În statul rus, familiile cu copii care au un anumit statut social sunt sprijinite activ:
- familii mari;
- familii monoparentale în care un părinte crește copii;
- familii cu venituri mici;
- familii de refugiați;
- familiile în care copiii sunt sub tutelă;
- familii militare;
- familia în care a murit câștigătorul de pâine.
Mama singură
Statul oferă sprijin special mamelor care cresc copii singuri. Beneficiile pentru mamele singure sunt calculate conform unui sistem special de plată. Mai mult decât atât, nu toți cei care cresc un singur copil aparțin acestei categorii. De exemplu, dacă tatăl copiilor a murit, familia va primi beneficii în legătură cu moartea câștigătorului.
Legea prevede că o femeie este considerată mamă singură în următoarele cazuri:
- Când un copil se naște sau este adoptat în afara căsătoriei.
- În cazul în care copilul se naște când au trecut 300 de zile de la divorțul părinților.
- Când unui tată i se refuză drepturile părintești în instanță.
În toate familiile de mai sus, prestația pentru copil pentru o mamă singură va fi plătită în conformitate cu legislația stabilită.
Cazuri speciale
Dacă se pune un fir în certificatul de naștere al unui copil, atunci femeia devine mamă singură. După aceea, ea poate solicita asistență de stat sub forma unor plăți materiale. În acest caz, dacă există un tată, copilul nu poate conta pe moștenirea sa. Prin urmare, înainte de a decide asupra unui loc gol din coloana „Tatăl”, o femeie ar trebui să cântărească pro și contra. După ce liniuța este pusă la locul potrivit, femeia primește un certificat într-un formular special nr. 25. Acest certificat este o confirmare a statutului unei mame singure.
Când un tată moare în familie, iar copiii rămân dependenți de mamă, femeia nu poate solicita beneficii și beneficii pentru mamele singure. O astfel de familie va primi sprijin de stat în legătură cu pierderea unui câștigător de pâine.
În cazul în care copiii rămân fără tată din cauza divorțului, femeia nu primește statutul de mamă singură, iar copiii au dreptul să solicite sprijin pentru copii, care va fi plătit de bărbat până la vârsta de vârstă.
Beneficii generale
În primul rând, compensațiile acordate mamelor singure se plătesc la fel ca plățile care se datorează femeilor din familii complete. Ce beneficii sunt acordate mamelor singure din diferite regiuni ale țării, este stabilită individual de către autoritățile locale. Mai mult, există beneficii pentru fiecare femeie care trăiește în Rusia care crește un copil pe cont propriu.
Plăți federale | Locul primirii |
Plată unică pentru femeile care sunt înregistrate în clinică înainte de 12 săptămâni de sarcină | Locul de muncă
RUSZN (dacă o femeie nu lucrează și nu este pregătită) |
Plata unică la naștere | |
Indemnizație pentru îngrijirea copiilor pentru copii sub un an și jumătate, care se plătește în fiecare lună |
Sumele acestor beneficii sunt stabilite de stat. Aceste beneficii sociale sunt valabile în toată țara. Calculul se face în fiecare regiune individual.
Privilegii suplimentare
În plus față de prestațiile de bază, s-au stabilit prestații sociale suplimentare pentru femeile care sunt obligate să crească și să crească un copil fără ajutorul unui al doilea părinte.
Situațiile neprevăzute apar atunci când o femeie trebuie să muncească până când copilul împlinește vârsta de trei ani. Apoi, alocația pentru copii este acordată mamelor singure rudei care vor avea grijă de copil în timp ce mama câștigă bani.În același timp, persoana care va sta cu copilul are dreptul deplin la înregistrare concediu pentru creșterea copilului până la 3 ani pe tine. Aceasta poate fi o bunică tânără care nu a atins încă vârsta de pensionare, bunicul sau o altă rudă.
Pentru a parcurge procedura de înregistrare, trebuie să contactați agenția de securitate socială.
Trebuie menționat că în fiecare regiune a țării, cât de mult beneficiază o mamă singură este decis de autoritățile locale. Astfel, ordinea și suma plăților către femeile care cresc copii singuri sunt oarecum diferite în diferite regiuni ale țării. În acest caz, următoarele plăți rămân principalele:
- Plăți lunare pentru îngrijirea unui copil sub trei ani.
- Plăți lunare pentru un al treilea copil până la vârsta de trei ani.
- Despăgubiri lunare pentru un copil sub 16 ani sau sub 18 ani.
Să luăm în considerare fiecare dintre ele în detaliu, luând ca bază alocația pentru mamele singure din Moscova.
Plăți lunare suplimentare
Până în 2011, legislația a definit statutul unei familii drept „sărac” dacă venitul pe persoană era mai mic de 8.000 de ruble pe lună. În ianuarie 2012, situația s-a schimbat. Autoritățile din Moscova au modificat această sumă cu costul vieții.
Prin urmare, mărimea indemnizației pentru mamele singure, atunci când familia are statutul de „sărac”, poate fi următoarea:
beneficiu | Suma beneficiului pentru 2015 |
Indemnizație lunară crescută pentru o familie cu copii minori | pentru copiii sub un an și jumătate și de la 3 la 18 ani - 2500 ruble;
pentru copiii între 1,5 și 3 ani - 4500 ruble |
Compensarea pentru rambursarea cheltuielilor în fiecare lună, asociată cu o creștere a costului vieții pentru mamele singure pe copil sub 16 ani | 750 de ruble |
Compensare lunară pentru diferența în costul produselor pe copil până la 3 ani | 675 ruble |
Dacă într-o familie în care venitul unei mame singure este în suma care depășește nivelul de subzistență, se plătesc suplimentar următoarele beneficii:
beneficiu | Suma beneficiului pentru 2015 |
Despăgubiri lunare pentru rambursarea cheltuielilor asociate cu creșterea costului vieții pentru mamele singure pentru copiii sub 16 ani | 300 de ruble |
Compensare lunară pentru diferența în costul produselor pentru copiii sub 3 ani | 675 ruble |
Cum să obțineți beneficii
Pentru a începe să primească o indemnizație lunară, mamele singure trebuie să depună anumite documente:
- Cerere de beneficii.
- Certificate de naștere plus copii ale acestora.
- Certificat că copilul locuiește cu mama sa. Un document este emis la locul de reședință al familiei, indicând toți membrii familiei.
- Pașaport plus o copie a paginilor numerotate 2, 3, 5, 14.
- Carte de muncă.
- Certificatul de neaprobare a prestațiilor de șomaj de către solicitant (de la centrul de muncă).
- Număr de cont personal, detalii bancare.
Documentele pentru alocarea unei prestații pentru un copil unei mame singure sunt considerate 10 zile începând cu ziua depunerii.
În cazul în care autoritățile sociale intenționează să efectueze verificarea exactității informațiilor primite cu privire la veniturile familiei, acestea sunt obligate să notifice acest lucru în avans.
În termen de o lună, o femeie primește un răspuns la o cerere de compensare pecuniară.
Dacă o mamă singură este refuzată, atunci are dreptul de a face apel la decizia autorității sociale în instanță.
Plata prestațiilor către mamele singure începe începând cu luna în care autoritățile de protecție socială au acceptat cererea. Până când copilul împlinește 18 ani, compensația monetară se plătește lunar.
În cazul în care copiii primesc educație cu normă întreagă, femeia primește alocația până la absolvire. Vârsta maximă este limitată la 23 de ani.
Indemnizațiile pentru mamele singure sunt alocate de comunitatea de securitate socială. De asemenea, pot fi eliberate la domiciliu dacă se depune un certificat care să ateste că femeia nu primește compensații la locul înregistrării.
Beneficii fiscale
Conform legii, un părinte poate utiliza deducerea fiscală pentru un copil în cursul anului al cărui venit nu depășește 23.333 ruble.
În cazul în care copiii nu au un al doilea părinte, unicul reprezentant are dreptul la o deducere fiscală dublă. În acest caz, părintele este recunoscut ca fiind singurul atunci când există linii necompletate în certificatul de naștere în care ar trebui să fie indicate informațiile despre tată sau unul dintre părinți a murit sau se presupune că este mort.
Atunci când un singur părinte se căsătorește, indiferent de faptul adopției / adopției, deducerea fiscală se percepe într-o singură sumă din luna calendaristică următoare.
Pentru a obține dreptul la această prestație fiscală, singurul părinte trebuie să furnizeze anumite documente la locul de muncă: copii ale pașaportului, un certificat în formularul nr. 25 eliberat de oficiul registrului.
Beneficii pentru educația timpurie
Pe lângă alocație, mamelor singure li se acordă un drept de preempțiune de a admite copiii la grădiniță (grădiniță).
Un document care acordă acest drept este considerat certificat de naștere. Documentul trebuie să fie gol în locul unde este indicat tatăl sau este furnizat un certificat de la oficiul registrului în formularul nr. 25.
Certificatul este valabil timp de un sfert de la data emiterii, spre deosebire de un certificat de naștere, a cărui valabilitate este nelimitată.
Până în 2013, mamele singure au avut posibilitatea să plătească pentru vizita unui copil la o grădiniță cu o reducere de 50% din taxa lunară pentru serviciile unei instituții de învățământ preșcolar.
Mamele singure nu mai au acest privilegiu.
Mai mult, o mamă singură se poate baza și pe compensația unei anumite sume pentru grădiniță în următoarea sumă:
- 20% din taxa pentru un copil care vizitează un centru de îngrijire a copilului - pentru primul copil;
- 50% - pe a doua;
- 70% pe a treia.
Pentru a primi compensații, părintele trebuie să furnizeze șefului instituției de învățământ documentele necesare:
- cerere;
- pașaportul părintelui care scrie cererea;
- certificate de naștere și copii ale acestora;
- numărul de cont personal și datele bancare la care vor fi efectuate transferurile.
Privilegiile muncii
Beneficiile pentru mamele singure se bazează nu numai în numerar.
- O maternitate monoparentală este plătită integral pe întreaga durată a bolii sale până la împlinirea vârstei de 7 ani. Când copilul are deja 7 ani și nu are încă 15 ani și este obligat să se afle în spital, concediul medical este plătit în cuantum de 100% pentru 15 zile de concediu.
- Femeile care lucrează beneficiază de concediu suplimentar anual, care durează 10 zile. În același timp, sărbătorile și weekendurile nu sunt luate în considerare. Dacă copilul este handicapat, mama are dreptul la 4 zile suplimentare de vacanță în fiecare lună, care sunt plătite în 100% din sumă. Dacă concediul din anumite motive nu este utilizat, de exemplu, în anul în care copilul a împlinit o anumită vârstă sau pentru orice alt an, atunci părintele unic își păstrează dreptul de a-l utiliza în orice moment convenabil. Dacă o femeie este concediată, din orice motive nu este importantă, atunci poate solicita compensații bănești pentru acele zile de vacanță pe care nu a avut timp să le plimbe.
- Mamele singure nu sunt amenințate cu concedierea dacă personalul este redus.
- În cazul lichidării întreprinderii, conducerea este pe deplin responsabilă pentru angajarea ulterioară a unei mame singure. Pentru perioada de angajare, i se plătește un salariu mediu de 3 luni.
- Pentru o femeie ai cărei copii au vârsta sub 14 ani, angajatorul nu are dreptul de a refuza angajarea. În caz contrar, o mamă singură poate acționa în judecată pentru a contesta decizia. În orice caz, angajatorul trebuie să indice în scris motivul refuzului.
- O mamă singură nu este implicată în muncă în schimbul de noapte, în vacanțe și în week-end fără acordul ei.
Privilegiile mamelor singure din diferite regiuni
Există o anumită listă de asistență suplimentară de stat acordată femeilor singure care au doi copii. Singurul lucru care în fiecare regiune autoritățile locale reglementează aceste servicii la discreția lor, este necesar să clarificăm toate detaliile și condițiile din autoritățile de protecție socială.
Avantaje pentru educația continuă:
- Pentru copii există o reducere de 30% la vizitele la diferite instituții ale statului pentru pregătire suplimentară, de exemplu, ore la o școală de artă sau secții sportive.
- În unele regiuni ale țării, studenților li se oferă dreptul de a oferi ajutoare didactice gratuite și două mese pe zi în cantina obișnuită.
Avantaje pentru rambursarea utilităților:
- O mamă singură nu este obligată să plătească pentru eliminarea deșeurilor solide de alimente de la domiciliu până când copilul nu împlinește vârsta de un an și jumătate.
Beneficii pentru mamele singure pentru furnizarea de servicii medicale:
- Copilul unei mame singure, potrivit mărturiei unui medic pediatru, are dreptul la o vizită gratuită la cabinetul terapeutului de masaj la o instituție medicală de stat.
- Copiii primesc gratuit furnizarea anumitor medicamente. Unele medicamente oferă, de asemenea, o reducere de 50%.
- Beneficii pentru obținerea permiselor pentru sanatoriile preventive pentru copii, dacă există indicații.
De asemenea, statul oferă mamelor singure care au un copil sub 3 ani cu asistență în natură:
- Oferiți familiei haine și lenjerie pentru un nou-născut.
- Oferirea de mese gratuite, care pot fi obținute în bucătăria de lapte de la clinica raională. Până în prezent, mesele sunt furnizate copiilor până la vârsta de trei ani și sunt vândute conform prescripției medicului pediatru local.
Beneficiile de mamă singură în Ucraina, precum și în Rusia, sunt primite sub formă de prestații materiale, sub formă de prestații de muncă și privilegii în utilizarea anumitor servicii medicale.
Judecând după situația actuală, se poate spune că statul asigură existența în siguranță a cetățenilor. Toți cei care întâmpină dificultăți materiale li se oferă ajutor fezabil. Sunt oferite diferite tipuri de asistență. Inclusiv indemnizația de primire pentru mamele singure. Rusia încearcă să se asigure că femeilor care se găsesc într-o situație de viață dificilă li se oferă plăți suplimentare și asistență nematerială.
Cu toate acestea, uneori se pare că administrațiile locale trec facturi care agravează doar situația părinților singuri. Un exemplu izbitor de astfel de inovații a fost privarea mamelor singure de dreptul la plasarea prioritară a copiilor în îngrijirea preșcolară. Dar, în general, guvernul este îngrijorat de ce beneficii primește o mamă singură pentru a crește un copil pe cont propriu.