecare punct.
Caracteristic unei economii de piață
Acesta este cel mai popular sistem de astăzi, care se caracterizează prin formarea gratuită a prețurilor la produse și servicii, în funcție de raportul dintre ofertă și cerere. De regulă, statul nu intervine deloc relațiile economice între entitățile de afaceri și toată participarea guvernului este de a crea acte juridice. Autoritățile pot asigura doar respectarea acestora din urmă.
Acesta este motivul pentru care economiile de piață și de comandă sunt sisteme complet contradictorii, dar mai multe despre asta mai târziu.
Dar ceea ce privește neinterferența statului în procesele de piață, această problemă este foarte controversată. Nu întotdeauna relația dintre ofertă și cerere poate ajunge la așa-numitul consens. De exemplu, în perioadele de criză nu există absolut nicio cerere pentru anumite grupuri de bunuri și servicii, prin urmare, sectorul guvernamental poate fi singurul cumpărător, cu toate acestea, sistemul de piață al economiei exclude complet această posibilitate.
Conceptul de economie tradițională
Economiile tradiționale și de echipă nu sunt același lucru. Cu toate acestea, ambele sisteme prezintă unele asemănări, deși primul vizează mai mult dezvoltarea maximă a bogăției proprii a economiei naționale, prin urmare, trăsătura ei cea mai distinctivă este cea mai optimă dezvoltare a industriei rurale.
În ceea ce privește valorile acestui sistem, bancnotele nu sunt la fel de importante ca, de exemplu, bunurile esențiale. Prin urmare, deseori economia tradițională este caracterizată de relații, pe care le-am numit schimburi de barter.
La prima vedere, se pare că țările cu un sistem similar de relații economice nu mai există, dar există mai mult decât suficiente în spațiile deschise din Africa Centrală.
Conceptul de economie de echipă
Pentru început, haideți să decidem pe ce principii se bazează economia de comandă și administrativă sau cum este, de asemenea, denumită în mod obișnuit - planificat.
În cadrul acestui sistem, statul joacă un rol important în reglementarea economică a țării. Autoritățile sunt cele care decid ce mărfuri, în ce cantități și la ce preț să producă și să vândă. Aceste date nu sunt luate din corelația reală între ofertă și cerere, ci din indicatorii planificați conform datelor statistice pe termen lung.
Semne ale unei economii de echipă
Sub rezerva unui sistem economic planificat, nu există niciodată o supra-finanțare a mărfurilor fabricate, întrucât este puțin probabil ca guvernul să permită utilizarea necorespunzătoare a resurselor proprii. Prin urmare, deseori principalul semn al unei economii de comandă este lipsa anumitor bunuri. Mai mult, de regulă, acest produs este peste tot de o calitate identică, deoarece în astfel de țări nu are rost să construim același tip de magazine pe fiecare stradă și să producă produse mai scumpe, pentru că oricum cumpărătorul nu are de ales - va lua orice rămâne pe rafturi.
De asemenea, un semn al economiei de comandă este utilizarea adecvată a resurselor de muncă. Explicația pentru aceasta este foarte simplă: nu există o supraproducție - nu există ore suplimentare pe tură, nu există exces de personal.
Ei bine, datorită susținerii constante a statului de antreprenoriat, există astfel de semne ale unei economii de echipă:
- subvenții permanente;
- impozitare loială;
- Planificarea clară a unei piețe de pauză.
Deci, nu numai că am determinat bazele acestui sistem economic, dar am atribuit și rolul influenței statului în el. Acum să încercăm să înțelegem ce înseamnă producția și proprietatea în sine pentru antreprenorii într-un regim planificat.
Rolul proprietății într-o economie de comandă
Așa cum am aflat deja, economia de piață este orientată către producția privată, în timp ce cea tradițională vizează producția colectivă. Ei bine, ce caracteristici ale economiei de comandă indică avantajul unei anumite forme de proprietate în acest sistem? Este ușor de ghicit că toate organizațiile industriale din marea majoritate aparțin unor organisme guvernamentale. Aici, drepturile de proprietate sunt împărțite în scări naționale, precum și în cele municipale.
În ceea ce privește cooperarea forme de proprietate apoi au loc și în sistemul economic de comandă, dar, de regulă, nu se aplică organizațiilor de producție de la care poate fi obținut profit financiar, ci entităților comerciale cu primirea propriului beneficiu. Cu alte cuvinte, fondurile pentru locuințe cooperatiste, garaje, instituții preșcolare sunt destul de comune în sistemul economic planificat.
Proprietatea privată într-o societate administrativă de comandă se extinde la proprietățile destinate menajului și nu mai mult.
Economia planificată în viața populației
După cum am menționat mai sus, economia de comandă nu este în niciun fel legată de nevoile umane. Cu alte cuvinte, dacă simplificăm procesul acestui sistem la două acțiuni, atunci va apărea aproximativ următorul algoritm al circulației produselor în societate.
- Guvernul decide în ce măsură, în funcție de cota industriei, produsele ar trebui să fie produse.
- Mărfurile produse sunt distribuite în întregul stat, ținând cont de presupunerea că populația consumă uniform atât alimente, cât și medicamente, ba chiar și electrocasnice în conformitate cu volumele eliberate în fiecare zonă geografică a țării.
Cu toții înțelegem că această abordare nu este în totalitate corectă - poate cineva din sudul țării nu are nevoie de un televizor nou, dar sunt necesari mai mulți detergenți pentru bucatele, iar cineva din nordici are nevoie de șosete mai calde. Dar acestea sunt realitățile unei economii planificate, care a înflorit mai mult sau mai puțin cu succes la un moment dat în vastitatea multor state puternice.
În ceea ce privește bunăstarea generală a populației, în cadrul sistemului de comandă, fiecare persoană câștigă proporțional cu câtă muncă prestează. Dar, în ciuda acestui fapt, nivelul salariului mediu în țară rămâne destul de scăzut.
Exemple de țări cu un sistem economic planificat
Economia de comandă și administrativă și-a început dezvoltarea activă și fructuoasă în perioada postbelică, și anume în anii 50 ai secolului XX. În acea perioadă, lumea era supusă unei crize de producție cumplite și, prin urmare, astfel de țări socialiste ca China, Cuba și cel mai apropiat de noi în spirit și înțelegere - URSS, care a trecut la standardele planificate în 1917, a devenit un exemplu viu al acestui sistem.
Este dificil să spunem fără echivoc dacă această decizie a fost eficientă în acele zile. Având în vedere că întreaga industrie se afla într-o stare deplorabilă și era problematic să se stabilească ceva pe același raport ofertă-cerere, este posibil ca politica de intervenție a statului să fie cea mai bună cale de ieșire din această situație.
Cu toate acestea, dacă comparăm statisticile privind creșterea PIB pentru câteva decenii postbelice între țările Europei de Vest și statele reprezentative ale socialismului, vom vedea că acestea din urmă au fost de multe ori în urmă în ceea ce privește creșterea.
Aspecte pozitive ale economiei de comandă
În ciuda tuturor factorilor de mai sus, nu se poate spune că sistemul de comandă al economiei nu are avantaje.
Producătorul nu are nevoie să cheltuiască resurse financiare și de muncă suplimentare pentru a-și promova produsul - el are întotdeauna o cotă alocată de stat, de care are nevoie populația și pe care o vor cumpăra cu siguranță. Și vor face acest lucru pentru că guvernul este singurul monopolist pe piața comercială, deci nu poate exista competiție a priori.
În ceea ce privește societatea, o economie planificată exclude orice stratificare a clasei în cadrul societății. În realitățile acestui sistem, nu există săraci și nici prea bogați, deoarece salariile tuturor tind să medieze.
Teoretic, putem spune că multe dintre problemele prezente într-o economie de piață, în cadrul ordinului de comandă, sunt ușor rezolvate.
Dezavantaje ale economiei de comandă
Datorită faptului că întreaga producție este condusă de cea mai înaltă autoritate, iar acest lucru se realizează în condiții și condiții egale în ceea ce privește fiecare entitate comercială, orice înclinație a unui mediu concurențial este exclusă. Prin urmare, economia de echipă anulează orice râvnă a întreprinzătorului pentru a-și îmbunătăți produsul, pentru că, oricât de greu ar încerca, tot nu poate obține mai mult beneficii materiale.
Și întrucât toate produsele sunt distribuite uniform în toată țara, atunci salariile sunt egalate pe cât posibil, astfel încât personalul dispare complet orice interes pentru îmbunătățirea calității muncii lor. Dacă se presupune că un angajat din această categorie are un salariu într-o anumită sumă, oricât de specializat este în domeniul său, nu va putea obține mai mult.
Dificultăți în părăsirea unei economii planificate
Este dificil să spunem ce sistem este mai bun - o economie de piață sau o echipă. Fiecare în felul său este bun în anumite condiții: uneori intervenția guvernamentală este extrem de necesară, dar alteori calitatea alimentelor pentru copii produse într-un mediu concurențial este mai importantă decât distribuția egală a laptelui în toată țara.
În orice caz, perioada de tranziție de la un sistem planificat la un sistem de piață este extrem de dificilă. Cu toții am asistat cum a afectat această practică după prăbușirea URSS.Este clar că fiecare stat nu poate avea succes într-o chestiune de ani, prin urmare, în teoria politică economică, există o economie de tranziție. Se caracterizează prin instabilitate, incertitudine și deformare a întregii structuri economice naționale, dar în lumea noastră totul este pentru societate, deci trebuie să ne dezvoltăm noi înșine afaceri.
