Economii de pensii. Plata economiilor la pensii

Salariile fiecărei persoane care lucrează sunt încasate cu o rată de 22%. Cu aceste fonduri, se formează economii de pensii. Veți afla mai multe despre acest proces din articol.

Concepte de bază

Pentru cetățenii muncitori, deducțiile pot fi direcționate către formarea unei pensii și acumulări de asigurare. Prima este împărțită în prestații pentru bătrânețe, invaliditate și în cazul pierderii câștigătorului. Economiile la pensii sunt urgente, cu sumă forfetară sau alocate.

Valoarea remunerației viitoare este formată din puncte. Indemnizația pentru limită de vârstă este emisă:

• la împlinirea vârstei de pensionare: respectiv 60 și 55 de ani pentru bărbați și femei;
• după 15 ani de experiență în asigurare;
• dacă se acumulează peste 30 de puncte. Numărul acestora depinde de opțiunea aleasă pentru prestarea de pensii. În 2015, numărul maxim de puncte poate fi de 7,39.

Economiile de pensii includ:

• contribuțiile plătite de angajator;
• sume suplimentare plătite - pentru participanții la un program de cofinanțare;
• contribuțiile aduse de stat;
• partea de capital material care a fost utilizată pentru formarea unei pensii de muncă;
• rentabilitatea investițiilor.

Până în 2013, cetățenii înșiși ar putea alege unde să plătească contribuțiile: la formarea unei pensii de asigurare sau la formarea economiilor. Dar un astfel de drept a fost doar pentru persoanele care s-au născut mai târziu de 1966. Acumularea de fonduri poate fi încredințată unui PF public sau privat (NPF). Dar în decembrie 2013, președintele rus a semnat un decret prin care a impus un moratoriu pentru economii. Toate deducțiile au fost direcționate către formarea pensiilor de asigurare. Acest moratoriu a fost prelungită până la sfârșitul anului 2015.

calcul

Cn = NPB x SPK + FV, unde:

SP - pensie de asigurare;

NPB - suma tuturor punctelor acumulate la data alocării prestațiilor;

SPK - costul unui punct din anul de numire. În 2015, această cifră este de 741 de ruble. În fiecare an crește la un nivel care este puțin mai mare decât inflația.

ФВ - plata fixă ​​de la 1 ianuarie 2015 a însumat 4383,59 ruble.

Dacă un cetățean a solicitat o pensie la câțiva ani după împlinirea vârstei corespunzătoare, atunci valoarea plății crește cu un anumit procent.

Câteva cuvinte despre NPF

Prin lege, astfel de organizații pot plasa rezerve de pensii pe cont propriu sau prin intermediul societăților de administrare în valori mobiliare de stat și municipale, acțiuni ale entităților componente ale Federației Ruse, pe depozite sau pot investi în imobiliare. Un NPF poate plasa fonduri în acest raport cu valoarea rezervelor:

• nu poate fi trimis mai mult de 15% la un singur obiect;
• valoarea maximă a investițiilor în acțiuni fără cotații recunoscute este de 20%, pentru alte întreprinderi - 30%;
• nu se pot investi mai mult de 50% în titluri de stat.

Există, de asemenea, următoarele restricții:

• limita pentru investiții în acțiuni și obligațiuni ale întreprinderilor cu orice formă de proprietate este de 70%;
• costul marginal al investițiilor în depozite bancare și imobiliare - 80%.

Aceste standarde nu se aplică dacă valoarea rezervelor nu depășește 1,5 milioane de ruble.

Proiecte de economii obligatorii de pensii

• Începând cu 2008, un program de cofinanțare funcționează în Rusia, în cadrul căruia orice asigurat primește de la stat o sumă egală cu transferurile sale pentru anul, dar nu mai mult de 12 mii de ruble.
• Familiile cu doi sau mai mulți copii primesc capital de maternitate, care poate fi investit prin fonduri de pensii private.
• Ca parte a acordului prin care se transferă contribuțiile, investitorii pot alege o schemă de investiții.

Transfer de fonduri

După cum am menționat anterior, puteți avea încredere în acumularea de PF public sau privat. Transferul de fonduri de la o organizație la alta va dura timp. Se efectuează la solicitarea persoanei asigurate sau în caz de probleme la NPF. Puteți transfera doar întreaga sumă. Este imposibil să separați acumulările de pensii. Unde să investești aceste fonduri? Legea prevede posibilitatea de a investi într-o societate de administrare, un alt fond de pensii nestatale sau un program de investiții.

procedură

Dorința de a transfera fonduri trebuie notificată înainte de 31 decembrie a anului curent. Cererea poate fi făcută în scris sau în format electronic. Documentul trebuie să indice:

• prenume, nume si patronimic, data nasterii, numarul SNILS al asiguratului;
• numele, adresa, data și numărul licenței NPF de la care se transferă banii;
• detalii contract.

O cerere poate fi depusă personal sau printr-un reprezentant, un angajator, un singur portal al serviciilor de stat, precum și prin poștă.

rezultat

După primirea cererii, Fondul de pensii îl poate satisface, refuza să o execute sau să o lase fără contraprestație. Un cetățean va afla despre decizie cel târziu la 31 martie a anului în care a fost planificat transferul de fonduri. Dacă PF, din anumite motive, a refuzat sau a părăsit cererea fără luare în considerare, atunci puteți aplica cu o reclamație scrisă la sucursala locală sau la o divizie superioară. Documentul trebuie să indice: numele asiguratului, adresa poștală sau e-mail, argumente specifice. De asemenea, trebuie atașată o copie a scrisorii de respingere. PF trebuie să răspundă la hârtia primită în termen de 30 de zile.

Nu se oferă o explicație dacă:

• datele asiguratorului din cerere sunt incorecte;
• notificarea a fost pierdută.

Dacă un cetățean intenționează să transfere fonduri către un NPF, atunci poate să facă și o solicitare corespunzătoare acestei organizații și să afle rezultatul acolo.

Decizie pozitivă

Luați în considerare algoritmul de acțiune al organizațiilor dacă clientul dorește să transfere fonduri din structura privată în stat.

Dacă cererea a fost acordată, NPF ar trebui:

• notifica cetățeanului rezilierea contractului în termen de o lună de la primirea cererii;
• transferă economiile de pensii până la 31 martie a anului viitor;
• acordați cetățeanului un extras cu soldul contului său și indicați suma transferată.

La rândul său, PF ar trebui:

• anunță cetățeanul despre primirea fondurilor în contul personal;
• investește bani în compania de management specificată;
• Până pe 31 septembrie, informați anual cetățeanul despre soldul din cont.

Alte cazuri

Un NPF este obligat să transfere fonduri către o agenție guvernamentală dacă:

• a pierdut licența;
• cetățeanul asigurat a murit;
• persoana a refuzat să transfere o parte din capitalul matern;
• contractul este declarat invalid de către instanță.

În orice caz, un NPF ar trebui:

• informează cetățeanul despre rezilierea contractului;
• transferă economiile nestatale de pensii în termen de trei luni de la data anulării licenței;
• trimiteți un extras de cont.

Cum să afli economiile de pensii?

• din avizul anual prin poștă;
• la vizita personală la PF;
• pe internet;
• în contul dvs. pe site-ul web Sberbank.

Să analizăm mai detaliat cum să aflăm economiile la pensii. Fondul de pensii distribuie anual tuturor asiguratilor suma soldului în contul personal. Detaliază suma tuturor acumulărilor pentru anul în curs și soldul total al contului. Dar dacă o persoană a schimbat adresa, atunci este posibil ca scrisoarea să nu ajungă. Apoi, puteți afla suma economiilor din departamentul PF cu pașaport și SNILS. Dar pentru asta, de fiecare dată trebuie să stați la coadă pentru câteva ore.

Dacă acest lucru nu este posibil, atunci puteți configura accesul la Internet prin intermediul site-ului web al Serviciului de Stat sau al Contului personal al Sberbank.În orice caz, pentru procedura de înregistrare va trebui să vizitați o dată sucursala PF și să scrieți o cerere pentru conectarea accesului la distanță. Acest lucru se poate face prin internet, dar procesul poate fi întârziat, deoarece organizația financiară trebuie să se identifice. Această procedură poate dura ceva timp. Dar apoi toate informațiile pot fi vizualizate de pe ecranul monitorului.

Unde să solicitați fonduri?

Asiguratorului care s-a angajat în acumularea de bani. Cei mai mulți cetățeni sunt deserviți prin intermediul PF de stat. Plata se face la cererea scrisă a asiguratului. Pentru aceasta, legea prevede trei opțiuni:

• O sumă forfetară a economiilor de pensie, dacă valoarea acestora este de 5% sau mai puțin din valoarea totală a indemnizației pentru limită de vârstă. Această opțiune este prevăzută și pentru cetățenii care primesc o pensie pentru securitatea statului, handicap sau în cazul pierderii câștigătorului, dacă nu au împlinit vârsta de pensionare.
• Plata urgentă a fondurilor, economiile de pensii pot include bani din contribuții în cadrul programului de cofinanțare sau al unei părți din capitalul-mamă. Un punct important: dacă un cetățean moare după alocarea prestațiilor, restul economiilor poate fi primit de către succesorii săi.
• O pensie de muncă pentru limită de vârstă este formată din asigurări și părți finanțate și este alocată pe viață.

Pentru a obține economii în Fondul de pensii, trebuie să oferiți un pașaport, SNILS, precum și să scrieți o declarație. Atunci când aplicați la o structură privată, veți avea nevoie de un certificat care să indice tipul de beneficii primite: bătrânețe, invaliditate, în legătură cu pierderea câștigătorului. În cazul în care clientul se aplică personal la PF, atunci originalele trebuie furnizate și dacă prin poștă - copii ale documentelor certificate de un notar.

Dacă decesul asiguratului are loc mai devreme decât i s-a atribuit o parte din pensia pe muncă sau pe durată determinată, fondurile acumulate sunt plătite urmașilor săi. Procedura pentru această operațiune este stabilită prin lege și contract.

Dacă decesul a avut loc după alocarea de prestații asiguratului, atunci soldul plății urgente și o parte din capitalul maternal trebuie transferate succesorilor.

Într-o structură privată, se aplică alte reguli. Dacă succesorii în termen de șase luni de la decesul asiguratului nu au solicitat plata, atunci acumulările de pensii sunt transferate în rezerva de fond a organizației.

concluzie

Economiile de pensii se formează pe parcursul activității forței de muncă a unei persoane datorită deducerilor de la angajatori, capitalul maternal și alte surse. În funcție de suma primită, acestea pot fi plătite de urgență, la un moment dat, sub formă de indemnizație pentru limită de vârstă.