Aproape fiecare familie are copii. Cineva decide doar unul, iar cineva asupra mai multor. Și, prin urmare, mulți sunt interesați de plățile la nașterea unui al treilea copil. Până la urmă, de regulă, de multe ori în ceea ce privește sprijinul din partea statului, vorbim doar despre doi copii. Iar al treilea și ulterior nu este menționat. Cu toate acestea, sprijinul este încă oferit. Care dintre ele și în ce dimensiuni? Toate acestea nu sunt atât de greu de înțeles. Mai ales dacă aveți deja cunoștință cu proiectarea și primirea suportului material din partea statului când aveți un copil.
Contabilitate anticipată
În primul rând, este de remarcat faptul că plățile cerute (nașterea unui al treilea copil) nu sunt foarte diferite de cele în raport cu primul și al doilea. Adică, se poate spune că toată compensația monetară pe care s-a apelat mai devreme va avea loc. Despre ce este vorba?
Spuneți, primul scenariu sunt banii la care aveți dreptul pentru înregistrare anticipată. Indemnizația este plătită pentru fiecare copil. Și nu contează dacă este primul sau al cincilea. Principalul lucru este să contactați clinica antenatală cât mai curând posibil. Veți avea 12 săptămâni de la concepție.
După ce ai un copil, poți aranja plata corespunzătoare. În ce dimensiuni este instalat? La fel ca și cu apariția bebelușilor anteriori. Și pentru 2016, indemnizația pentru o sumă forfetară pentru un apel precoce la clinica antenatală este de 581 de ruble 73 de copeici.
Sarcina și nașterea
Care sunt beneficiile de stat pentru nașterea unui al treilea copil? Nu uitați că studenții care lucrează sau cei universitari au dreptul la așa-numita indemnizație de maternitate. Se emite tuturor celor care au lucrat înainte de nașterea copilului timp de cel puțin 2 ani sau celor care primesc educație.
Cât va trebui să plătiți? O indemnizație de maternitate cu sumă forfetară se calculează în funcție de câștigurile obținute în medie în ultimii doi ani (se ia 100% din aceasta). Dacă este mai mic decât costul vieții, atunci va fi luat în considerare salariul minim sau veți primi o plată în cuantumul unei burse.
De asemenea, va fi luat în considerare numărul de zile în care sunteți în concediu de maternitate. Mai exact, în legătură cu sarcina și nașterea. De exemplu, dacă luăm valori minime, primim următoarele plăți pentru copil (nu contează care dintre ele - prima sau a treia):
- Mama va primi 2.714 ruble și 74 de copeici pentru 140 de zile de vacanță;
- 3 025 ruble - timp de 156 zile;
- 3 716 ruble 95 copec - pentru o vacanță de 196 de zile.
Atenție, naștere!
Dar conversația nu se termină aici. Pentru a primi ce plăți sunt datorate (nașterii celui de-al treilea copil) al mamei? Nu uitați că după aceasta familia va fi recunoscută ca având mulți copii. Și i se vor oferi anumite beneficii. Cum rămâne cu suma forfetară și plățile lunare?
Nu este un secret faptul că toate femeile (chiar și șomere) pot solicita prestații care sunt plătite la naștere. În fiecare an, suma plătibilă crește. Avantajul principal al acestei plăți este că se bazează pe fiecare copil. Și oricât de mulți copii ai. Puteți obține totuși o compensație. Adevărat, numai în anumite mărimi fixe. În momentul de față, plățile la nașterea celui de-al treilea copil, exprimate ca o sumă forfetară pentru apariția copilului, sunt de 15 512 ruble 65 de copeici. Cam atât vei primi după ce vei naște.
Îngrijire la locul de muncă
Care este plata lunară în numerar (nașterea unui al treilea copil)? În acest sens, se deschid mai multe oportunități pentru femeile care lucrează decât pentru gospodine sau pentru „maternitățile veșnice”. Chestia este că există o așa-numită alocație pentru îngrijirea copiilor. Este prescris copilului de până la 1,5 ani.
În cazul femeilor angajate anterior, suma este stabilită la 40% din câștigurile dvs. pentru 2 ani de muncă. Ține cont de indicatorul său mediu. Dar, cu toate acestea, se mai aplică unele restricții. Plata minimă este de 7.000 de ruble pentru femeile care au lucrat mai devreme. Cam atât veți primi (dacă luați doar minimul) pentru îngrijirea unui copil până la 1,5 ani, dacă nu este primul născut. Acestea sunt plățile în momentul nașterii celui de-al treilea copil. Dar asta nu este totul!
gospodinele
Într-adevăr, cetățenii șomeri se bazează și pe sprijinul monetar din partea statului pentru îmbunătățirea demografiei din țară. Doar mărimea va fi semnificativ mai mică decât cea a lucrătorilor.
Plățile lunare (nașterea unui al treilea copil) până la 1,5 ani sunt, de asemenea, rambursate celor care nu au lucrat înainte. Sau dacă angajarea dvs. a durat mai puțin de 2 ani (tocmai s-a stabilit). În acest caz, puteți conta pe asistență socială.
Vi se va aloca o plată minimă ca indemnizație pentru îngrijirea copiilor pentru copii sub 1,5 ani. Și în prezent are 5 768 de ruble 31 de copecuri. După cum puteți vedea, o sumă destul de decentă. Dar se plătește nu atât de mult. Așadar, speranța pentru mulți bani nu merită.
Până la 3 ani
Ce plăți sunt datorate la nașterea unui al treilea copil? Se observă că, după 1,5 ani, copilul nu încetează sprijinul. Iar dumneavoastră, indiferent dacă ați lucrat mai devreme sau nu, vi se acordă o mică compensație monetară. Nu depinde de câți copii sunt în familie. Adică, pentru toate cazurile, dimensiunea sa este aceeași.
Adevărat, familiile, de regulă, nu se bazează în special pe ea. De ce? Toate datorită mărimii alocației. Este, cum spun mulți, este ridicol. Familii batjocoritoare drept! În cazul nostru, doar 50 de ruble compun compensația noastră monetară pentru părinți. Nici măcar nu puteți cumpăra fructe cu acești bani. Dar dacă vreun ban este important pentru tine, atunci te poți baza pe această compensație monetară.
După regiune
Printre altele, este prevăzută și așa-numita plată a guvernatorului. Mai exact, indemnizația. Acesta vă va fi plătit pentru nașterea fiecărui copil. Dar abia acum mărimea și condițiile de primire în fiecare oraș au propriile lor.
Adică, puteți primi sprijin guvernator în mod individual și în dimensiunile stabilite pentru un cont specific al copilului din orașul dvs. De exemplu, la Moscova este de 14 500 de ruble. S-a dovedit această sumă pentru al doilea și următorii copii. Informațiile exacte despre aceste plăți trebuie găsite în regiunea dvs. și în administrarea guvernatorului dumneavoastră. De obicei, compensația este o sumă forfetară. Și din nou nu este plătită pentru același copil.
capital
După ce al doilea copil apare în familie, familia are dreptul la așa-numitul capital matern. Dacă nu l-ați primit mai devreme, dar ați decis să dați naștere unui al treilea copil, atunci puteți aduce ideea la viață. Adevărat, nu sperăm la plăți prea mari. La urma urmei, statul pune sub semnul întrebării constant capitalul matern. Deci, mai devreme sau mai târziu, puteți pierde complet acest tip de suport.
În general, s-a zvonit că la nașterea celui de-al treilea bebeluș, sprijinul de la stat în 2016 se va ridica la 1,5 milioane de ruble. Dar numai acest proiect de lege a fost respins. Deși de fapt a fost considerat în guvernul țării. Așadar, dacă cineva v-a spus că un al treilea copil se bazează pe sprijin financiar în valoare de 1.500.000 de ruble, nu credeți că acesta este o farsă.
Suma necesară prin lege este mult mai mică. Și momentan este exact la fel ca în 2015. Mai precis, puteți obține simultan 453.026 de ruble. Acesta este modul în care se bazează sub forma capitalului matern pentru familiile mari. Și oricât de mulți copii ai avut, 2 sau mai mulți. Valoarea capitalului nu se modifică. Astfel de reguli se aplică pe 2016 pe teritoriul Federației Ruse. În general, vor să anuleze capitalul de maternitate. În acest moment, programul de sprijin de stat a fost prelungit până în 2020.Numai în perioadele de criză poate fi eliminată de urgență.
documente
Deci, am aflat deja despre posibile plăți. Acum merită să aveți în vedere ce aveți nevoie pentru a obține beneficii. Pentru fiecare opțiune veți avea nevoie de propria hârtie. Dar, în general, pentru a vă pregăti imediat pentru proiectarea tuturor beneficiilor, veți avea nevoie de:
- certificat de la consultarea femeilor la înregistrare;
- certificat de dizabilitate (eliberat la 30 de săptămâni de gestație);
- pașaport (de preferință ambii părinți cu copii);
- certificatul de naștere (al tuturor copiilor, în special al treilea);
- carte de lucru;
- certificat de lipsă de ajutoare de șomaj;
- certificat de student (pentru studenți);
- detalii ale contului bancar (unde să transferați indemnizația);
- SNILS al copilului (al treilea);
- certificat de căsătorie / divorț (dacă există);
- cereri pentru eliberarea unei alocații sau a unui capital de maternitate.
Acum este clar care trebuie să fie plata într-un anumit caz (nașterea unui al treilea copil). După cum vedeți, nu este atât de complicat. Principalul lucru este să colectați lista de documente de mai sus pentru a vă face viața mai ușoară în viitor.
